field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-verhaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation </li> <li> Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien </li> <li> Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen </li> <li> Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement </li> <li> Engagement und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. </li> <li> Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen </li> <li> Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein Dienst an Wochenenden </li> <li> Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld </li> <li> Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> </ul><br>Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter der Adresse  <a href="mailto:k.lachenmeir@dritter-orden.de" target="_blank">k.lachenmeir@dritter-orden.de</a> .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li> Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li> Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li> Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li> Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft </li> <li> Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li> Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li> Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zwei Regenerationstage  und  30 Urlaubstage </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Personalrabatt  beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Prämie  »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«  für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) im BRK Kindergarten Gauting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Fachliche Kompetenz in Einzel- und Gruppenförderung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften </li> <li> Gute Selbstorganisation, Planungssicherheit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Therapieprogramme </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware) </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Arbeit in Kindertagesstätten und bei Familien </li> <li> Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante und mobile physiotherapeutische Förderung und Behandlung von behinderten und von der Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Frühförderung </li> <li> Erstellung und Umsetzung individueller Förderkonzepte unter Berücksichtigung der Persönlichkeit des Kindes sowie seines sozialen Umfelds </li> <li> Durchführung von Eingangsdiagnostik, Verlaufsdiagnostik und Erhebung des Entwicklungsstandes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Beratung und Begleitung der Eltern, Familien und Kindertagesstätten in Bezug auf die kindliche Entwicklung </li> <li> Selbstständige Terminplanung und Organisation der Förder- und Beratungstermine </li> <li> Erstellung und Einholung notwendiger Anträge, Berichte sowie Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Falls Du noch Fragen hast oder Dir nicht sicher bist, kannst du dich gerne bei Frau Weber (Leitung) unter der Tel. 08151-449255 melden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Technik Süd GmbH, in Dietmannsried suchen wir Sie ab sofort als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Selbstständige Erledigung der Sekretariatsarbeiten für die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von allgemeiner Geschäftskorrespondenz und Dokumenten</li><li>Verwaltung der Ablagesystematik und von Wiedervorlagen</li><li>Terminvereinbarung sowie Planung und Organisation von Geschäftsreisen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Bearbeitung von Einzelprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung in Absprache mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie verfügen über erste Berufserfahrung idealerweise als Assistenz / Sekretariat der Geschäftsleitung</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Terminvereinbarungen mit diversen technischen Hilfsmitteln sind für Sie keine Herausforderung</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie haben ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit, Ihre offene und freundliche Art überzeugt uns bei der täglichen Zusammenarbeit</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten detailgenau, strukturiert, selbstständig, durchdacht und sind sorgfältig sowie zuverlässig</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier </p><p>08374 2323 290</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre sprachliche Entwicklung zu fördern? Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung, Teamgeist und die individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Kinderhaus liegt idyllisch im Grünen, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen. Unser Haus bietet 2 Kinderkrippengruppen mit je 12 Plätzen, 1 Regelkindergartengruppe mit 25 Plätzen sowie 3 heilpädagogische Kindergartengruppen mit je 9 Plätzen. Zudem gibt es Integrationsplätze in der Krippe und im Regelkindergarten, um jedem Kind die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Unsere pädagogisch durchdachten, helle Räume schaffen den perfekten Rahmen für gemeinsames Lernen und Wachsen.
Wir arbeiten eng mit Frühförderstellen, Beratungsfachstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um die individuelle Entwicklung jedes Kindes optimal zu fördern. Alle medizinischen Leistungen wie Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sind bei uns vor Ort verfügbar - so können wir eine ganzheitliche Betreuung sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik </li> <li> Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien </li> <li> Empathie, Geduld und ein offenes Ohr für die individuellen Bedürfnisse der Kinder </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an kreativen Förderansätzen </li> <li> Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle sprachliche Diagnostik und Förderplanung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li> Durchführung von Sprachfördermaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und externen Fachstellen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Eltern bei Fragen zur sprachlichen Entwicklung ihrer Kinder </li> <li> Mitgestaltung eines ganzheitlichen Förderkonzepts, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt </li> <li> Dokumentation der Fortschritte sowie Reflexion der eigenen Arbeit zur stetigen Weiterentwicklung </li> <li> Wenn du Lust hast, als wichtiger Baustein die Entwicklung unserer Kinder aktiv zu gestalten und dabei deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und begleite kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg ins große Leben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Dann kannst Du Dich an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Tel.: 08151-657730 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für das Barbara Eberhard Kinderhaus

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs - Quereinsteiger willkommen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch notwendig (mind. B2) </li> <li> Führerscheinklasse B ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflege(fach)helfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen </li> <li> Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> <li> Mobilität - Führerschein Klasse B </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen </li> <li> Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren </li> <li> Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst) </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien </li> <li> Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation </li> <li> Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen </li> <li> Sichere Kenntnisse der Neugeborenenphysiologie </li> <li> Kenntnis der Anzeichen für pathologische Abweichungen, die einer Unterstützung / Therapie bedürfen </li> <li> Freundliches und empathisches Auftreten sowie Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit / Teamfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Begleitung sowie Durchführung und Nachbereitung anfallender Untersuchungen / Screenings der ersten Lebenstage </li> <li> Überwachung der Vitalwerte der Früh- und Neugeborenen </li> <li> Therapie bei Anpassungsstörungen der Neugeborenen-Phase (z. B. Phototherapie) </li> <li> Erkennen von Auffälligkeiten beim Neugeborenen und initiieren erforderlicher Konsile / Untersuchungen </li> <li> Durchführung einer Kurvenvisite in Zusammenarbeit mit den Kinderärzten </li> <li> Weitergabe relevanter Informationen an die Kolleginnen im Wochenbettbereich und an das interdisziplinäre Team </li> <li> Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen </li> <li> Beratung sowie Anleitung der Eltern zu anfallenden Themen der Neugeborenenzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

1.078 Gesundheitswesen Jobs in 82 Wolfratshausen, Deutschland