WER WIR SIND
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Sie haben Ihr Studium erfolgreich gemeistert und suchen nun eine Einstiegsposition mit spannenden Projekten und exzellenten Zukunftsaussichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Junior Systemingenieur (m/w/d) arbeiten Sie im Bereich der mechanischen Entwicklung an unbemannten Fluggeräten (UAS). Die Stelle bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, bei der Sie neben tiefgehendem Expertenwissen, auch Projektmanagementerfahrung sammeln können. Eine intensive Einarbeitung ist dabei selbstverständlich, damit Sie langfristig volle Verantwortung übernehmen können.
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Systementwürfen sowie Entwicklung von Subsystemen und Kompetenten, unter Einhaltung des Systementwicklungsprozesses
Koordination der beteiligten bzw. zuarbeitenden Schnittstellen, wie der Entwicklungs- und Testingenieure, oder der Musterprüfleitstelle
Unterstützung bei der Anforderungsentwicklung und Nachweisführung (LUNA-NG):
Mitarbeit am Ausbau eines korrekten und konsistenten Anforderungsmanagements
Unterstützung bei der vollständigen Abdeckung aller Anforderungen inkl. Traceability
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Test-Strategien und Plänen sowie von Nachweisverfahren (AMCs bzw. MOCs)
Ableitung von Testfällen und Einarbeitung der Testfälle ins Anforderungsmanagement-Tool
Verantwortung für das Qualitäts- und Konfigurationsmanagement während des Entwicklungsprozesses
Organisation und Durchführung von Quality Gates während der verschiedenen Entwicklungsstadien
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrt, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssicherungssystemen
Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (ARP4754) von Vorteil
Kenntnisse mit Requirements-Management Tools (z.B. JAMA) von Vorteil
Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung, sowie im Projektmanagement
Technisches Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte Zielorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
STELLENINFORMATIONEN
Ref.-Nr.: DE05414
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Zuständiger Ansprechpartnerin:
Frau Bär
JETZT ONLINE BEWERBEN !