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Wir sind…. das Caritas St. Anna Haus in Holzkirchen und suchen zur umfassenden Begleitung, Versorgung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und für die Umsetzung moderner, bewohnerorientierter Konzepte in der Altenpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) Stellenumfang:&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;(15-39 Stunden)&nbsp;Vertragsart:&nbsp;Unbefristet&nbsp;Beginn:&nbsp;ab sofort&nbsp;Stellen-ID:&nbsp;31383&nbsp;Eingruppierung:&nbsp;Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07Arbeitsort:&nbsp;Caritas St. Anna Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- bzw. Pflegegruppe</li><li>die Beratung von Bewohner/ innen, Angehörigen und Betreuer/ innen</li><li>die Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>die Mitarbeit bei der Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für die Betreuung und Pflege von älteren Menschen in der stationären Altenhilfe</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau haben</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft besitzen</li><li>eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Wohnbereichsteam und mit anderen Berufsgruppen fördern</li><li>bereit sind sich kontinuierlich fortzubilden um pflegefachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben</li><li>über Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für Ihren Aufgabenbereich verfügen</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>aufgeschlossen für zukunftsorientierte Konzeptionen in der Altenpflege sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>Raum für Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie möchten uns kennen lernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp; Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Magdalena Rinner: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Caritas St. Anna Haus Krankenhausstr. 10 83607 Holzkirchen Magdalena Rinner Tel.: 08024-997717 Email: <a href="mailto:magdalena.rinner@caritasmuenchen.org" target="_blank">magdalena.rinner@caritasmuenchen.org</a> Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de" target="_blank">https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Rinner Pflegedienstleitung Krankenhausstraße 10 83607 Holzkirchen <a href="mailto:magdalena.rinner@caritasmuenchen.org" target="_blank">magdalena.rinner@caritasmuenchen.org</a> 08024 997717

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Hausham mit ca. 8.500 Einwohnern, Landkreis Miesbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten Aufgabengebiet und Schwerpunkte: Kinder in Kindertagesstätten zu betreuen, ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Ihre Aufgabe ist es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Durch unsere sehr gut geschulten Anleitungskräfte werden Sie optimal auf das Berufsleben als Erzieher (m/w/d) vorbereitet. Anforderungsprofil: <ul><li>Eigeninitiative und Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern</li><li>ein selbstverständlicher, liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie Empathie</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kompetente Anleitung während des Anerkennungsjahres</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVPöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Übername als Erzieher (m/w/d) nach der Ausbildung</li><li>Fortbildungsangebote und Vernetzung nach der Ausbildung</li><li>eine Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>bei Festanstellung nach der Ausbildung Bezahlung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebsrente, VWL etc.)</li><li>nach Ausbildung weitere Möglichkeiten wie Fahrradleasing etc.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme, um weitere Details zu besprechen: Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham, Telefon: 08026/3909 – 14, E-Mail: <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>.

Gemeinde Hausham

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten

Unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee ist eine Einrichtung des kath. Kita-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. In max. fünf Krippengruppen dürfen wir seit Sept. 2024 bis zu 60 Kinder in einem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: Erzieher*in / eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind eine pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpflegerin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

Katholischer KITA-Verbund Tegernseer Tal

Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft / (m/w/d) in der Kinderkrippe

Unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee ist eine Einrichtung des kath. Kita-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. In max. fünf Krippengruppen dürfen wir seit Sept. 2024 bis zu 60 Kinder in einem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: Erzieher*in / eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / (m/w/d) in der Kinderkrippe

Unser Kindergarten Maria Himmelfahrt Bad Wiessee – seit Sept. 24 im neuen Gebäude - ist eine Einrichtung des kath. KiTa-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. Mit vier Gruppen dürfen wir seit September 2024 bis zu 100 Kinder in dem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten

Unser Kindergarten Maria Himmelfahrt Bad Wiessee – seit Sept. 24 im neuen Gebäude - ist eine Einrichtung des kath. KiTa-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. Mit vier Gruppen dürfen wir seit September 2024 bis zu 100 Kinder in dem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: eine Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft/ (w/m/d) für unseren Kindergarten in Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten

Für unseren Kindergarten St. Quirinus in Tegernsee suchen wir ab 01. September 2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Stellvertretende Leitung (m/w/d) Der Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee ist eine Einrichtung des kath. KiTa-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. Mit drei Kindergartengruppen und einem wunderschönen Naturgarten betreuen wir liebevoll bis zu 75 Kinder. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de" target="_blank">www.kitaverbund-tegernsee.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Kirchner (Einrichtungsleitung) unter Telefon 08022/4602. Sie sollten mitbringen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie idealerweise Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung gute pädagogische Fähigkeiten und die Kompetenz eine Gruppe zu leiten</li><li>die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden</li><li>Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung und möchten dieses mit Leitungsteam und Träger fortschreiben</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li><li>Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office)</li><li>Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>Zahlung einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:kita-verbund.tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.tegernsee@kita.ebmuc.de</a> oder per Post an: Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal, Barbara Scheckenbach, Seestr. 23, 83684 Tegernsee.

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beteiligen Sie sich aktiv an einem BMG-geförderten Drittmittelprojekt. Es handelt sich um das Projekt „PEDNET-LC: Pädiatrisches Netzwerk zur Versorgung und Erforschung der Folgen von COVID-19, ähnlichen postakuten Infektions- und Impfsyndromen sowie ME/CFS“.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie am Aufbau des harmonisierten, strukturierten, lokalen und nationalen Versorgungs- und Forschungsnetzwerks mit. Sie arbeiten mit koordinierender Verantwortung in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team und werden dabei von den übergeordneten Teamleitungen unterstützt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation von stationären Therapieprozessen und Dateneingabe der Patient*innen des Hause</li><li>Dokumentation, Koordination und Durchführung einer klinischen Studie</li><li>Unterstützung bei der Patientenrekrutierung und Studienaufklärung</li><li>Ansprechpartner für Patient*innen, Eltern und Studienpartner*innen</li><li>Durchführung von Patientenbefragungen</li><li>EDV-gestützte Dokumentation der Untersuchungen und angeleitete Datenverarbeitung</li><li>Absprachen mit klinischen Partnern und Betroffenenorganisationen</li><li>Umsetzung nationaler Leit- und Richtlinien zur Diagnostik und Behandlung</li><li>lokaler Beitrag zum Aufbau eines nationalen Telemedizin-Netzwerks</li><li>Austausch mit Berufsverbänden, Politik und Krankenkassen auf Landesebene</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Teilnahme an Studientreffen</li></ul> Überzeugen Sie uns durch: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (Pflegefachperson, Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheitswissenschaftler*in oder vergleichbar) mit entsprechender Fortbildung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich mit klinischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li><li>Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten</li><li>Affinität zum Arbeiten am Computer und hohe Lernbereitschaft für neue Anwendungen</li><li>Spezialkenntnisse zu Long COVID und ME/CFS wünschenswert</li><li>Interesse und Freude an der Versorgung von komplex und chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, an Befragungen zur klinischen Arbeit und an regelmäßigen Projekttreffen (digital und persönlich)</li><li>Freude an der interdisziplinären und multiprofessionellen Arbeit in einem regionalen und nationalen Netzwerk</li><li>Organisationstalent, Engagement, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul> Profitieren Sie von: <ul><li>einer einmaligen Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze inkl. tiergestützter Therapien</li><li>Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge &amp; Einspringprämien, Jahressonderzahlung &amp; Pflegezulagen</li><li>Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass &amp; einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben? Die Pflegedirektorin Dr. Jana Mattei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 08821-701 1200.Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Imagefilm Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen

Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d)

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München.Unsere Neurologie ist eine ambitionierte Hauptabteilung mit voller Weiterbildungsbefugnis und einem engagierten jungen Team.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenzarzt / Assistenzärztin für die Neurologie (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Rotation durch alle neurologischen Fachbereiche: Stationen wie Stroke-Unit, Notaufnahme, Akutneurologie, Frührehabilitation, Intensivstation und Rehabilitation</li><li>Ausbildung in neurologischer Diagnostik: Schulung in Duplexsonographie und Elektrophysiologie</li><li>Schlaganfallbehandlung: Mitarbeit in einer DSG-zertifizierten Schlaganfallstation</li><li>Parkinsonbehandlung und invasive Therapie: Einblicke in die Behandlung und invasive Therapien bei Parkinson</li><li>Neurologische Rehabilitation: Beteiligung an der Therapie, inklusive Botulinumtoxin- und Spastiktherapie in der Ermächtigungsambulanz</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Eine Leidenschaft für Neurologie und die Freude am stetigen Lernen und Wissenstransfer</li><li>Eine gültige deutsche Approbation</li><li>Die Fähigkeit, Familie und Beruf erfolgreich miteinander zu vereinbaren</li><li>Ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein empahtischer und respektvoller Umgang mit Patient:innen zeichnet sie aus</li><li>Den Wunsch, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li><li>Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur VerfügungHerr Prof. Dr. Rüdiger IlgChefarzt Neurologie/NeurorehabilitationTel.: &nbsp;+49 8041 507-2002E-Mail: <a href="mailto:r.ilg@asklepios.com" target="_blank">r.ilg@asklepios.com</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Asklepios&nbsp;Stadtklinik Bad Tölz Personalabteilung Frau Sandra Buchberger Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz Tel.: 08041/507-1013

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Assistenzarzt (w/m/d) Neurologie

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (w/m/d)in Vollzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Vertragswesen</li><li>Verantwortlich für die Zeitwirtschaft der Kliniken am Standort</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Die Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Zusatzqualifikation zur/-m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Belastbarkeit</li><li>Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Sandra Buchberger Personalleitung Tel.: &nbsp;08041/507-1013 E-Mail: <a href="mailto:s.buchberger@asklepios.com" target="_blank">s.buchberger@asklepios.com</a> &nbsp;&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz Schützenstr. 17 83646 Bad Tölz

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