Junior Systemingenieur für unbemannte Fluggeräte (UAS) (m/w/d)

Penzberg
Rheinmetall AG

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

WER WIR SIND

 

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

 

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Wofür wir Sie suchen

Sie haben Ihr Studium erfolgreich gemeistert und suchen nun eine Einstiegsposition mit spannenden Projekten und exzellenten Zukunftsaussichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Junior Systemingenieur (m/w/d) arbeiten Sie im Bereich der mechanischen Entwicklung an unbemannten Fluggeräten (UAS). Die Stelle bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, bei der Sie neben tiefgehendem Expertenwissen, auch Projektmanagementerfahrung sammeln können. Eine intensive Einarbeitung ist dabei selbstverständlich, damit Sie langfristig volle Verantwortung übernehmen können.  

 

Ihre Aufgaben: 

  • Erstellung von Systementwürfen sowie Entwicklung von Subsystemen und Kompetenten, unter Einhaltung des Systementwicklungsprozesses

  • Koordination der beteiligten bzw. zuarbeitenden Schnittstellen, wie der Entwicklungs- und Testingenieure, oder der Musterprüfleitstelle

  • Unterstützung bei der Anforderungsentwicklung und Nachweisführung (LUNA-NG):

    • Mitarbeit am Ausbau eines korrekten und konsistenten Anforderungsmanagements

    • Unterstützung bei der vollständigen Abdeckung aller Anforderungen inkl. Traceability

    • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Test-Strategien und Plänen sowie von Nachweisverfahren (AMCs bzw. MOCs)

    • Ableitung von Testfällen und Einarbeitung der Testfälle ins Anforderungsmanagement-Tool

  • Verantwortung für das Qualitäts- und Konfigurationsmanagement während des Entwicklungsprozesses

  • Organisation und Durchführung von Quality Gates während der verschiedenen Entwicklungsstadien

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrt, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar

  • Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssicherungssystemen

  • Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (ARP4754) von Vorteil

  • Kenntnisse mit Requirements-Management Tools (z.B. JAMA) von Vorteil

  • Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung, sowie im Projektmanagement

  • Technisches Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

  • Ausgeprägte Zielorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

 

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte

  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

 

STELLENINFORMATIONEN

Ref.-Nr.: DE05414

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

 

Zuständiger Ansprechpartnerin: 
Frau Bär

 

JETZT ONLINE BEWERBEN !

Kontakt für Bewerbung

Frau Louisa Bär
Zentralbereich Global Talent Acquisition & Employer Branding

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Grube 29, 82377 Penzberg

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Grube 29, 82377 Penzberg