IT-Junior-Systemadministrator (m/w/d)

Geretsried

Autoteilehändler seit über 50 Jahren – führend in der Region

Seit jeher legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und die Betreuung unserer Kunden. Mit einer kontinuierlichen Entwicklung und vielen praktischen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Mobilität in der Region. 35 Kilometer südlich von München befindet sich auf 3000 qm Fläche das Zentrallager und Herz des Unternehmens. Von dort aus koordinieren und versorgen wir unsere Standorte: 8 Fachmärkte mit 150 Mitarbeiter in Geretsried, Pfaffenhofen, Karlsfeld, München, Landsberg am Lech, Miesbach und Garmisch-Partenkirchen. Vom klassischen Ersatzteilhandel über innovativen IT Lösungen bis hin zur professionellen Werkstattausrüstung bieten wir an all unseren Standorten ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere individuellen Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Verkauf von Autoersatzteilen.

Ihre Aufgaben

Problemlösung im 1st-Level (Troubleshooting)
Pflege und Instandhaltung der IT-Infrastruktur
IT-Support der Mitarbeiter und Unterstützung bei digitalen Kundensystemen
Einrichtung, Installation und Administration von Hard- und Software
Unterstützung bei der Installation und Administration von Servern und Netzwerkkomponenten
Betreuung von MS Windows Betriebssystemen & Telekommunikationsinfrastruktur

Ihre Qualifikation

IT-Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im im Windows Umfeld, sowie mit Hard- und Software
Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Serversystemen und Netzwerken
Kenntnisse in WordPress oder Webdesign
Spaß an der Problemanalyse, Lösungsfindung und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

einen eigenen Verantwortungsbereich, eingebunden in ein motiviertes Team
Sie haben ein zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
Wir praktizieren flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, den Filialleitern und Fachbereichen
„fordern und fördern“ – Wir bieten Ihnen individuelle, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten- und Orte (hybrides Arbeiten)
60 Jahre stark in der Region
Mitarbeiter Einkaufskonditionen
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Bikeleasing
Mitarbeiterparkplatz