Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich. Derzeit betreiben wir einundzwanzig exzellente Einrichtungen an zwanzig Standorten in Deutschland. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.01.2023 einen
Junior Human Resources Manager (w/m/d)
Standort: Oberberg GmbH, Hausvogteiplatz 10, 10117 Berlin
Arbeitsverhältnis: Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: 01.01.2023
Betreuung mehrerer Kliniken innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte, Personalsachbearbeitungen und Mitarbeiter der Standorte Ihres Betreuungsbereiches sowie externer Kontakte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit und verantwortliche Übernahme von Aufgaben bei gruppenweiten HR-Projekten z.B. in den Bereichen Personalentwicklung, Personalcontrolling oder Personaleinsatzplanung
Gestaltung der strategischen und operativen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Ihres Betreuungsbereiches gemeinsam mit den jeweiligen Klinikleitungen
Unterstützung der Bewerbersuche und -auswahl in Ihrem Betreuungsbereich, z.B. durch Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
Erfolgreicher Abschluss eines geisteswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiums, erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
Idealerweise Spezialisierung in Personalentwicklungsthemen (z.B. Konzepterstellung für Nachwuchsförderung, Culture-Themen und Employer Branding)
Spaß an der Arbeit im Team, Offenheit und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Integrität
Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit
Dynamisches, positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Moderner Ansatz der HR-Arbeit mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
Flache Hierarchie, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietet
Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeit im Home Office (teilweise) möglich
Attraktive Vergütung, bis zu 100 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (KlinikRente) sowie vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
Wahl eines individuellen Wunschrads mit uneingeschränkter Privatnutzung und Rundumschutz über unser Dienstrad Leasing Programm
Gesunde und hochwertige Küche zu einem günstigen Mitarbeiterpreis
Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (vollständiger und lückenloser Lebenslauf, Nachweise aller Aus-, Fort- und Weiterbildungen, vollständige Arbeitgeberzeugnisse etc.).
Sie arbeiten im Büro in Berlin, in der Klinik in Potsdam oder aus dem Home Office sowie an den Standorten Ihres Betreuungsbereichs. Idealerweise haben Sie Ihren Wohnort in zentraler Lage Ihres Betreuungsbereichs.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter Human Resources der Oberberg Gruppe Herr Paul unter der Telefonnummer 030-3198504-31 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen zur Oberberg Gruppe und unseren Fachkliniken besuchen Sie gerne auch unsere Website unter www.oberbergkliniken.de.
Oberberg GmbH
Mathias Paul
Leiter Human Resources
Hausvogteiplatz 10
10117 Berlin
Arbeitgeber
Oberberg GmbH
Benefits |
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