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DORST Technologies gehört zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Eigenes Ausbildungszentrum&nbsp;</li><li>Qualifizierte Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung</li><li>Eine sehr hohe Übernahmechance bei guter Leistung</li><li>Faire Ausbildungsvergütung + ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li><li>Eigenes iPad</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ausbildungsinhalte: Mechatroniker bauen elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Komponenten zu ganzen Maschinen und Anlagen zusammen. Sie installieren diese, nehmen sie in Betrieb und helfen den Kunden bei Wartung und Instandhaltung. Was Du mitbringst: <ul><li>Einen erfolgreichen Mittleren Reife Abschluss&nbsp;</li><li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und technischen Fächern</li><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausbildung bei Dorst Technologies spricht Dich an?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Bei Fragen rufe gerne Deinen Ansprechpartner Herrn Christoph Rauchenberger unter 08851/188-358 an.

Dorst Technologies GmbH

Dorst Technologies GmbH & Co. KG - Ausbildung bei Dorst Technologies

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.&nbsp;<ul><li>das Restaurant</li><li>die Bar&nbsp;</li><li>die Küche&nbsp;</li><li>die Rezeption</li><li>den Einkauf</li><li>die Buchhaltung</li><li>die Direktion</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Alpenhotel Ammerwald

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Schneidetechniken</li><li>Verarbeitung&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li><li>Speisen- und Menükunde</li><li>Fachbegriffe und Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Kochen von Menüs und Buffets</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Koch (m/w/d)

Die Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens:Ein motiviertes Team mit großer Verantwortungsbereitschaft und hoher Kompetenz genießt und gestaltet täglich den Charakter eines mittelständischen, nachhaltig geführten Familienunternehmens. Direkte und ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen, echte Wertschätzung sowie eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Denn wir wissen: Nur in einem positiven Betriebsklima lässt sich leidenschaftlich gut und gesund arbeiten – zum Wohl der Menschen und des Unternehmens.Wir bieten langfristige Perspektiven, sowie interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem innovativen, technisch versierten Unternehmen.Wenn Sie sich angesprochen fühlen oder mehr über unser Unternehmen erfahren möchten, dann melden Sie sich gerne bei uns oder schicken uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Technischen Vertrieb / Produktmanager*in Tierkennzeichnung (m/w/d) für folgenden Aufgabenbereich:<ul><li>technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Q-flex Produkte hinsichtlich Kundennutzen, Qualität und Nachhaltigkeit</li><li>Betreuung von Bestandskunden (Distributoren / Endkunden) Tierkennzeichnung</li><li>Analyse von Marktbedürfnissen &amp; Ausschreibungsportalen, Neukundenakquise</li><li>Projekt- und Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss</li><li>Bearbeitung von Anfragen von (Neu-)Kunden und Angebotslegung inkl. Kalkulation</li><li>Informations- und Schulungsveranstaltungen bei Endkunden / Behörden</li><li>Organisation &amp; Durchführung von Messeauftritten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst und Qualitätssicherung</li></ul> Anforderungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und Systemlösungen an gewerbliche Abnehmer, Großhändler und Endverbraucher</li><li>technisches Verständnis zu Kunststoffverarbeitung / Spritzguss sowie landwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichsten Kunden und Landwirten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (größtenteils DE)</li><li>„hand-on“-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>JobRad</li><li>VIP Tickets für Heimspiele des SC Riessersee</li><li>kostenfreien Zugang zu frischem Obst und Wasser</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!KontaktGEPE Geimuplast GmbH, Frau Verena Hanglberger, Partenkirchner Str. 50, 82490 Farchant, Tel. 08821 685-132, <a href="mailto:bewerber@geimuplast.com" target="_blank">bewerber@geimuplast.com</a>

GEPE Geimuplast GmbH

Technischer Vertrieb / Produktmanager*in Tierkennzeichnung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Hotelbar, idealerweise Donnerstags, Freitags und Samstags„Arbeiten, wo andere Urlaub machen“Das Outdoor- und Tagungshotel Jäger von Fall am idyllischen Sylvensteinsee ist ein drei Sterne-Hotel für Naturverbundene und Outdoorliebhaber. Im kleinen Ort Fall, am Rande des Naturparks Karwendel befindet sich das Haus inmitten der Natur: der See, die wildreiche Wälder, die Berge und die Isar.Die Philosophie des Hauses ist das Leben in und mit der Natur. Es ist kein „Plüsch-Hotel“ sondern schlicht und klar mit viel Luft und Licht. Das Hotelkonzept kombiniert Tagungen, Outdoor und Urlaub. Es umfasst 70 Zimmer, sowie 10 Tagungsräume, einen Wellnessbereich, Outdoorgelände inkl. Sportgerätverleih, uvm. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkauf von Getränken</li><li>unsere Gäste herzlich und freundlich empfangen</li><li>Bestellungen entgegennehmen und in unserem Kassensystem bonnieren</li><li>Getränke servieren</li><li>Gastrechnungen erstellen und kassieren</li><li>Tische abräumen</li><li>Getränke ausschenken</li><li>Getränke Auffüllen</li><li>Reinigung und Ordnung des Arbeitsplatzes</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Dass Sie Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen haben</li><li>Freundlichkeit</li><li>Serviceerfahrung mitbringen</li><li>Sie sind ein guter Verkäufer und empfehlen unseren Gästen Getränke</li><li>Gute/ ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Gute Zusammenarbeit mit ihren Kollegen</li><li>motivierte Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Gewissenhafte und selbständige Arbeit</li><li>gepflegtes und angenehmes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein familiäres Team mit netten Kollegen und einem guten Arbeitsklima</li><li>einen schönen Arbeitsplatz inmitten der Bergwelt am Sylvensteinsee</li><li>eine langfristige und unbefristete Anstellung</li><li>eine gute Bezahlung</li><li>eine gute Einarbeitung, kontinuierliche Förderung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Fitness- und Freizeitmöglichkeiten z.B. Sauna, Fitnessraum, Mountainbike… stehen zu bestimmten Zeiten auch unseren Mitarbeitern zur Verfügung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne formlos mit Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:eva.breuel@jaeger-von-fall.de" target="_blank">s.baumgartner@jaeger-von-fall.de</a> oder per Post an:Hotel „Jäger von Fall“ Serge Baumgartner Ludwig-Ganghofer-Str. 8 83661 Lenggries-Fall <a href="mailto:s.baumgartner@jaeger-von-fall.de" target="_blank">s.baumgartner@jaeger-von-fall.de</a> Tel: 08045 130

Outdoorhotel Jäger von Fall

BarmitarbeiterIn (m/w/d)

Gemeinsam auf zu neuen Horizonten – Ihre Karriere bei DORST TECHNOLOGIESWir suchen Menschen mit Inspiration, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und einer ausgeprägten Leidenschaft für innovative Technologie, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Akquisition von Ersatzteilen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>Projektleitung und Abwicklung bei Überholungen bzw. Modernisierungen von Dorst-Pressen</li><li>Ausarbeitung von Angeboten, Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Terminabklärung und -überwachung</li><li>Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Organisation und Betreuung von Maschinenabnahmen</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den techn. Büros, Vertriebsteams sowie Dorst Töchtern und Vertretungen</li></ul> Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? <ul><li>Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Produkt-/Verfahrenskenntnisse</li><li>Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Verhandlungs- und Vertragsrecht</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechten Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexibele Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager (m/w/d) im Bereich DRC

DORST Technologies gehört zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Eigenes Ausbildungszentrum&nbsp;</li><li>Qualifizierte Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung</li><li>Eine sehr hohe Übernahmechance bei guter Leistung</li><li>Faire Ausbildungsvergütung + ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li><li>Eigenes iPad</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ausbildungsinhalte: Im Rahmen der dreieinhalbjährigen Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen: Export, Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Controlling sowie unser Logistikzentrum, die für den internationalen Vertrieb unserer Produkte zuständig sind.Du bist verantwortlich für spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und hast Kontakt zu Lieferanten und Kunden. Was Du mitbringst: <ul><li>Abitur oder Fachabitur</li><li>Sehr gute Leistungen in den betriebswirtschaftlichen Schulfächern, Deutsch und Englisch</li><li>Interesse an kaufmännischen Themen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausbildung bei Dorst Technologies spricht Dich an?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Bei Fragen rufe gerne Deinen Ansprechpartner Herrn Christoph Rauchenberger unter 08851/188-358 an.

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2025   Fachrichtung Außenhandel

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Bauleiter Bau-Schnelldienst (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung von kleinen bis mittleren Hochbaumaßnahmen</li><li>Außerdem übernehmen Sie auch die Abwicklung von kleinen schlüsselfertigen Umbaumaßnahmen</li><li>Die Abwicklung der Akquise, Angebotserstellung und die Abrechnung unserer Baumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Kundenbetreuung sowie -beratung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind Maurer-/Betonbaumeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie sind offen im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit digitalen Medien zu arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter Bau-Schnelldienst (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Wir sind ein Familienbetrieb in dritter Generation mit großer Leidenschaft zu Schuhen.Neben Schuhe für den Mode- und Freizeitbereich haben wir uns in den letzten Jahren auf das Outdoor Segment spezialisiert. Wir führen eine große Auswahl an Berg-, Wander- und Laufschuhen namhafter Marken. Darüber hinaus führen wir Rucksäcke, Stöcke und ein kleines fokussiertes Sortiment an Outdoor-Bekleidung.Wir sind nicht nur ein gut sortiertes Fachgeschäft, sondern betreiben auch einen Onlinehandel. Deshalb ist unser Tagesablauf vielseitig und Langeweile kommt bei uns nicht auf.Jedes Teammitglied kann seinen Alltag in unserem Geschäft eigenständig gestalten und soll zum Erfolg unsers Hauses einen Beitrag leisten dürfen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und freundliche Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Verkauf und Beratung von Schuhe, Wanderequipment und Accessoires</li><li>Organisieren von verkaufsrelevaten Abläufen auf der Fläche und in den Lägern</li><li>Versand von Schuhen für den Onlinehandel</li><li>Offene Augen haben für neue Trends</li></ul> Voraussetzung: <ul><li>Erfahrung in der Mode- oder Schuhbranche erwünscht</li><li>Quereinsteiger mit Interesse im Bergsport- oder/und Modebereich sind herzlich willkommen</li><li>Freunde am freundlichen Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>Flexibilität und Eigenständigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Was wir zu bieten haben: <ul><li>Ein Team, das füreinander da und flexibel ist und große Freunde im Job hat</li><li>Ein respektvoller Umgang miteinander als auch zu unseren Kunden steht bei uns an erster Stelle</li><li>Jahrelange Erfahrung der Teammitglieder</li><li>Intensive Einarbeitung in die Materie</li><li>Schulungen</li><li>Mitarbeitererfolgsbeteiligung / Tankgutscheine</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:Frau Katharina Graf<a href="mailto:Grafkatharina.graf@schuh-wolf-oberammergau.de" target="_blank">katharina.graf@schuh-wolf-oberammergau.de</a>0176 41 321 050

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