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Seit über 30 Jahren sind wir als PART-Community führend in der Optimierung von Unternehmensabläufen in der Chemie-, Nahrungs - und Genussmittel - sowie Kosmetikbranche.Wir machen Prozesse smarter und unterstützen unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Erreichung ihrer Ziele.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Mitarbeiter für unser Sales und Vertrieb Team (m/w/d) als Key Account Manager Ihre Aufgaben: Akquise:<ul><li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden für unsere innovativen Lösungen und Dienstleistungen</li></ul>Kundenbetreuung:<ul><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Kontaktpflege, erster Ansprechpartner für die Anliegen Ihrer Kunden</li></ul>Beratung:<ul><li>Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, entwickeln maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li></ul>Vertragsverhandlungen:<ul><li>Verhandlungen und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Marktbeobachtung:<ul><li>Analyse des Marktes und Erkennen neuer Trends sowie Geschäftsmöglichkeiten</li></ul> Idealerweise bringen Sie mit: Erfahrung:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales oder Key Account, idealerweise in der Prozessindustrie oder in einem verwandten Bereich</li></ul>Kommunikation:<ul><li>Sie haben Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Ergebnisorientierung:<ul><li>Sie arbeiten zielorientiert, sind eigenmotiviert und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen</li></ul>Reisebereitschaft:<ul><li>Sie sind bereit, Kunden vor Ort zu besuchen und unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren</li></ul>Teamplayer:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen</li></ul> Wir bieten Ihnen: attraktive Vergütung:<ul><li>faires Gehalt mit erfolgsabhängiger Komponente</li></ul>Weiterentwicklung:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Flexibilität:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Unternehmenskultur:<ul><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativem Unternehmen</li></ul>Firmenfahrzeug,<ul><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzen</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeug</li></ul>Jobrad, Verpflegungszuschuss, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr Haben wir Interesse geweckt? Sie möchten mehr wissen? Sie entsprechen nicht völlig unserem gewünschten Profil? Gerne klären wir Ihre Fragen auch Telefonisch vorab :0821 8080-250 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Frommherz Personal Unterer Talweg 46 86179 Augsburg <a href="mailto:jutta.frommherz@part.de" target="_blank">jutta.frommherz@part.de</a> 0821- 8080-250

PART Business Solution GmbH

Sales / Vertrieb (m/w/d) Key Account Manager

Sie wollen ein wichtiges Mitglied unseres Produkt- und Projektmanagement-Teams werden?Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie verantworten die Betreuung unserer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus deren kompletten Produktlebenszyklus</li><li>Sie liefern unserem Beschaffungsteam für die Suche nach den passenden Lieferanten proaktiv alle notwendigen Informationen und Anforderungen für die benötigten Komponenten</li><li>Sie überwachen und steuern den Fortschritt der jeweiligen Projekte und Produkte</li><li>Sie überprüfen die Performance und den Erfolg der in den Markt eingeführten Produkte, bewerten regelmäßig die Herstellkosten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Marketing und Vertrieb</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement – idealerweise in der Möbelbranche – gesammelt</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren Produkten, legen Wert auf die Details und bringen kreative Ideen und Begeisterung zur stetigen Verbesserung mit</li><li>Internationale Reisen mit spannenden Einblicken bei unseren Lieferanten und Kunden sind für Sie kein Hindernis</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul> Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Leitung HR | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen.Für unser Team in Augsburg suchen wir: Junior Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenfelder <ul><li>Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft</li><li>Planung, Koordination sowie Veröffentlichung von unternehmens- und projektbezogenen Content in unterschiedlichen Kommunikationskanälen und Formaten einschließlich der Redaktionsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Betreuung aller Werbemittel von der Angebotseinholung, Beauftragung, Bedarfsklärung mit den einzelnen Stakeholdern im Unternehmen und abschließende Verteilung</li><li>Support und Beratung unserer angebundenen Kooperationspartner bei Marketingfragen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Interesse an Marketing und hohe Online-Affinität</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Medien/Kommunikation</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl, Verständnis für Text und Design</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li><li>Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Eigenmotivation</li><li>Lust auf Teamarbeit &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung der Kollegen</li><li>Moderner ausgestatteter und (krisen-) sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen.Wir suchen eine/n Teamassistent/in (w/m/d) am Standort Augsburg. Ihre Aufgabenfelder <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Reiseplanung und –buchung, sowie Prüfung der Belege und Abrechnungen</li><li>Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Terminkoordination – Raumbuchung / Gästebetreuung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kassenabrechnung</li><li>Material- und Inventarbestellung</li><li>Betreuung des Hausmeisterservice / Reinigungsfirma</li><li>Datenpflege</li><li>Elektronische Vertragsverwaltung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Kauffrau/mann für Büromanagement (w/m/d)</li><li>Gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

Teamassistenz (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet.
Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg:
Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar </li> <li> Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im strategischen oder operativen Marketing, insbesondere im digitalen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) oder vergleichbaren Video- und Grafikerstellungstools, Vertrautheit mit CMS-Systemen, idealerweise mit NEOS und MS SharePoint, bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten mit großem Gespür für Design und Trends </li> <li> Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie in der Steuerung unserer beauftragten Agenturen und Dienstleister </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kolleg:innen, Führungskräften und Geschäftspartner:innen </li> <li> Proaktive, strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Marketingteams mit 8 Mitarbeitenden einschließlich strategischer Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Hausleitungen, insbesondere in Bezug auf die Beratung und Begleitung aller Marketingaktivitäten </li> <li> Stärkung der Marke MÜNCHENSTIFT in der Öffentlichkeit als erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Älterwerden </li> <li> Verantwortung für die Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie der MÜNCHENSTIFT (intern und extern) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kampagnen sowie crossmedialer Konzepte zur Wahrnehmung der MÜNCHENSTIFT am Münchener Pflege- und Arbeitsmarkt (Employer Branding) </li> <li> Steuerung und Begleitung von Image-, Employer-Branding- und Werbekampagnen, in enger Zusammenarbeit mit den Häusern und Abteilungen, der Geschäftsführung, Agenturen sowie anderen externen Partnern </li> <li> Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Corporate Publishing </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Moderation der Kommunikations- und Marketingbedarfe unserer Fachabteilungen und Häuser sowie Entwicklung von Prozessen und Lösungen, die im Dienst unserer Kommunikationsziele stehen </li> <li> Festlegung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung unserer Marketingaktivitäten </li> <li> Budgetierung, Verwaltung und Überwachung der Marketing- und Personalkosten im Wirtschaftsplan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung </li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 305
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337 MÜNCHENSTIFT GmbH

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Abteilungsleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media &amp; Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Leidenschaft für digitales Marketing: Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. </li> <li> Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li> <li> Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. </li> <li> Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. </li> <li> HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kultur: Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. </li> <li> Genauigkeit: Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications &amp; Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. </li> <li> Das erwartet dich konkret: </li> <li> Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. </li> <li> Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. </li> <li> Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. </li> <li> Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. </li> <li> Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. </li> <li> Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital &amp; HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. </li> <li> Finanzielle Vorteile: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. </li> <li> Individuelle Unterstützung: Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul> <a href="mailto:Iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">Iwanttowork@grapevine-marketing.com</a>
Oliver Burauen
+49 (0)89 588 0317-73
Www.grapevine-marketing.com/karriere
Www.instagram.com/grapevine.marketing
Www.kununu.com/de/grapevine-marketing grapevine marketing GmbH

Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)

Wir Pallottiner wirken seit über 130 Jahren als katholische Ordensgemeinschaft in Deutschland. Wir sind in Seelsorge, Jugend- und Erwachsenenbildung, Erholung und Besinnung tätig. Wir betreiben universitäre Einrichtungen und Bildungshäuser, Jugend-, Gäste- und Exerzitienhäuser, einen Verlag und diverse andere Einrichtungen. Zudem geben wir zwei Zeitschriften heraus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine große kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und sind es gewohnt, sorgfältig und selbstständig, auch unter Zeitdruck (Abgabetermine), zu arbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Formulierungsstärke aus und können theologische Themen allgemeinverständlich aufarbeiten. </li> <li> Sie können auf Berufserfahrung im Bereich Journalistik und Öffentlichkeitsarbeit zurückblicken. </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software, idealerweise mit Website-CMS (bevorzugt WordPress), mit Newsletter-Tools (bevorzugt CleverReach) und den Programmen der Adobe Creative Cloud. </li> <li> Sie fühlen sich in der katholischen Kirche beheimatet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit der Provinzleitung die Öffentlichkeitsarbeit unserer Provinz. </li> <li> Sie entwickeln mit uns ein zukunftsfähiges Konzept für unsere Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Sie entwickeln unsere Zeitschriften konzeptionell weiter. </li> <li> Sie betreuen und optimieren unsere Internetpräsenz <a href="http://www.pallottiner.org" target="_blank">www.pallottiner.org</a> . </li> <li> Sie pflegen den Kontakt zur (kirchlichen) Presse und erstellen Presse-Texte und -Mappen sowie unseren Newsletter. </li> <li> Sie beraten unsere Einrichtungen und Kommunitäten in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Sie begleiten die externe und interne Kommunikation. </li> <li> Sie pflegen unsere Social-Media-Kanäle und unseren Blog. </li> <li> Ihr Dienstort ist Friedberg (Bayern). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz in einem netten Team mit einem angenehmen Arbeitsumfeld; Wasser &amp; Kaffee gratis </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und Weiterbildungen </li> </ul> <a href="mailto:Bewerbung@pallottiner.org" target="_blank">Bewerbung@pallottiner.org</a>
Für nähere Informationen besuchen Sie uns im Internet unter: <a href="http://www.pallottiner.org" target="_blank">www.pallottiner.org</a> Pallottiner | Körperschaft des öffentlichen Rechts

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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Unser Team »Systemintegration IT« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren.
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemintegration IT </li> <li> Vertieftes Wissen in den Themengebieten HF-, VHF/UHF-Funkgeräte in unterschiedlichen Leistungsklassen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von zivilen und militärischer Standards </li> <li> Kenntnisse über Sicherheit und Sprach-/Datenverschlüsselung wie bspw. Authentifizierung (802.1x), Zertifikate (Windows CA), sichere Netzübergänge (SPI-Firewalls) und VPNs </li> <li> Gute Kenntnisse bzgl. VoIP-Systeme, z.B. Cisco Callmanager und Videokonferenz, z.B. Cisco Meeting </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Funkintegration </li> <li> Gute Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, VLANs, Uni- und Multicast, Cisco IOS) </li> <li> Erste Erfahrung mit IOT-Geräten wie Netzwerkkameras, Lautsprecher (SIP- und NET-Speaker), AoIP (DANTE) und Alarmierung (optische und akustische Signaleinrichtungen) </li> <li> Vertieftes Wissen in den Themengebieten HF-, VHF/UHF-Funkgeräte in unterschiedlichen Leistungsklassen wünschenswert </li> <li> Kennntnis nationaler Härtungsmaßnahmen (Tempest) A960, A92,... (Grundkenntnisse, Interesse zur Einarbeitung) </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect, Netbox, Serena) </li> <li> Gute Kenntnisse von Use Cases im Bereich Kommunikation &amp; Funk sowie deren Ableitung in Prüfprozeduren </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Systems Engineering und Requirements Engineering </li> <li> Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstsicheres Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Implementierung von IT Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Verantwortung für die anforderungskonforme Umsetzung der IT-Systeme </li> <li> Eigenständige Planung und Implementierung des Arbeitspaket und der betroffenen Schnittstellen inkl. Informationssicherheitsvorgaben </li> <li> Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitenden (w/m/d) im Besonderem im Bereich Umsetzung von IT-Systemen </li> <li> Erstellung von Architekturen und Identifikation und Initiierung notwendiger Dokumentationen </li> <li> Unterstützung bei Definition von Schnittstellen und Erstellung von Integrationskonzepten </li> <li> Unterstützung bei Erstellen und Review von Systemanforderungen/Anforderungsmanagement für Angebote und Projekte </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Spezifikationen für Systeme &amp; Systemkomponenten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Review von Designdokumenten im Rahmen der Systementwicklung </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests </li> <li> Fachliche technische Bewertung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen </li> <li> Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen </li> <li> Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren </li> <li> Administration von Monitoring und Management Instanzen </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Product Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
Telefon: XXXXXXXX
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

Senior Expert*in Kommunikation & Funk (w/m/d)

Wir leben täglich die Werte Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Ihr Profil</h2>Du brennst dafür, mit Menschen in Kontakt zu treten und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation .
Du weißt: Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
Deine Checkliste:
Kontaktfreude und Empathie im täglichen Kundenservice
Gute schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil
Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um Kundenkarten, Kundenkonten und allgemeine Kundenanliegen , die per E-Mail oder telefonisch eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer WaschWelt-App zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren.
Kurz gesagt:
Verantwortung für unsere WaschWelt-App
Mitgestaltung der Customer Experience
Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege
Telefonischer und digitaler Kundenservice (Inbound) und entsprechende Dokumentation<h2>Wir bieten</h2>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochenstunden
32,5 Urlaubstage im Jahr
Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
Persönliche, intensive Einarbeitung an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WaschWelt Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608 Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

110 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland