Praktikum im Recruiting – Active Sourcing (3-6 Monate)

München
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.

„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto 

Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.


Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Talent Acquisition & Employer Branding Team bei der Recherche und Identifizierung potenzieller Kandidat*innen auf verschiedenen Plattformen und sozialen Netzwerken

  • Durch die Kontaktaufnahme mit Fach- und Führungskräften lernst du schnell die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennen und baust somit unser Talent Pool weiter aus

  • Mit deiner offenen und positiven Art stellst du eine vorbildliche Candidate Experience sicher und begleitest nach intensiver Einarbeitung bereits Bewerbungsgespräche mit

  • Im Bereich Employer Branding wirst du tatkräftig beim Aufbau einer Karriereseite mitwirken, sodass du nach deinem Praktikum stolz auf dein eigenes Projekt auf der Gustavo Gusto Homepage zurückblicken kannst

  • Ebenso unterstützt du das Team bei weiteren Projekten und lernst dadurch die komplette Bandbreite der Personalgewinnung und -marketing kennen

Dein Profil

  • Du studierst im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist mindestens im 4. Semester

  • Idealerweise hast du bereits durch andere Praktika oder Werkstudentenjobs erste Kenntnisse im Bereich Human Resources

  • Du bist offen und hast Freude an der Kommunikation mit Menschen, weißt wie du begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen kannst 

  • In dir steckt ein kleiner Detektiv, der nur darauf wartet, auf verschiedenen Kanälen den passenden Kandidaten (m/w/d) für unsere Vakanzen zu finden

  • Du arbeitest sehr eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll 

  • Eine ausgeprägte Social Media Affinität sowie ein versierter Umgang mit MS Office runden dein Profil ab

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

Bei uns gibt’s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

  • Ein gründliches Onboarding, maßgeschneidert an deinen Erfahrungen

  • Eine Mentorin, die dir die relevanten Werkzeuge des Active Sourcings an die Hand gibt, sodass du einen Kick-Start ins Recruiting bekommst

  • Hier hast du die Möglichkeit nach kurzer Zeit eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen

  • Ein Team, in dem Zusammenhalt GROSSGESCHRIEBEN und Schokolade über alles geliebt wird

  • Einen vollwertigen Platz in unserem HR-Team mit ganz viel Spaß bei der Arbeit und Einblicken in verschiedene HR-Bereiche

  • Eine steile Lernkurve entsprechend deiner Interessen sowie deiner eigenen Geschwindigkeit

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt

  • Eine faire Vergütung sowie 7 (bei 3 Monaten) oder 14 Urlaubstagen (bei 6 Monaten) Praktikum

  • Die Möglichkeit, das Praktikum auch größtenteils remote zu machen

  • Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind für uns selbstverständlich

Warum wir?

Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!
  
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage.

 

Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an recruiting@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Kontakt für Bewerbung

Frau Ellena Linsmayer

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Koppstraße 14, 81379 München

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Praktikum
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Koppstraße 14, 81379 München