Marketing Leitung (m/w/d)

Kolbermoor
Joblocal GmbH

Für unser Marketing-Team in Kolbermoor (bei Rosenheim) suchen wir ab sofort eine/n


Marketing Leitung (m/w/d) B2B

Bei Joblocal entwickeln wir die Technologie um jeden Tag, auf über 35 regionalen Jobportalen, tausende Menschen auf der Suche nach einem Jobangebot in ihrer Region mit den passenden Arbeitgebern zu verbinden. So entwickelt sich Joblocal zum besten Recruiting Partner für die Region. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.


Deine Mission

  • Leitung der Abteilung Marketing inklusive Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams sowie direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Strategische Steuerung der Marketingaktivitäten inkl. Planung und End-Verantwortung des Marketingbudgets
  • Bereichsübergreifende Sicherstellung einer homogenen Produktvermarktung
  • Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Website, Pressearbeit, Kooperationen)
  • Organisation, Steuerung und Koordination unserer Multi-Channel B2B und B2C Kampagnen (online und offline)
  • Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem Sales-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey
  • Durchgehendes Controlling, Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher interner und externer Prozesse und Abläufe


Was wir Dir bieten

  • Ein dynamisches und innovatives Marktumfeld, in dem Joblocal wachstumsorientiert agiert
  • Ein motiviertes und begeistertes Team, das liebt was es tut und gemeinsam an einer zukunftsorientierten Mission arbeitet
  • Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • If you grow, we grow! Wir ermöglichen Dir zu lernen. Deine Meinung und Deine Ideen sind mehr als gewünscht.
  • Einen modernen und stylischen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Frisches Obst, Kaffee, Wasser und Sportkooperationen sind für uns die Basis für den Spaß an der Arbeit

Voraussetzungen

Dein Profil

  • Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
  • Du verfügst über Erfahrung im operativen Brand-/Produktmanagement  eines B2B-Unternehmens
  • Du nimmst die Kundenperspektive ein und willst alles über seine Herausforderungen und Probleme lernen
  • Dein Blick geht nicht nur über den Tellerrand hinaus, Du hinterfragst den Status Quo und bist bereit aus alten Mustern auszubrechen
  • Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Dir Freude
  • Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Verständnis aus und hast Erfahrung mit einschlägigen Marketing Automationen und CRM Systemen
  • Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich: Du glaubst nicht, dass Du alles kannst, aber Du hast den Willen und die Überzeugung dass man (fast) alles lernen kann
  • Du willst Dinge bewegen und wirst durch den echten  Einfluss auf den Unternehmenserfolg motiviert
  • Du hast einen ausgeprägten Innovationsgeist und keine Scheu, Dinge neu anzugehen
  • Du bist in der Lage, andere mitzureißen und zu begeistern
  • Du weißt dich selbst zu strukturieren, um erfolgreich und eigenständig Deinen Arbeitstag zu gestalten


Klingt nach Deiner Stelle? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist Sina.

Kontakt für Bewerbung

Frau Verena Bertel
People & Culture
Junior Talent Acquisition Managerin

Arbeitsort

Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Marketing, Werbung, Gestaltung, Public Relations, Medien / Leitung Marketing, PR
Arbeitsort
Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor