Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeitende hinsichtlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
Pflege der Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
Mitwirkung an HR-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
Kentnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise P & I Loga Kenntnisse
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
33 Tage Jahresurlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
Motiviertes Team
Kantine
Werkseigener Sportraum
Job-Rad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
Werkseigener Parkplatz
Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt