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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Wir sind tegut... . AlsUnternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiativefür unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weilwir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehrals 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Körperliche Fitness
Teamfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Freundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Angelieferte Ware aus dem Lager in den Verkaufsraum transportieren
Ware gemäß unseres vorgegebenen Regal-Layouts verräumen
Ware im Regal unter Beachtung der Mindesthaltbarkeitsdaten wälzen
MHD-Kontrollen durchführen
Regalpflege vornehmen
Warenrestbestände zurück ins Lager bringen
Verpackungsmaterial entsorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) - Marburg, City

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Leitung des Fachdienstes Tiefbau

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel
Hohe Kundenorientierung
Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln
Kunden kompetent und freundlich beraten
Warendisposition abwickeln
Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen
Frische- und MHD-Kontrollen durchführen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br>Julia Huck
0661 / 104 705
<a href="mailto:Jobs@tegut.com" target="_blank">Jobs@tegut.com</a><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Marburg , City

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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