Konfigurationsmanager (m/w/d)

Penzberg

WER WIR SIND

 Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Pflege und Weiterentwicklung der etablierten Prozesse

  • Unterstützung der Bereiche Entwicklung, Herstellung und Instandhaltung sowie dem Projektmanagement bei der Definition von Methoden des Konfigurationsmanagements

  • Erstellung produktspezifischer Konfigurationsmanagementpläne

  • Anpassung des vorhandenen PLM-Tools in Zusammenarbeit mit der IT 

  • Sicherstellung von konsolidierten und kohärenten Produktinformationen während des gesamten Lebenszyklus

  • Betreuung des Änderungsmanagements

  • Definition und Bereitsstellung in sich konsistenter Produktinformationen über Baselines (K-Stand) und Reports (to build/as built)

  • Durchführung von Audits

  • Abgleich gefertigter und instandgesetzter Bauzustände mit den entwicklungsseitigen Vorgaben sowie der Kundenfreigabe

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich Konfigurationsmanagement

  • Mehrjährige Praxis im Umgang mit Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme, z.B. nach DIN EN ISO 9001, DIN EN 9100 bzw. der AQAP 2000-Reihe

  • Konfigurationsmanagement Prozesserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit PLM-Tools

  • Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse in Entwicklungs- und Fertigungsprozessen von Vorteil

  • Grundlegende Kenntnisse luftfahrtspezifischer Anforderungen (V-Modell, Luftrecht) 

  • Grundlegendes Verständnis des Begriffes "Produktlebenszyklus" 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte

  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

 

STELLENINFORMATIONEN

Ref.-Nr.: DE06770

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

 

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Bär

 

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Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort Grube 29, 82377 Penzberg

Arbeitgeber

Rheinmetall AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Louisa Bär
Zentralbereich Global Talent Acquisition & Employer Branding

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Benefits