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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB </li> <li> Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Wir, die Malerwerkstätten Mensinger, überzeugen seit 123 Jahren mit erstklassiger Arbeits- und Servicequalität im Maler- und Lackierhandwerk. Ebenso gehören die Bereiche Putz, Stuck, Trockenbau, sowie Wärmedämmung in unser Spezialgebiet.
Frankfurt ohne Mensinger? Unvorstellbar. Unser Team gibt jeden Tag alles, denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.
Was auch anliegt, bei Mensinger steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir tun alles, damit unser Team sicher und zufrieden seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Dazu gehört für uns auch, das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen und vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Das gilt im Büro genauso wie auf der Baustelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> E ine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung aus diesem Bereich </li> <li> Freude am Handwerk und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten </li> <li> Innenanstriche, Lackier- und Tapezierarbeiten </li> <li> Außenanstriche, Fassadenanstriche, Fassadensanierungen </li> <li> Beiputz-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Renovierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise der übertragenen Aufgaben </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Speziell auf dich angepasste Lohnoptimierung  »Mehr vom Brutto« </li> <li> Garantiertes  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu  Kindergartengebühren </li> <li> Gesundheitsförderung  »Well Pass oder Wellhub« </li> <li> Betriebsrente  Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zulage  Jubiläumsbonus  für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern </li> <li> Jobfahrrad </li> <li> Digitalgerätezuschuss  »MeinMPP" </li> </ul><br><br>MENSINGER GMBH

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise in verabeitender Industrie.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Idealerweise haben Sie bereits mit einem Personalmanagementsystem wie SAP oder Workday gearbeitet.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Runkel. Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen.
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung.
Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sind für die Erarbeitung sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hybrides Arbeiten
35-Stunden Woche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
Company Events</p><br><br><br>Alexej Dmitrenko
Location_on                        Runkel
Location_away    Hybrid
Confirmation_number                DE21514
Elringklinger.de/karriere<br><br>ElringKlinger AG

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HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich bei uns ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
      entsprechendem Schwerpunkt odergleichwertige Ausbildung, z. B.
      Bilanzbuchhalter
    * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leiter*in
      Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion
    * Zu Ihren Stärken gehört eine selbstständige, verantwortungsbewusste
      Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für Zahlen, Statistiken und
      Auswertungen
    * Fundierte MS-Office Kenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort
      und Schrift
    * Ein übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Diskretion
      und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplans
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Liquiditätsplanung sowie Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen
Operative und strategische Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung/Verwaltung
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung/Verwaltung
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung, tariflich geregelter Leistungsprämie (jährliche Einmalzahlung) sowie zusätzlicher Altersversorgung
Familienfreundliche Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Corporate Benefits und Zugang zur digitalen Gesundheitsplattform WLP im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</p><br>Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Datenschutzhinweis unter  <a href="http://www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf" target="_blank">www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf</a><br><br>Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, sollten Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bei uns bewerben. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich online an         <a href="mailto:bewerbung@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">bewerbung@bfw-wuerzburg.de</a> . Fragen beantwortet Ihnen gerne Judith Faltl unter 0931 9001-100.
BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim<br><br>Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH

Leitung Finanzen und Controlling m/w/d

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> ITIL-Zertifizierung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) </li> <li> Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden </li> <li> Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten </li> <li> Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Claimmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder technischem Projektmanagement) oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Industrieprojekten, idealerweise mit fahrerlosen Transportsystemen und Regaltechnik
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirken bei dem Aufbau eines wachsenden Marktfeldes
Management und Realisierung ganzheitlicher Kundenprojekte im Bereich Intralogistik bestehend unter anderem aus Automations-, Regal-, Fördertechnik sowie Softwarelösungen
Planung und Durchführung der systematischen Inbetriebnahme bei Kunden
Koordination der Projektressourcen sowie -gewerke und Klärung technischer Abläufe sowie Voraussetzungen während der Projektphase
Sicherstellen von Reporting und Qualitätsüberwachung sowie Steuerung der Reklamations- und Schadensabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Jakob Stoffel
Leiter Automation Intralogistik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Intralogistik Automation (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li> Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li> Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li> Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li> Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li> Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li> Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li> 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li> Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li> Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li> Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li> Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

3.146 Jobs in 63 Hanau, Deutschland