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<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als


<h1>Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)</h1>


in München (Hybrid)



<h2>Kennziffer – MDRD / 626</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbereitung von Materialgrundlagen zur forderungs- und termingerechten Erstellung von Datenmodulen für militärische Triebwerke, Triebwerkanbaugeräte bzw. Twk-bezogenes Bodendienstgerät gem. ASD S1000D 1.9 bzw. 4.1 mit Schwerpunkt T64 und MTR390</li><li>Einhaltung des Erstellungsganges und Anwendung der vorgeschriebenen Richtlinien gem. ASD S1000D und Guidance Dokumenten des Kunden</li><li>Einarbeiten von Modifikationen, Reparatur Unterlagen und Queries in die bestehenden Datenmodule und Erstellung von Service Bulletins</li><li>Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten und Abstimmung mit Kunden sowie anderen Auftraggebern / Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten</li><li>Teilnahme an internen und externen Besprechungen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Ingenieurwissenschaften, Techniker:in oder gleichwertige, anderweitig erworbene Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Illustrationen, insbesondere in der Datenmodulerstellung (Schwerpunkt SGML/XML) gemäß ASD S1000D</li><li>Kenntnisse in Redaktionssystemen sowie in der Texterstellung und Stylesheet-Software (z.B. Arbortext Editor)</li><li>Erfahrung in der Dokumentationserstellung in Simplified English</li><li>Vertrautheit mit SGML- und XML-Standards</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Abläufe und Zusammenhänge verständlich zu beschreiben</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Quicksilver, MS Office und Adobe Acrobat</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

MTU Aero Engines AG

Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Praktikum Projektmanagement Office (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – P MUC TXP</h2>



Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team weiterarbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten! 
Dann bieten wir dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Produktionsstrategie und Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von standort- und centerübergreifenden Workshops</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von klassischen und agilen Projektmanagement- Methoden inkl. des Projektmanagement-System</li><li>Unterstützung bei internen Consulting-Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Intranet-Auftritts für Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Unterstützung im Projektportfoliomanagement mit Fokus auf Change Management, Rollout/Skalierung und strategischer Weiterentwicklung</li><li>Konzeptionierung und Erstellung einer Methoden-Toolbox für das Projektportfoliomanagement</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Strategisches und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Projekt-Portfoliomanagement</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Verantwortungsvoll und Verlässlich</li><li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

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Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

Praktikum Projektmanagement Office (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

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<h1>Werkstudent IT Kommunikation &amp; Organisational Change Management (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS MUC FISS</h2>



Als Werkstudent:in im Bereich IT Services und Operations erwarten Dich abwechslungsreiche Projektaufgaben mit einem besonderen Fokus auf IT-Kommunikation sowie einen umfassenden Einblick in die dynamische Welt der Informationstechnologie. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprojekten mitzuarbeiten und die Kommunikation mit unseren IT-Kunden zu gestalten.&nbsp;
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung bei der Mitarbeiterkommunikation mit dem Ziel die Employee Experience weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Ausarbeitung von Kommunikationsentwürfen&nbsp;&nbsp;</li><li>Überarbeitung&nbsp;von Wissensdatenbank-Artikeln, Präsentationen und Textvorlagen mit und ohne Projektbezug&nbsp;</li><li>Erstellung von Anleitungen für Mitarbeitende und FAQs&nbsp;</li><li>Erstellung&nbsp;und Anpassung von Schulungsvideos für Mitarbeitende&nbsp;</li><li>Gestaltung des bereichsinternen Intranet-Auftritts und Erstellung von Intranet-Artikeln&nbsp;</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;</li><li>Erste praktische Erfahrung im Kommunikationsumfeld oder Organisational Change Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

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Werkstudent IT Kommunikation & Organisational Change Management (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement &amp; Digitalisierung (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS P MUC APIP</h2>



Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!Wir bieten dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Globale HR IT Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung der Projektleitung in der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems</li><li>Mitarbeit in Projekten der HR Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Reports, Dokumentationen und Vorlagen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Strukturen und IT-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung geeigneter Change Management Maßnahmen zur Förderung des Verständnisses für digitale Prozesse und Tools</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Personalabteilung</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und souveräner Umgang mit&nbsp;IT-Systemen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</li><li>Selbstständigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer „hands-on“ Mentalität</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

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Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als


<h1>Leitung IT-Systeme für Instandhaltung &amp; Vertrieb (all genders)</h1>


in München (Hybrid)



<h2>Kennziffer – FIR 575-2025-01</h2>



Als Leiter:in dieser Organisationseinheit tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die globale Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Systemlandschaft in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice, Projektmanagement, Materialplanung und Vertrieb.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1>Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Gestalten Sie Zukunft: Sie entwickeln unsere IT-Systeme kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und globaler Skalierbarkeit</li><li>Sichern Sie den Betrieb: Sie gewährleisten einen reibungslosen, globalen IT-Betrieb im Bereich Maintenance Operations &amp; Sales</li><li>Verankern Sie Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Änderungen im Systemumfeld strukturiert und regelkonform umgesetzt werden</li><li>Beraten Sie mit Weitblick: Sie beraten die IT Business Partner und Fachbereiche&nbsp;– stets im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Gestalten Sie Strategie: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und des IT-Portfolios mit</li><li>Koordinieren Sie Ressourcen: Sie stimmen Leistungen, Budgets und Zeitpläne eng mit den Fachbereichen und der zentralen IT ab</li><li>Standardsetzung: Sie definieren IT-Grundsätze für Ihren Aufgabenbereich und vertreten diese unternehmensweit</li></ul>In Ihrer Rolle tragen Sie Verantwortung für:<ul><li>Technik, Zeit und Budget: Sie steuern Projekte mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten</li><li>Effiziente Abläufe: Sie organisieren und optimieren Arbeitsprozesse, Ressourcen und Schnittstellen</li><li>Führung mit Verantwortung: Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie – von der Auswahl über Zielvereinbarungen bis zur Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere IT-Lösungen: Sie treiben die Standardisierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme voran</li><li>Compliance &amp; Qualität: Sie setzen interne und externe Anforderungen aus Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards konsequent um</li><li>Mitgestaltung: Sie wirken bei externen Leistungsvereinbarungen sowie bei Personalentscheidungen aktiv mit</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Planung und Betreuung umfangreicher globaler IT-Prozesse</li><li>Kenntnisse in der Clean Core Implementierung von SAP RISE, MS Dynamics und Teamcenter</li><li>Projekterfahrung in Bezug auf SAP-Implementierungen sowie Support in den Modulen CS, SD, PS, MRP und anderen IT-Systemen</li><li>Langjährige Erfahrung in der Führung eines agilen, motivierten IT-Teams in einem dynamischen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;

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Leitung IT-Systeme für Instandhaltung & Vertrieb (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

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<h1>Praktikum Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – P MUC APTT</h2>



Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in das gesamte Spektrum der gewerblichen Ausbildung, des Dualen Studiums&nbsp;und Azubimarketings eines international ausgerichteten, börsennotierten Unternehmens. Im Schwerpunkt wirst Du in das Recruiting der neuen Auszubildenden eingebunden und arbeitest hierbei auch im Team mit anderen Praktikanten und unseren Ausbildern zusammen.Wir suchen Unterstützung ab spätestens 1. September 2025 für idealerweise min. 6 Monate.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Abwicklung der Bewerberkorrespondenz, telefonisch und im Bewerbermanagementsystem</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Ausbildern und Betriebsrat, z. B. Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen mit Möglichkeit zur Teilnahme</li><li>Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (interne und externe Events) für Schüler und Auszubildende</li><li>Übernahme einzelner Moderationsteile bei Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Unterstützung im Azubimarketing</li><li>Administrative Unterstützung der Ausbildung (z.B. Erstellung von Auswertungen, Rechnungsbearbeitung)</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

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Praktikum Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert.Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem Motto „Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit.Wir suchen für die Abteilung Kommunikation ab 01.09.2025 eine*n:Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)&nbsp;befristet bis 31.5.2027 in Teilzeit (75%).Die Position ist Teil der Abteilung Kommunikation, die sich aus den Bereichen Presse, Marketing und digitale Kommunikation zusammensetzt. Die Abteilung ist in alle Prozesse des Hauses eingebunden und steht in engem Austausch mit Künstler*innen, Kurator*innen und der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: <ul><li>Redaktionsplanung, Content - &amp; Community Management für die Social-Media-Kanäle</li><li>Konzeption, Planung und redaktionelle Betreuung von Videoformaten</li><li> Koordination externer Dienstleister wie Filmproduktion und Fotograf*innen</li><li>Redaktionelle Betreuung von Interviews mit Künstler*innen und Kurator*innen</li><li>Analyse und Auswertung digitaler Daten für Website und Social Media</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten zur Gewinnung neuer Online-Besucher*innengruppen und Redaktion von ausstellungsbegleitenden Online-Kampagnen</li><li>Kontinuierliche Recherche von Benchmarks und Best Practices in der digitalen Kommunikation und Vorschläge zur Implementierung in der Arbeit des Haus der Kunst</li><li>Gelegentliche Mitarbeit bei der Erstellung des Newsletters sowie der Pflege der Website mit CMS Craft</li></ul> Ihr Profil – das bringen Sie mit: <ul><li>Hochschulabschluss (M.A) im Bereich Medien-oder Kommunikationswissenschaft, Kunstgeschichte, Kultur-oder Medienmanagement oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Bereich Digitale Kommunikation</li><li>Interesse an digitalen Medien und Erfahrung mit Videoschnitt</li><li>Freude am Umgang mit Texten, Erfahrung in der Textredaktion und / oder journalistische Vorkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Museumsbereich und ein gutes Verständnis für zeitgenössische Kunst</li><li>Großes Interesse an Medien, Digitalität, Musik, Performance und Film sowie an aktuellen gesellschaftlichen Diskursen wie Diversity und Inklusion, Gleichstellung und Migration</li><li>Erfahrung mit Bildrechten</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li><li>Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und verbindliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie Organisationstalent und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Erfahrung in der Arbeit mit CMS Systemen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas</li><li>Gehalt gemäß TV-L / entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt und fördert</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten&nbsp;</li></ul> Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-06 bis zum 16.6.25 in elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation unter 089/211 27-130 zur Verfügung.Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Beate Gurth - Personalabteilung, Prinzregentenstraße 1, 80538 MünchenDatenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Fuhrmann Assistenz Personal Prinzregentenstr. 1 80538 Muenchen <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 08921127123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Fuhrmann Assistenz Personal Prinzregentenstr. 1 80538 Muenchen <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 08921127123

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)

Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Als erfahrener Marketing Manager (w/m/d) bei Company Bike bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien im B2B-Bereich. Du spielst die entscheidende Rolle dabei, unsere Vertriebsaktivitäten durch gezielte Marketingmaßnahmen zu unterstützen und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du konzipierst und realisierst eigenverantwortlich Marketingkampagnen mit einem klaren Fokus auf Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld.</li><li>Leadgenerierung und Nurturing: Als Experte (m/w/d) für die Leadgenerierung führst Du Kampagnenpläne und Marketingaktivitäten durch, verwaltest das Budget und kümmerst Dich um die Umsetzung der Maßnahmen. Du entwickelst und implementierst Strategien zur Pflege und Weiterqualifizierung von Leads, um diese gezielt in den Verkaufsprozess zu überführen.</li><li>Account Based Marketing (ABM): Du entwickelst und implementierst ABM-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Zielkunden zugeschnitten sind, um maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen zu liefern, die den Vertrieb unterstützen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und diese in effektive Marketingprogramme umzusetzen.</li><li>Content-Erstellung und Kampagnen-Management: In Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Agenturen produzierst Du innovative Content-Formate, Kampagnen-Botschaften und Assets zur Generierung von Leads über unterschiedliche Kanäle.</li><li>Reporting und Optimierung: Du erstellst regelmäßige Reportings zur Überprüfung der Kampagnen-Effizienz und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.</li><li>Erweiterung der Marketingkanäle: Du identifizierst und implementierst neue Marketingkanäle und -strategien, um unsere Reichweite zu vergrößern und die Leadgenerierung zu maximieren.</li><li>Technische Expertise: Du nutzt Deine Kenntnisse in HubSpot und MS-Dynamics, um Marketingaktivitäten effizient zu planen, zu steuern und zu analysieren, sowie um CRM-gestützte Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ein&nbsp;Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft o.ä hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position, mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Account Based Marketing-Strategien.</li><li>Du kannst Erfahrung im Lead Nurturing und der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools vorweisen.</li><li>Der Umgang mit Hubspot und MS-Dynamics ist Dir vertraut.</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen zeichnen Dich aus.</li><li>Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 998270133 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 998270133

company bike solutions GmbH

Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres&nbsp;Teams Operations International Road! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d). 
Ihre Aufgaben: 
<ul><li>Planung, Abwicklung und Steuerung der internationalen Road Transporte</li><li>Terminüberwachungen und&nbsp;Verfolgung aller europaweiten Stückguttransporte vom Lieferanten bis hin zum Endverbraucher</li><li>Unterstützung bei der&nbsp;Verbesserung unserer operativen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Partner*innen europaweit</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern&nbsp;</li><li>Unterstützung unsere Zollexperten bei der Erstellung von Exportdokumenten sowie bei der Dokumentenkontrolle</li></ul>
 
Das bringen Sie mit:
<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen</li><li>Grundkenntnisse in der Zollabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Selbstorganisation hinsichtlich Priorisierung von Aufgaben auch bei hohem Arbeitskommen</li><li>Sehr strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden und Serviceorientierung</li></ul> 
Das bieten wir Ihnen: 
<ul><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Ausführliche Einarbeitung und vielseitige Schulungsprogramme</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven, breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits</li><li>Einen gut angebundenen Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Ein modernes Mitarbeiterbistro am Standort Gersthofen</li></ul>
 
Als Sachbearbeiter (m/w/d) der Operations International Road werden Sei Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus.&nbsp; 
Über die Andreas Schmid Group:
Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond.&nbsp;
 
#Operations #International #Road #Spedition #Logistik #Dientleistung #Zollabwicklung #Stückguttransporte&nbsp;#KaufmännischeAusbildung #Kommunikation #Kunden #Partner&nbsp; 
 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations International Road

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von internen mittleren bis komplexen Digitalisierungs-Projekten bzw. IT-lastigen Projekten</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung durch strukturierte Koordination aller Projektaktivitäten, auch unternehmensübergreifend</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Klärung und Festlegung der Projektziele (Scope, Kosten, Ressourcen, Zeit) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektauftraggeber inkl. Abstimmung der Arbeitspakete und Ressourcen mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Sie sind zuständig für die Etablierung und Führung von Projektteams, d.h. Teambildung, -koordination und -motivation</li><li>Sie sind zuständig für das Controlling im Projekt in Bezug auf Ressourcenplanung und -überwachung, Zielerreichung, Projektbudgets, die Erstellung und Pflege der geforderten Projektdokumentation und die Darstellung des Projektfortschritts oder -abschlusses in Managementsteuerungsgremien</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtungen</li><li>Sie übernehmen die Methodenkompetenz auf Projektmanagement-Toolebene, sowie die fachliche Weiterentwicklung und Durchdringung der etablierten Vorgehensweisen im Unternehmen, um die strategischen Ziele von Vetter zu erreichen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen akademischen Ausbildung oder abgeschlossenen Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie bringen mindestens 3 bis fünf 5 Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit, bevorzugt in Digitalisierungsprojekten (z.B. für ERP-, MES-, LIMS-Systeme) mit Requirementsengineering-, Validierungs- und Projektmanagementmethoden sowie die Durchführung von interdisziplinären Workshops</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Organisationsgeschick</li><li>Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Zudem bringen&nbsp;Sie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Sie überzeugen mit ihrem sicheren Umgang mit Office- und Organisationssoftware wie z.B. Microsoft 365, SAP Projekt Portfolio Management (PPM), MS Project, Jira, ggf. Prozessmodellierung in iGrafx</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44570Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Zimmerer Schützenstraße 87

166 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 87600 Kaufbeuren, Deutschland