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<p><strong>Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springer*in zwischen unseren servusKiDS Einrichtungen in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.</strong></p><p><strong>Sie suchen nach einer Abwechslung im pädagogischen Bereich? Werden Sie als pädagogische Fachkraft Springer bzw. Springerin (m/w/d) bei servusKiDS.</strong></p><p>Als Springer*in sind Sie Teil des Springerpools, um z.B. bei Personalengpässen zu unterstützen. Durch drei bis vier feste Einrichtungen (nach Absprache frei wählbar) haben Sie die Möglichkeit die Kinder gut kennenzulernen sowie ein fester Teil der Teams zu werden. Ihre Arbeitszeiten, welche individuell abgesprochen werden, machen die Stelle als Springer oder Springerin besonders familienfreundlich – gerne auch in Teilzeit.</p><p>Gestalten Sie die Stelle ganz nach Ihren Bedürfnissen, was die Arbeitszeiten, die Einsatzorte oder Umsetzung eigener pädagogischer Projekte betrifft.&nbsp;&nbsp;</p><p>Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Team in der täglichen Arbeit unterstützen,</p></li><li><p>Möglichkeit eigene pädagogische Projekte umzusetzen,</p></li><li><p>Begleitung der Kinder im Alltag,</p></li><li><p>ggf. Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,</p></li><li><p>Teilnahme am Springerpool-Netzwerktreffen,</p></li><li><p>mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns:<br><ul><li><p>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</p></li><li><p>Deutschkenntnisse mind. B2,</p></li><li><p>Bereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den 3-4 festen Einrichtungen der servusKiDS,</p></li><li><p>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</p></li><li><p>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen</p></li></ul><br>Das bieten wir:<br><ul><li><p>Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a,</p></li><li><p>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</p></li><li><p>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</p></li><li><p>internes Weiterbildungsprogramm,</p></li><li><p>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</p></li><li><p>Springerpool: Austauchgruppe bzw. regelmäßige Netzwerktreffen mit allen Springer*innen von servusKiDS,</p></li><li><p>3-4 feste Einrichtungen (nach Absprache): die Möglichkeit verschiedene Einrichtungen und pädagogische Ansätze kennenzulernen,</p></li><li><p>Einsatzzeiten nach individueller Absprache,</p></li><li><p>professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin</p></li></ul><p><strong>Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).</strong></p><p><strong>Das macht unsere Einrichtungen aus:</strong></p><ul><li><p>Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.</p></li><li><p>Die unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkte wie Nachhaltigkeit, Inklusion, tiergestütze Pädagogik u.v.m. ermöglichen spannende Einblicke.</p></li><li><p>Alle unsere Einrichtungen sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</p></li><li><p>Unser kompetentes Fachberatungsteam begleitet alle Teams bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer pädagogischen Arbeit.</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p>Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre <strong>vollständige Bewerbung</strong> (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Arne Frowerk<br><br><br>   <br><a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a><br>089 45 20 507 19<br>

servusKiDS

Erzieher als Springer (m/d/w) – Kita - München und Umgebung

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation als Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss </li> <li> Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren </li> <li> Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li> Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li> <li> Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten </li> <li> Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen </li> <li> Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li> Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li> Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li> <li> Gesunde Arbeitswelt! </li> </ul><br><br><br>Nicole Kienast
Recruiterin
0228/40072-413
BG prevent Gesundheitszentrum Landshut
Hohe Gred 5
84034 Landshut
BG prevent GmbH ·  wir-gestalten-praevention.de<br><br>BG prevent GmbH

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Zur Unterstützung unseres Teams ‚Strategischer Vertrieb und Marktentwicklung‘ suchen wir ab sofort für <strong>Dietmannsried </strong>Sie als Angebotsmanager (m/w/d).</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Sie haben Spaß an der Bearbeitung von Vertriebsprojekten im B2B-Umfeld (Industrie, Handel, Gesundheitswesen); von der Anfrage, über die Kalkulation bis hin zur Angebotsabgabe</li><li>Sie kalkulieren Leistungen nach individuellen Vorgaben der Kunden sowie internen Richtlinien und stimmen diese bei Bedarf mit der Kollegschaft anderer Abteilungen ab (z.B. Standortverantwortliche, Controlling, Geschäftsführung)</li><li>Sie erstellen fundierte Datenanalysen und führen Market Researchs durch, um Umsatzpotentiale und Trends zu identifizieren und an der Schnittstelle zum Marketing gezielte Vertriebsstrategien zu entwickeln</li><li>Sie erstellen individuelle Konzepte zur Umsetzung unserer Dienstleistungen, die unseren potentiellen Kunden ein besseres Verständnis vermitteln, wie unsere Leistungen funktionieren</li><li>Sie pflegen Angebotsstammdaten in unserem ERP-System und erstellen Angebotsstatistiken und Reportings aus unserem ERP-System</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Projektbearbeitung</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie haben sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität mit</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie verfügen über Kreativität zur Erstellung von innovativen, auftragsbezogenen Konzepten</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>:&nbsp; Prioritätensetzung, Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten sind genau „Ihr Ding“</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Anstellung in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodell</li><li>Hybrides Arbeiten im Büro und Home-Office (bis zu 3 Tage/Woche) mit vollumfänglicher</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung<br>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>Tel.: 08374 2323 299</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Umgangsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anrichten von Speisen und Getränken </li> <li> Servieren des Abendbrots im Bewohnerzimmer und Aufenthaltsraum </li> <li> Abräumen von Geschirr sowie Reinigen der Tische im Bewohnerzimmer und Aufenthaltsraum </li> <li> Reinigungs- und Aufräumarbeiten in der Wohnbereichsküche, Bedienung der Spülmaschine sowie Entsorgung von Restmüll </li> <li> Essenswagen von der Großküche abholen und zurückbringen </li> <li> Ansprechperson für die Bewohner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) - stationäre Pflege

Good Health Can't Wait
Patienten brauchen Lösungen und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy's Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern.
Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen - von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten - tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei.
Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.
Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung - idealerweise ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung mit, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wie der pharmazeutischen Industrie </li> <li> Gute Kenntnisse in GMP-relevanten Prozessen sowie in der entsprechenden Dokumentation sind von Vorteil </li> <li> Der routinierte Umgang mit elektronischen Systemen wie eDMS, Microsoft Teams und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer zentralen Rolle innerhalb der Qualitätssicherung auf EU-Ebene übernehmen Sie die Prozessverantwortung für alle administrativen Abläufe rund um die Product Quality Reviews (PQRs) sowie die Stabilitätsdaten unserer Produkte </li> <li> Sie steuern den gesamten administrativen Prozess - von der Bestellung über die Ablage und Schnittstellenkommunikation bis hin zur Rechnungsfreigabe und dem Reporting </li> <li> Die Erfassung, Analyse und Kommunikation relevanter Kennzahlen im Rahmen Ihrer Hauptverantwortlichkeiten liegt in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie bearbeiten sämtliche Reklamationen, insbesondere vor der Marktfreigabe sowie bei Marktreklamationen, in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie der Pharmakovigilanz, sofern erforderlich </li> <li> Sie wirken aktiv an lokalen und EU-weiten Projekten im Bereich Qualitätssicherung mit und übernehmen bei Bedarf auch die Projektleitung </li> <li> Die Planung, Durchführung und Teilnahme an Selbstinspektionen gemäß geltender Standard Operating Procedures (SOPs) gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie erstellen, prüfen und genehmigen SOPs im elektronischen Dokumentenmanagementsystem im Rahmen Ihrer Zuständigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns </li> <li> Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur </li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, ... </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Betapharm Arzneimittel GmbH
Human Resources
Kobelweg 95
86156 Augsburg
Www.betapharm.de<br><br>betapharm Arzneimittel GmbH

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Spezialist Qualitätssicherung (m/w/d) - Pharma

Unsere Außenwohngruppe ist eine alternative Wohnform zwischen vollumfänglicher Betreuung im Wohnheim und ambulantem Wohnen. Hier kannst du aktiv dazu beitragen, dass unsere Bewohner*innen ihre Selbstständigkeit erweitern und ihr Leben selbstbestimmt gestalten. Sie leben in einer lebendigen Gemeinschaft mit eigenen Zimmern, gemeinschaftlichen Räumen und einem großen Garten - alles in einer sicheren Umgebung. Unsere Außenwohngruppe in Gauting ist mehr als nur eine Wohnform - sie ist ein Ort, an dem Gemeinschaft, Autonomie und individuelle Lebensgestaltung im Mittelpunkt stehen. Hier unterstützen wir sieben erwachsene Menschen mit leichter geistiger Behinderung dabei, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ihre Teilhabe in der Gesellschaft zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut*in. </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften für eine ganzheitliche Betreuung </li> <li> Die Fähigkeit, Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen fördern </li> <li> Freude daran, gemeinsam mit uns das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung von sieben erwachsenen Menschen mit leichter geistiger Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags, um ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li> Ordnung im eigenen Bereich und in der Wohngruppe </li> <li> Entwicklung eines hilfreichen Tagesrhythmus, um Struktur und Sicherheit im Alltag zu schaffen </li> <li> Unterstützung beim Umgang mit Geld sowie bei der Planung und Kontrolle der Ausgaben </li> <li> Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenaktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken </li> <li> Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und aktive Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote </li> <li> Teamarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) </li> <li> Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Falls Du noch nicht sicher bist, oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), oder Ergotherapeut*in für die Außenwohngruppe in Gauting

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Versierter Umgang medizinischen Geräten und Therapien </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen </li> <li> Anwendung von u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer entwicklungsfördernder Pflegekonzepte </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten </li> <li> Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neo-IMC

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen in den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege der Patienten durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung </li> <li> Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Plegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Auch Berufseinsteigr sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Privatstation

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert </li> <li> Freude an Wissensvermittlung </li> <li> Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. </li> <li> Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. </li> <li> Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil </li> <li> Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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