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Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! &nbsp;Wir stellen ein: Elektriker/ Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: &nbsp;Prüfung ortsver­änderlicher Betriebs­mittel nach DGUV v3 (vormals BGV A3)sonstige elektrische Reparaturen am Standort Ihr Profil: &nbsp;&nbsp;Ausbildung als Elektriker (m/w/d)Berufserfahrung Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige ZusatzleistungArbeitskleidung wird gestelltArbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Elektriker/ Betriebselektriker  (m/w/d)

Hallo und herzlich Willkommen bei LEINER, ein führender Anbieter im Bereich des textilen Sonnen- und Regenschutzes. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Markisensysteme sowie Terrassendächer und sind mit unseren Produkten international vertreten.&nbsp; &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Für unseren Standort in Horgau suchen wir zum 01. September 2026 einen neuen Auszubildenden zum Technischen Konfektionär (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildungszeit. Du bearbeitest technische Gewebe (wie z.B. Acrylgewebe, spinndüsengefärbtes Polyestergewebe, absolut wasserdichte PVC-Gewebe) mit unterschiedlichen Eigenschaften für technische Sonnenschutzanlagen wie z.B.:MarkisenPergolenFenstermarkisenWintergartenbeschattungenBei LEINER gehört die technische Konfektion von qualitativ hochwertigen Geweben zu den wichtigsten Aufgaben im finalen Herstellungsprozess unserer Spitzenprodukte. Dein Profil &nbsp;Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss? Dann bringst Du bereits beste Voraussetzungen mit!Zu dem solltest Du Interesse an handwerklichen und praktischen Tätigkeiten haben und erlernst bei uns verschiedene Verarbeitungstechniken an verschiedenen Stoffen/Textilien.Du solltest die Bereitschaft mitbringen die Berufsschule in Köln zu besuchen, die im Blockunterricht stattfindet.Nicht zuletzt hast Du eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und überzeugst mit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, darüber hinaus macht es Dir Spaß in einem Team zu arbeiten. Was wir bieten &nbsp;Ein iPad mit Stift, das Du mit bestandener Abschlussprüfung behalten kannstEine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde AusbildungErfahrene Kollegen und engagierte Ausbilder, die mit Rat und Tat unterstützend zur Seite stehenÜbernahme der Kosten von Bücher- und Kopiergeld von der BerufsschuleUrlaubsgeld, Jahresprämie und vermögenswirksame Leistungen &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Überzeuge Dich selbst, wie viel gute Gründe es gibt, sich für uns zu entscheiden. Sichere Dir jetzt Deinen Platz in unserem Team und entdecke Deine Perspektiven bei LEINER. Deine aussagekräftige Bewerbung schickst Du, gerne auch per E-Mail (bitte alles in einem PDF-Dokument) an LEINER GmbH, Augsburger Straße 5, 86497 Horgau. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@leiner.de" target="_blank">bewerbung@leiner.de</a>. (Betreff: Bewerbung als Auszubildende(r) zum/zur Technischen Konfektionär/in)Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heidi Bartl Personal Personalreferentin Augsburger Straße 5 86497 Horgau&nbsp; <a href="mailto:personal@leiner.de" target="_blank">personal@leiner.de</a> 08294292063 &nbsp;

Leiner GmbH

Ausbildungsplatz zum Technischen Konfektionär (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildungszeit

Die Meile Gruppe&nbsp;vereint die&nbsp;WMS Walter Meile GmbH&nbsp;(Kabelkonfektion)&nbsp;und die Walter Meile GmbH (Steuerungsbau). Wir sind ein Familienunternehmen, gegründet 1970 in Schwabmünchen. Seit Jahrzehnten setzen große deutsche Technologieunternehmen auf unsere&nbsp;Profession und Zuverlässigkeit. Unsere Qualität, Flexibilität&nbsp;und Zielstrebigkeit&nbsp;zeichnen uns aus.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Perspektiven und Unternehmenskultur. Für unser Team in Untermeitingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Sind Sie dabei?Schaltschrankbauer / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Selbstständige Montage mechanischer und elektronischer Bauteile in Schaltschränken anhand technischer Zeichnungen (EPLAN / WSCAD )</li><li>Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen</li><li>Selbstständige Verdrahtung und Überprüfung der Schaltschränke nach Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Anpassungen an vorhandene Steuerungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau / Elektromontage,</li><li>Sie können technische Zeichnungen problemlos eigenständig interpretieren und umsetzen,</li><li>Engagierte Berufseinsteiger willkommen,</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Schalt- und Steuerungstechnik sowie gute handwerkliche Fähigkeiten,</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld im familiär geführten Mittelstandsunternehmen,</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li><li>gute Sozialleistungen,</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul> Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online hier über das Portal oder per email an <a href="mailto:ddeininger@mail-meile.de" target="_blank">ddeininger@mail-meile.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Deininger Siemensstr. 21 86836 Untermeitingen <a href="mailto:ddeininger@mail-meile.de" target="_blank">ddeininger@mail-meile.de</a> +49 8232 9696 90

Walter Meile GmbH elektrotechnische und elektronische Fertigung

Schaltschrankbauer / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Die Schmidt+Hauck GmbH ist Spezialist im Bereich Grünanlagenpflege und Galabau. Wir gehören zu den großen Unternehmen in der Region München.Wir suchen Unterstützung für unser Team - also bewerben Sie sich bei uns als Bauleiter in der Grünanlagenpflege (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: <ul><li>Sie sind Teil unserer Grünpflegeabteilung</li><li>Selbstständige Organisation der Grünpflegeobjekten, inkl. Abrechnung</li><li>Arbeitsschwerpunkt Objektbetreuung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, zum Beispiel als Gärtner,&nbsp;Grünpfleger oder Staudengärtner oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in der Grünanlagenpflege</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende kleinere, mittlere und große Projekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und freundlichen Team</li><li>Individuelle persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtsgeld und individuellem Bonus</li><li>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Portal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Thieltges Vertriebsleiter Freisinger Straße 65 85737 Ismaning <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> 089 96 24 47 3

Schmidt + Hauck GmbH

Gärtner / Bauleiter für Grünflächenpflege (m/w/d)

Die Schmidt+Hauck GmbH ist Spezialist im Bereich Grünanlagenpflege und Galabau. Wir gehören zu den großen Unternehmen in der Region München.Wir suchen Unterstützung für unser Team - also bewerben Sie sich bei uns als Arbeiter im Bereich Grünpflege (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: <ul><li>Sie sind Teil eines Grünpflegeteams</li><li>Arbeiten im Team unter Anleitung eines Vorarbeiters</li><li>Pflege von Gehölzflächen, Staudenbeeten, Dachbegrünungen</li><li>In den Wintermonaten bei Bedarf auch Aufgaben im Bereich Winterdienst (optional)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Grünpfleger, Staudengärtner oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende mittlere bis große Projekte im Bereich Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und freundlichen Team</li><li>Individuelle persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtsgeld und individuellem Bonus</li><li>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier über das Portal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Thieltges Vertriebsleiter Freisinger Straße 65 85737 Ismaning <a href="mailto:thieltges@schmidt-hauck.de" target="_blank">thieltges@schmidt-hauck.de</a> 089 96 24 47 3

Arbeiter für Grünpflege (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2>Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Ausrichtung
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
Breites Fachwissen: Sichere Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Starke Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Digital fit im Baualltag: Routiniert im Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektverantwortung von A bis Z: Gesamtverantwortung für anspruchsvolle, schlüsselfertige Hochbauprojekte - von der ersten Planungsphase über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Mängelbearbeitung
Ansprechperson auf Augenhöhe: Kompetente Betreuung der Bauherren sowie enge Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
Effiziente Vergabeprozesse: Technische Klärung und eigenverantwortliche Vergabe von Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Führung mit Überblick: Leitung und Koordination des Baustellen-Teams zur erfolgreichen und termingerechten Projektrealisierung
Souveräne Verhandlungsführung: Führen von zielorientierten Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern - mit dem Blick für wirtschaftlich und technisch sinnvolle Lösungen
Kalkulieren, steuern, optimieren: Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte - von der Kostenkontrolle bis zur Ergebnisverantwortung<h2>Wir bieten</h2>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unseren Leiter Projektmanagement, Martin Unseld. Ulm freut sich auf Sie!
GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Ulm
Eiselauer Weg 6/1, 89081 Ulm
Tel. +49 731 93407-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere GOLDBECK Süd GmbH

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Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung HKLS (m/w/d)

Die Stefanini Group ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit brasilianischen Wurzeln. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Unternehmen durch Technologie zu transformieren. Mit über 40 Standorten weltweit arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse beschleunigen und die Nutzererfahrung verbessern. Bei uns steht nicht die Technologie im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die sie vorantreiben. Unser Mindset ist »AI First« - wir investieren in modernste Technologien und bieten ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT/Informatik </li> <li> Nachweisbare Erfahrung im IT-Support (mindestens 5 Jahre), idealerweise in Multi-Site-Umgebungen </li> <li> Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte gleichzeitig zu managen und zu priorisieren </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Flexibilität für gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 20 % innerhalb Europas) </li> <li> Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows-Domänendiensten (DNS, DHCP, RADIUS etc.) </li> <li> Arbeitserlaubnis für Deutschland </li> <li> Erfahrung im Luxus-Einzelhandel </li> <li> Relevante technische Zertifikate (z. B. MCITP, CCNA, VCP) </li> <li> Erfahrung mit UCaaS/CCaaS-Technologien </li> <li> Französisch Kenntnisse sind nice to have </li> <li> Erfahrung in internationalen Teams und multikulturellen Umgebungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor-Ort-IT-Support für Anwender (Face-to-Face) </li> <li> Installation, Umzug und Deinstallation von Hardware (PCs, Laptops, Drucker, Scanner etc.) </li> <li> Fehlerdiagnose und -behebung bei Hardware- und Softwareproblemen </li> <li> Durchführung von System- und Applikationstests, Skripterstellung in MS Windows 10 und MS Office 365 </li> <li> Unterstützung bei kleinen IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Hardware/Software) </li> <li> Installation von Software, Patches und Updates mit MS SCCM </li> <li> Verwaltung von Ersatzteilen und Leihgeräten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken (Knowledge Base) </li> <li> Durchführung von IMACR/D-Services (Install/Move/Add/Change/Remove/Dispose) </li> <li> Rollout und Bereitstellung von PCs/Macs an Endanwender </li> <li> Onboarding neuer Mitarbeiter </li> <li> Konfiguration und Bereitstellung von Telefonen, PCs/Macs nach Imaging </li> <li> Verwaltung des IT-Equipments und des Lebenszyklus nach Kundenprozess </li> <li> Kommunikation mit dem EMEA-IT-Team zu Priorisierung, Eskalationen und Projekten </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen IT-Themen, z. B. POS-Support, Backoffice-Support, Netzwerk- und Infrastrukturthemen, Hardware-Audits, Software- Deployment, Troubleshooting, Vor-Ort-Verkabelung, Payment-Terminals, Musiklösungen im Store </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Individuell abgestimmtes Onboarding </li> <li> Interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Empfehlungsprämien </li> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen </li> </ul> Bei Stefanini legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Sei du selbst - wir fördern Individualität! Dann bewerben Sie sich am besten noch heute - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:RecruitmentEMEA@stefanini.com" target="_blank">RecruitmentEMEA@stefanini.com</a> Stefanini Germany GmbH

IT-Techniker (m/w/d) - Onsite Support bei Stefanini

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kesselwärter </li> <li> Sprinkler- und Trinkwasseranlagen </li> <li> RLT-Anlagen </li> <li> Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik </li> <li> Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher </li> <li> Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung </li> <li> Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen </li> <li> Bedienung der Dampfkesselanlage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul> Www.drv-bayernsued-karriere.de Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur
Erfahrung im Umgang mit EDA-Tools, - bevorzugt Siemens Xpedition (DxDesigner, CES, IO-Designer, xPCB Layout), mit Matlab vorteilhaft
Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungstechnik
Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie in der Schaltungssimulation (Mentor HyperLynx (SI, PI, DRC), ADS (Advanced Design System v. Keysight), Pspice oder LTSpice) oder ähnlichen Tools vorteilhaft
Grundkenntnisse in SAP vorteilhaft
Strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Mitarbeit und Integration in ein offenes und kommunikatives Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Team werden digitale/mixed Signal Leiterkarten für den Einsatz im militärischen und zivilen Bereich für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme entwickelt. Diese finden Einsatz in Fahrzeugen, Flugzeugen, Helikoptern und Schiffen. Das Portfolio umfasst Signal Conversion Boards, FPGA Boards und Prozessor Boards.
Entwicklung von analogen und digitalen Baugruppen im Bereich der Radartechnik und Avionik
Konzepterstellung und die Definition der Schlüsselbauteile (AD-/DA Wandler, Prozessoren / SOC Bausteine)
Mitwirkung bei der Definition der Requirements
Erstellung eines Schaltungsentwurf und Stromlaufplans sowie Layoutbetreuung
Inbetriebnahme der Baugruppe und Begleitung der Integration und Verifizierung
Verantwortung für die Baugruppe bis zur Serienreife<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

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