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Steht Ihnen der Sinn danach, entscheidend am Auf- und Ausbau unserer digitalen Produkte mitzuarbeiten? Ist es Ihre Leidenschaft, Informationen verständlich aufzubereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Schnittstelle für Fachwissen zwischen unseren Autoren/-innen und Lesern/-innen. Diese Aufgaben warten auf Sie: &nbsp;<ul><li>Produktpflege und Aktualisierungsmanagement</li><li>Umsetzung der Neuprodukte</li><li>Steuerung und ggf. Akquise von Herausgebern, Autoren und Dienstleistern</li><li>Prüfung und Umsetzung von Manuskripten inkl. Datenaufbereitung</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Produkte in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Testen von Beta- und Masterversionen</li><li>Produktcontrolling</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Sachliche Rechnungsfreigabe und Kontierung</li><li>Ggf. Produktkommunikation intern und extern</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum/-r Medienkaufmann/-frau Digital und Print oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Verlagserfahrung von Vorteil</li><li>MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>Hohe Eigenmotivation und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante E-Learning &amp; Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)&nbsp;</li><li>BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.&nbsp;</li><li>Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)&nbsp;</li></ul> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Gasperetti HR HR-Management Römerstr. 4 86438 Kissing&nbsp; <a href="mailto:johanna.gasperetti@weka.de" target="_blank">johanna.gasperetti@weka.de</a> &nbsp;

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Fachredaktion (m/w/d) Schwerpunkt Bau

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Verkehrswesen einenSachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Jobsharing an drei Tagen pro Woche. Aufgabenbereich <ul><li>Schaltertätigkeit</li><li>Antragsbearbeitung für Fahrerlaubnisklassen</li><li>Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen</li><li>Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Bearbeitung und Ausstellung Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung</li><li>Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen</li><li>Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs</li><li>Maßnahmen bei Führerschein auf Probe</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem</li><li>Bearbeiten des Posteinlaufs</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) zusammen mit einer einschlägigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen mit dem Parteiverkehr</li><li>Hohes Maß an bürger- und serviceorientiertem Verhalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in der Außenstelle Vohburg</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation in der Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Für Quereinsteiger ohne Verwaltungslehrgang: Bereitschaft zur Weiterbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule zur Erfüllung der nach TVöD vorgeschriebenen Ausbildungs- und Prüfungspflicht ist Voraussetzung; die Kosten sowie die Freistellung zum Besuch der Weiterbildung werden vom Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm als Arbeitgeber übernommen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Sachbereichsleitung Frau Reisner unter Tel. 08441 27-5090 oder zu personalrechtlichen Fragen die Sachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen für unsere Abteilung Datamanagement &amp; Analytics einen Spezialisten Meldewesen (m/w/d) Das wünschen wir uns: <ul><li>Unterstützung im Regulatorischen Monitoring</li><li>Erstellung, Qualitätssicherung und fristgerechte Übermittlug bankstatistischer und bankaufsichtsrechtlicher Meldungen an die jeweiligen relevanten internen und externen Adressaten</li><li>Mitarbeit an der Berichterstattung an diversen internen und externen Stakeholdern (BaFin, Vorstand, Aufsichtsrat, etc.)</li><li>Beantwortung von internen und externen Fragestellungen (u.a. Bundesbank, Verband) in Zusammenhang mit den zu verantwortenden Meldungen und Anzeigen</li><li>Erstellung von (Auswirkungs-)Analysen, Berichten und Forecasts als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand und weitere Abteilungen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Qualitätssicerhung von Prozessen und Anwendungen im Kontext Meldewesen</li><li>Erarbeitung und Implementierung neuer/geänderter Meldeanforderungen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik oder Statistik oder Controlling oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Excel)</li><li>Kenntnisse in einer Meldewesensoftware (z.B. ABACUS, BAIS oder Agree21)</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Meldewesenspezialist</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Daten-, BI- und Analytics-Anwendungen wie z.B. IBM Cognos, MS Power BI</li><li>Idealerweise Kenntnisse in einer oder mehrere Programmiersprachen insbesondere in SQL, R oder Python</li><li>Freude am Arbeiten mit Daten</li><li>Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise auch unter Termindruck</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Menschen</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten (bspw. Anlage und Anpassung von Produkten/Tarifen sowie Preiskontierungen)</li><li>Selbständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)</li><li>Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend interner und externer Anforderungen</li><li>Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel</li><li>Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern</li><li>Projektleitung/-steuerung bei der Einführung neuer Module/Updates und Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen</li><li>Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z.B. Schleupen, SAP etc.)</li><li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li><li>Leistungsstarke Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Sport- und Freizeitangebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Mitarbeiteraktionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen,&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;schnell und einfach mit wenigen Klicks.Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8141 401-125 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Die PART ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit 1992 auf die Optimierung von Geschäftsprozessen insbesondere im Bereich ERP spezialisiert hat. Seit 2010 fokussieren wir unsere Geschäftsfelder (DMS, CRM und ERP Lösungen) auf den Bereich Prozessindustrie. PART hat die SAP-Lösungen mit C.One insbesondere in den technischen Anwendungen (Labor, Produktion und Logistik) um umfangreiche Branchenprozesse erweitert.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Consultants / Berater (m/w/d) im Bereich SAP S/4 - Module MM , FI, CO , PP Aufgaben BeratungDu analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen auf der ERP Plattform SAP S/4ImplementierungDu begleitest und steuerst den gesamten Implementierungsprozess und sorgst dafür, dass die Lösungen reibungslos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden integriert werdenOptimierungDu unterstützt unsere Kunden kontinuierlich bei der Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseSchulungDu führst Workshops und Schulungen durchOrganisation und ProjektmanagementDu managst Softwareprojekte in einem agilen Team und betreust nationale und internationale Kunden Idealerweise bringst du mit <ul><li>abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich oder fundierte Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Organisation und Prozessmanagement</li><li>erste Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP-Lösungen gerne auch durch Werkstudententätigkeiten</li><li>Verständnis und Interesse für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu reisen, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Deine Chance <ul><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und dynamischen Team</li><li>spannende Projekte national und international</li><li>Knowhow Aufbau und Erweiterung deiner Kompetenz als zertifizierter SAP Consultant</li><li>Beziehungen zu Softwareherstellern</li><li>Netzwerk über die IT-Branche hinaus</li><li>erfolgsorientiertes Einkommenssystem</li><li>Flexibilität mit Eigenverantwortung</li><li>falls gewünscht Firmenwagen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest mehr wissen? Du entsprichst nicht völlig unserem gewünschten Profil?Gerne klären wir Fragen auch vorab telefonisch : 0821 - 8080250 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Frommherz Personal Unterer Talweg 46 86179 Augsburg <a href="mailto:jutta.frommherz@part.de" target="_blank">jutta.frommherz@part.de</a> 0821- 8080-250 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Frommherz Personal Unterer Talweg 46 86179 Augsburg <a href="mailto:jutta.frommherz@part.de" target="_blank">jutta.frommherz@part.de</a> 0821- 8080-250

PART Business Solution GmbH

Consultant S/4 (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Wasserrecht einenSachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht im Bereich Gewässerausbauin Teilzeit 75 % Aufgabenbereich Selbständige Beratung, Durchführung der Verfahren und des Vollzugs bei stehenden Gewässern wie<ul><li>Nasskiesabbau</li><li>Fischteichen</li><li>Regenrrückhaltebecken und</li><li>sonstigen Weihern und Seen</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) bzw. abgeschlossenes Studium für die dritte Qualifikationsebene (3. QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Team- und Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Schulungen</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Beamtenrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) &nbsp;in der Entgeltgruppe 10 TVöD, vergleichbar der Besoldungsgruppe A11 BayBesG</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Schmeller als Sachgebietsleiterin (Tel. 08441 27-4190). Tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Sachbereichsleitung Personal, Frau Frank unter Tel. 08441/27-281.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Müller <a href="mailto:monika.mueller@landratsamt-paf.de" target="_blank">monika.mueller@landratsamt-paf.de</a> +49844127269 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Müller <a href="mailto:monika.mueller@landratsamt-paf.de" target="_blank">monika.mueller@landratsamt-paf.de</a> +49844127269

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht im Bereich Gewässerausbau

Erzieher, Kinderpfleger,Tagesmütter, Sozialpädagogen,päd.Fachkräfte (m/w/d)WEKITA BAYERN Kindertagespflege - MünchenBetreuungspersonen aufgepasst, unter dem Motto „Kinderbetreuung mit Herz“ ist die wekita Bayern ein&nbsp;renommierter Träger /Dienstleister von Großtagespflegeeinrichtungen in Bayern mit&nbsp;stetigem Wachstum. Für bestehende und neue Einrichtungen suchen wir ab sofort:ein Team für einen eigenen Standort in München Pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige Berufsabschlüsse, Absolvent/-innen frühpädagogischer Studiengänge)oder auch Abschlüsse im Erziehungsbereich/Pädagogik die im Ausland erworben wurden mit min 2 jähriger Berufserfahrung und mind. B2Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) (mit zusätzlich 160 UE) mehr Infos bei uns Tagesmütter / Tagesväter (m/w/d) Gerne können Sie sich einzeln oder im Team bewerben(bei einer Betreuung von 10 Kinder sollte eine/einer von euch bereits Erzieherin-Erzieher, Kindheitspädagogin oder Fachkraft sein)Art der Stellen: Vollzeit max. 37,5 Std. Ihre Aufgaben: In unseren Großtagespflegestellen sind Sie:&nbsp;<ul><li>selbstständig tätige Tagespflegeperson.&nbsp;</li><li>selbständige Zusammensetzung der Gruppe</li><li>selbständige Gestaltung eures eigenen Päd. Konzepts und deren Schwerpunkte</li><li>selbständige Gestaltung Tagesablauf, Kommunikation mit Eltern etc.</li><li>Zu zweit betreuen, bilden und erziehen Sie 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren eigenverantwortlich in Ihrer eigenen Einrichtung.&nbsp;</li><li>Sie haben die Möglichkeit nach einer Einarbeitung die Einrichtung mit eurem eigenen Namen weiter zu führen.</li><li>Gerne könnt ihr euch als Team bewerben</li></ul> Sie sind: <ul><li>motiviert und arbeiten gerne eigenständig.&nbsp;</li><li>sind gerne ihr eigener Chef und treffen gerne selbst Entscheidungen</li><li>Dafür bringen Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit.&nbsp;</li><li>Mit Kindern pflegen Sie einen&nbsp;liebevollen und wertschätzenden Umgang.</li><li>Ihr Umgang mit Eltern zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und Partizipationsbereitschaft aus.</li></ul>Erforderlicher Bildungsabschluss:<ul><li>Berufsausbildung / Berufsfachschulabschluss</li></ul>Erforderliche Berufserfahrung:<ul><li>Kinderbetreuung: 1 Jahr</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>sehr Lukrative Verdienstmöglichkeiten</li></ul><ul><li>nutzen alle steuerlichen Vorteile und&nbsp;Freibeträge in der Kinderbetreuung&nbsp;</li><li>und genießen die Freiräume der Selbstständigkeit.</li><li>Wir stellen Ihnen großzügige, liebevoll, schlüßelfertige eingerichtete Räumlichkeiten mit hervorragender, kopletter Ausstattung zur Verfügung</li></ul><ul><li>alle behördliche und rechtliche Vorgaben sind bereits erfüllt</li><li>keine Kautionszahlungen für Miete und Ausstattung</li><li>keine Kreditverträge, keine Darlehnsverträge</li><li>unterstützen Sie bei allen anfallenden administrativen&nbsp;Aufgaben und beraten Sie zu Ihrer inhaltlichen und pädagogischen&nbsp;Ausrichtung.&nbsp;</li><li>Die Betreuer tragen kein Risiko für Mietverträge, Umsetzung, Nutzungsänderung etc. kein eigener Investitionsaufwand !</li></ul> Über Ihre Bewerbung freuen wir uns! Sie benötigen noch weitere Informationen? Rufen Sie uns gleich an 089/78005014 oder 0177/8182220 wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia Ayguen-Starcevic Geschäftsführer Gabelsbergerstr 56 80333 München <a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a> 08978005014 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia Ayguen-Starcevic Geschäftsführer Gabelsbergerstr 56 80333 München <a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a> 08978005014

mamipane GmbH

Erzieher (m/w/d) Tagespflegepersonen für einen eigenen Standort in München!

Willst du Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Elektro-Handwerk werden? Die Elektro Haneder &amp; Schraufstetter GmbH sucht eine engagierte Person wie dich für die Position des Projektleiters. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein motiviertes Team zu führen, dann lies weiter! Deine Aufgabengebiete: <ul><li>Komplette Baustellenbetreuung der Projekte</li><li>Verantwortung der Materialbeschaffung und Projekt-Spezialaufgaben</li><li>Projektkoordination und Planung des Personaleinsatzes</li><li>Nachtrags- und Änderungsmanagement&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern</li><li>Erstellung der Projektabrechnungen und der Baustellendokumentation</li><li>Führungsaufgaben von Projektteams&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führungseigenschaften, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekt-Aufgaben</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit voller Projektverantwortung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Offene und direkte Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sichere Urlaubsplanung</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit positivem Betriebsklima</li><li>Eine moderne IT-Ausrüstung</li><li>Firmenfahrzeug und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Haneder Geschäftsführer <a href="mailto:mh@elektro-hs.de" target="_blank">mh@elektro-hs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Haneder Geschäftsführer <a href="mailto:mh@elektro-hs.de" target="_blank">mh@elektro-hs.de</a>

Elektro Haneder & Schraufstetter GmbH

Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wir, die Aufzugsdienst München GmbH und die AufzugsBau München GmbH sind mitsamt der Aufzugsverwaltung München GmbH eine Unternehmensgruppe mit ca. 80 Mitarbeitern. Seit nahezu 50 Jahren erbringen wir Leistungen rund um den Aufzug im Großraum München. Die AufzugsBau München GmbH realisiert die Planung, Konstruktion und Fertigung qualitativ hochwertiger Aufzugsanlagen. Die Aufzugsdienst München GmbH führt Wartungen und Reparaturen bei allen gängigen Aufzugsfabrikaten durch und stellt den 24/7-Notrufdienst für jede von uns betreute Anlage sicher.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für die Aufzugsmodernisierung suchen wir ab sofort Aufzugsmonteure für die Modernisierung und Umbau (m/w/d) Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben ... rund um die Montage moderner Neuanlagen&nbsp;unddie Modernisierung von bestehenden Aufzügen:<ul><li>Sie arbeiten in und&nbsp;im&nbsp;Großraum München im 2er-Team (keine Reisetätigkeit)</li><li>Sie montieren moderne Neuanlagen (Komplettmodernisierung) oder führen Teilmodernisierungs- und Umbaumaßnahmen an Bestandsanlagen durch</li><li>Sie demontieren bestehende Aufzüge im Rahmen einer Anlagenerneuerung</li><li>Sie führen Reparaturen an den von uns betreuten Aufzügen durch&nbsp;</li></ul> Mit folgenden Punkten qualifizieren Sie sich ideal für diese Anstellung: <ul><li>Sie verfügen&nbsp;über eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder über&nbsp;eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie begeistern sich für die Aufzugstechnik und haben schon Erfahrungen in der Aufzugsmontage&nbsp;gemacht. </li><li>Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und gewissenhaft und haben dabei die im Vorfeld gesteckten Ziele immer im Blick.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind körperlich fit und&nbsp;belastbar.&nbsp;</li></ul> Bei uns erwartet Sie Folgendes: <ul><li>Einbindung in ein sympathisches, motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine umfassende und intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und großen Freiräumen zur&nbsp;Entfaltung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Übertarifliche Bezahlung und eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung</li><li>Gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Ein Dienstfahrzeug für die täglichen Fahrten von zu Hause zum Einsatzort</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Unterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@aufzugsbau-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@aufzugsbau-muenchen.de</a> oder anAufzugsBau München GmbH, zu Hd. Herrn Feichtmeier, Dieselstraße 22, 85748 Garching. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr A. Feichtmeier Montageleitung <a href="mailto:gf@aufzugsverwaltung-muenchen.de" target="_blank">gf@aufzugsverwaltung-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr A. Feichtmeier Montageleitung <a href="mailto:gf@aufzugsverwaltung-muenchen.de" target="_blank">gf@aufzugsverwaltung-muenchen.de</a>

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