HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
Benefits
SCHORER + WOLF ist für private und öffentliche Unternehmen in Süddeutschland der Partner rund ums Thema Sicherheit. Wir bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An elf regionalen Standorten und mit insgesamt über 180 Mitarbeitern. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit.
Headhunting nach einem HR Business Partner – das ist schon irgendwie paradox. Wie um alles in der Welt überzeugt man einen HRBP die Stelle zu wechseln? Ok, die Rahmenbedingungen hier bei SCHORER + WOLF sind recht attraktiv – was für die eine oder den anderen vielleicht viel wichtiger ist als der nächste Karriereschritt, die nächste Hierarchieebene oder der noch größere Personalstamm. Was uns ausmacht, sind die Menschen, die hier arbeiten: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lust haben sich weiterzuentwickeln. Führungskräfte, die wissen, wie wichtig es ist, die strategische Personalplanung voranzutreiben. Und einen Geschäftsführer, der sich einen Sparringspartner wünscht, um die Wertschöpfung im Unternehmen weiter zu erhöhen. Und ja, kostenlose Parkplätze gibt’s selbstverständlich auch ;-) Bist du bereit?
DEINE AUFGABEN
Verantwortung für die strategischen und operativen Aufgaben der Personalbetreuung – von der Einstellung bis zum Ruhestand
Beratung der Mitarbeiterschaft und Führungskräfte
Verantwortung für die Erfassung und Pflege der Personaldaten
Verantwortung für die operative Personalplanung und die persönliche Entwicklungsplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
VORAUSSETZUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem technisch ausgerichteten Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrungen in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Umfeld
Zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hoher eigener Anspruch an die Arbeitsergebnisse
DAS ERWARTET DICH
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive
Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen
Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment
Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser & Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür, Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot
BEWIRB DICH JETZT!
Passt? Dann würden wir Dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf Deine Bewerbung
Kontakt für Bewerbung
Personalwesen
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abitur / Fachabitur, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Personalentwickler (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Heisinger Str. 9,
87437
Kempten
|
Galerie
