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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort eine*n&nbsp;Wohnbereichsleiter*in (m/w/d).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>motivierende Personalführung</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmensstruktur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282/8945-0

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Die AWO ist u. a. Träger von Seniorenheimen, Kindergärten, Rehabilitationseinrichtungen, darunter die AWO-Fachklinik Legau.
Die&nbsp;AWO-Fachklinik Legau ist eine Therapie- und Rehabilitationseinrichtung zur stationären Behandlung von suchtmittelabhängigen Frauen. Sie bietet Platz für 30 Frauen, darunter auch 10 Plätze für Frauen mit Kindern.
Wenn Sie gerne im Rehabilitationsbereich tätig sein möchten, mit ausreichend Ruhe und Zeit für die ganzheitliche Versorgung der Patienten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Es handelt sich um eine Rehaklinik ohne akutmedizinische Versorgung.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025
<h4>eine Pflegefachkraft (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit bis zu 50,00 %</h4>
für den Tagdienst und die Nachtbereitschaft.
Möchten Sie bei uns zu einem anderen Datum beginnen und/oder mit einem anderen Stellenumfang? Dann schreiben Sie uns doch bitte Ihre Wunschdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>pflegerische, psychosoziale und suchttherapeutische&nbsp;Betreuung der Patienten</li>
<li>Medikamentenverwaltung</li>
<li>Teilnahme an Fachbereichsbesprechung, Supervision, sowie der Therapieplanung</li>
<li>Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft entsprechend dem Dienstplan</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchtmittelabhängigen Menschen</li>
<li>Im Idealfall Erfahrung in der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Menschen</li>
<li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer kleinen, familiären Frauenklinik</li>
<li>Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten multidisziplinären Team unter regelmäßiger externer Supervision</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>34 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen&nbsp;Gesundheitsförderung</li>
<li>anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe und Kindergarten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Fachklinik LegauAnna Frey Leutkircher Str. 32 87764 LegauTelefonnummer: 083309220 E-Mail: <a href="#">anna.frey@fachklinik-legau.de</a> Internetseite: <a href="www.fachklinik-legau.de">www.fachklinik-legau.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflgefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim WeißenhornPetra Messner Hagenthalerstraße 99 89264 WeißenhornTelefonnummer: 07309-96800 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de">www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de</a>

Altenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Kaufbeuren-Neugablonz suchen wir baldmöglichst im Rahmen eines Minijobs, in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Altenpfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Bis zu 38 Tage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B.&nbsp;Fahrradleasing</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenzentrum NeugablonzPrem Batra Riederlohweg 10 87600 KaufbeurenTelefonnummer: 08341 97680

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Die AWO ist u. a. Träger von Seniorenheimen, Kindergärten, Rehabilitationseinrichtungen, darunter die AWO-Fachklinik Schönau.
Die AWO-Fachklinik Schönau ist eine Therapie- und Rehabilitationseinrichtung zur stationären Behandlung von alkoholabhängigen Männern. Sie bietet Platz für 32 Männer, darunter auch Plätze für Männer mit Haustieren.
Zur Verstärkung unserer Arbeitstherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung mit einem Stellenumfang von bis zu 100 Prozent.&nbsp;Möchten Sie bei uns zu einem anderen Datum beginnen und/oder mit einem anderen Stellenumfang? Dann schreiben Sie uns doch bitte Ihre Wunschdaten.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung unsere Patienten im Umgang mit ihrer Suchterkrankung</li>
<li>Anleitung der Patienten in den verschiedenen arbeitstherapeutischen Bereichen</li>
<li>Arbeitstherapeutische Diagnostik und Dokumentation</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen sowie Supervisionen</li>
<li>Mitwirkung bei den individuellen Therapiezielen und Abstimmung mit dem gesamten therapeutischen Team</li>
<li>Selbständige Durchführung der Arbeitstherapie im Einzel und Gruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Sie sind Ergotherapeut*in, Berufstherapeut*in, Kreativtherapeut*in, Arbeitstherapeut*in oder haben einen handwerklichen Beruf gelernt und sind bereit eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Arbeitstherapeut*in zu machen.</li>
<li>Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und Empathie</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen aus und pflegen einen freundlichen Umgangston</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, multidisziplinären Team einer nicht zu großen Rehaklinik für Männer</li>
<li>tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:&nbsp; 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Verpflegungsmöglichkeit im Haus</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Kinderbetreuung</li>
<li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit EURORAD</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Fachklinik SchönauAnna Frey In der Schneit 1 88167 Grünenbach Ortsteil: SchönauTelefonnummer: 08383 922 17 440 E-Mail: <a href="#">anna.frey@fachklinik-legau.de</a> Internetseite: <a href="www.fachklinik-schoenau.de">www.fachklinik-schoenau.de</a>

Ergotherapeut*in, Kreativtherapeut*in, Berufstherapeut*in, Arbeitstherapeut*in, Handwerker*in für Arbeitstherapie (m/w/d)

Arbeiten im wunderschönen Allgäuer LandFür unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!=&gt; examinierte Alten-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in TeilzeitWenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich. Verantwortlichkeiten: &nbsp;Als Stellvertretung der PDL:<ul><li>Unterstützung und ggf. Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben, wie Kundenmanagement von der Aufnahme bis Versorgungsende, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienstplan- / Tourenplan- und Urlaubsplangestaltung, Medikamenten- und Verordnungsmanagement etc.)</li><li>Teilweise Versorgung der Kunden nach Dienstplan</li><li>Überprüfung sowie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden</li><li>Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Ärzten, Leistungsträgern und kooperierenden Einrichtungen</li></ul>Während der Tätigkeit als Pflegefachkraft:<ul><li>Durchführung häuslicher Pflegeleistungen im vertrauten Umfeld der Patienten</li><li>Schnelle Reaktion und adäquate Maßnahmen im Falle von Notfällen</li><li>Erstellung von Pflegeplänen unter Sicherstellung bedarfsgerechter, hochwertiger Pflege</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Beratung von Patienten und Angehörigen in pflegefachlichen Angelegenheiten</li><li>Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Patienten</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen, Qualitätszirkeln</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung leitende Pflegefachkraft/§71 SGB XI nicht erforderlich</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Pflegeeinsätze</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sprachniveau in Deutsch mindestens B2</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive tarifliche Vergütung inkl. Zulagen und Zuschlägen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Zusatzurlaub bei wiederholter Schichtarbeit</li><li>betriebsfinanzierte Altersversorgung</li><li>betriebsfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>jährliches Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitskleidung und deren Reinigung</li><li>Touren-Smartphone</li><li>betriebsärztliche Versorgung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei</li><li>sehr gute Einarbeitung</li><li>ein beständiges und kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt: &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben uns näher kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit sich direkt über dieses Portal mit uns in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie natürlich auch die untern genannten Kontaktdaten nutzen um uns zu schreiben, uns anzurufen oder auf gut Glück bei uns persönlich vorbeizuschauen.Wir freuen uns auf Sie!Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V. <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">Ifenstraße 2,</a> <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">87477 Sulzberg</a>Telefon: 08376 1677 E-Mail: <a href="mailto:info@akv-sulzberg.de" target="_blank">info@akv-sulzberg.de</a><a href="http://www.akv-sulzberg.de" target="_blank">www.akv-sulzberg.de</a> Fax: 08376 976270 &nbsp;

Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025ERZIEHER*INNEN, HEILPÄDAGOG*INNEN ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE (M/W/D)in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet seit dem Schuljahr 2023/24 am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau ein neues innovatives Integrationsprojekt an. Gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule werden die Schüler*innen in den einzelnen Klassen durch den schulischen Alltag begleitet und in diesem Rahmen gefördert und unterstützt. Ziel ist u.a. die&nbsp; Stärkung der Schüler*innen und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abschluss als pädagogische Fachkraft</li><li>Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mansur Klentzan <a href="mailto:m.klentzan@kinderschutz.de" target="_blank">m.klentzan@kinderschutz.de</a> 08131 333 09 34

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für DIpiK am Sonderpädagogisches Förderzentrum in Dachau

Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d) JaS an der Grundschule Oberbeuren &nbsp;</h2>Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche Das erwartet Sie bei uns<ul><li> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie begleiten Schüler*innen bei persönlichen Anliegen, familiären Belastungen sowie in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie stehen Eltern in Erziehungsfragen beratend zur Seite und stärken deren Erziehungskompetenz durch vertrauensvolle Gespräche</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durch sozialpädagogische Gruppenangebote und Projekte fördern Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Kinder</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten eng und kollegial mit Lehrkräften, Schulleitung und ggf. dem Jugendamt zusammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie vermitteln bei Bedarf in weiterführende Unterstützungsangebote und arbeiten aktiv mit externen Fachstellen und Institutionen zusammen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen &nbsp;<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit &nbsp;oder Sozialpädagogik</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien – idealerweise im schulischen Kontext</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über ein hohes Bewusstsein für Rollen, so dass Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner*innen wie Lehrkräften, Jugendamt und anderen Institutionen gewinnbringend für alle gestalten können</li><li> Darauf können Sie sich freuen &nbsp;</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes, kollegiales Fachteam mit Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD S&nbsp;12, ergänzt durch eine Altersversorgung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Regenerationstage, die Ihnen die Möglichkeit geben, neue Energie zu tanken</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auf Arbeitszeiten, die sich nach den Schulzeiten richten und Ihnen in der Regel freie Ferienzeiten ermöglichen, so dass Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können</li></ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail oder nutze unser online Formular. Nicole Palmer, PersonalreferentinTel. 08341 90 03 - 451 oderper WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d) JaS

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit</li><li>Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten Loreto

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

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