field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

AllgäuStift ist ein innovatives Netzwerk gemeinnütziger Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen. Mit viel Erfahrung betreuen wir vorrangig hilfebedürftige ältere und kranke Menschen in verschiedenen Städten und Gemeinden des Allgäus und der Umgebung. Unser AllgäuStift Seniorenzentrum Betzigau liegt im Ortskern der Oberallgäuer Gemeinde und bietet ein Zuhause für 35 pflegebedürftige Menschen.Aktuell suchen wir dich als Pflegefachhelfer/-in (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben: <ul><li>Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner freundlich zugewandt und unterstützt sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensweise.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Du übernimmst konkret delegierte Aufgaben der Behandlungspflege nach Einweisung. &nbsp;</li><li>Du dokumentierst die von dir ausgeführten Tätigkeiten.</li></ul> Profil: <ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer/-in (m/w/d) absolviert oder die Anerkennung als Pflegefachhelfer/-in erhalten.&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an der Pflegetätigkeit und Freude am Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li></ul> Benefits: <ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Isabella Wilk gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.

AllgäuStift GmbH

Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

Für unseren Standort Seniorenzentrum Betzigau suchen wir dich:Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit Aufgaben: <ul><li>Erhebung und Festellung des Plegebedarfs.</li><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team führst du die Grund- und Behandlungspflege durch.</li><li>Du förderst unsere Pflegehilfskräfte und Auszubildende und leitest sie an.</li><li>Du gestaltest eine positive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.</li></ul> Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger/-in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.</li><li>Wenn du deine Qualifikation im Ausland erworben hast, unterstützen wir dich im Anerkennungsverfahren.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li></ul> Benefits: <ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung. Besondere Leistungen und verantwortungsvolle Aufgaben oder Positionen werden gesondert vergütet.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Isabella Wilk, Tel. +49 831 9609930, E-Mail isabella.wilk(at)<a href="http://allgaeustift.de" target="_blank">allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Für unseren Standort Seniorenzentrum Betzigau suchen wir dich:Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) als Dauernachtwachein Teilzeit Aufgaben: <ul><li>Du führst regelmäßige Rundgänge durch und überwachst Bewohnerinnen und Bewohner, die besonders pflegebedürftig sind oder eine besondere medizinische Überwachung benötigen.</li><li>Du führst aktivierende und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gültigen Pflegestandards durch und sorgst für die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation.</li><li>Du begleitest und betreust schwerkranke und sterbende Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit deren sozialem Umfeld.</li><li>Du bist Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, die nachts Unterstützung benötigen.</li><li>Im Notfall verständigst du den Notarzt und leitest sofortige Maßnahmen ein.</li></ul> Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger/-in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.</li><li>Wenn du deine Qualifikation im Ausland erworben hast, unterstützen wir dich im Anerkennungsverfahren.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li></ul> Benefits: <ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung. Besondere Leistungen und verantwortungsvolle Aufgaben oder Positionen werden gesondert vergütet.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Isabella Wilk, Tel. +49 831 9609930, E-Mail isabella.wilk@<a href="http://allgaeustift.de" target="_blank">allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) als Dauernachtwache

Voll-/Teilzeit&nbsp;| ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 MünchenWir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&amp;O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineAccount Manager (m/w/d) im Bereich Financial Linesam Standort München in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.</li><li>Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. &nbsp;</li><li>Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen.  Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. &nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß&nbsp;„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."Gesundheit&nbsp;„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ &nbsp;Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe&nbsp;„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“Nette Kolleg*innen&nbsp;„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]Internationalität&nbsp;„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität&nbsp;„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage&nbsp;u.v.m.]&nbsp;Gewissenhafte Einarbeitung&nbsp;„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.&nbsp;Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Howden Deutschland AG

Account Manager/in

Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unser Kindertageszentrum Haus am See in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | KiTZ Haus am See

Für die Ambulante Erziehungshilfe Milbertshofen/Am Hart/Harthof im Bereich Ambulante Erziehungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSOZIALPÄDAGOG*INNENfür das Modellprojekt AZH (ambulante Zusatzhilfe) in Teilzeit oder Vollzeit mit 20 - 39 Stunden pro Woche.Die AEH unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien, wenn ihre Lebenslage eine intensive Begleitung und Beratung erfordert. Die Betreuung von häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Die AEH arbeitet sozialräumlich vernetzt im Stadtteil.Die AZH ist ein von der LHS München neu geschaffenes ambulantes Angebot der Hilfe zur Erziehung, welches ergänzend zur Unterbringung in einer Schutzstelle installiert werden kann. Zielgruppen der AZH sind junge Menschen in Schutzstellen und ihre Familien, bei denen unklare oder nicht ausreichend geklärte Gegebenheiten vorliegen. In Kooperation mit der Schutzstelle und dem zuständigen SBH soll mit dem Familiensystem eine von allen getragene Perspektive entwickelt werden.&nbsp;Eine ressourcenorientierte Grundhaltung, multikulturelle Aspekte, genderspezifische Angebote sowie traumasensibles Arbeiten und ein systemischer Beratungsansatz stellen wesentliche Gesichtspunkte unserer Arbeit dar.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Menschen ermöglichen, ihr Potential zu entwickeln um verantwortungsvolle und selbstbestimmte Persönlichkeiten zu werden</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern in schwierigen Lebenslagen und Sensibilisierung sowie Hinführung zu Hilfemaßnahmen nach Inobhutnahme mit dem gesamten Familiensystem</li><li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Gruppenangebote</li><li>Mögliche Ambivalenzen hinsichtlich der Inanspruchnahme von Hilfemaßnahmen bearbeiten</li><li>Nach Bedarf Eltern-Kind-Kontakte begleiten und fördern sowie elterliche Erziehungskompetenzen stärken</li><li>Übergänge für eine Rückführung oder Anschlussmaßnahme begleiten</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhaus, Schutzstelle und Kooperationspartner*innen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Motivation für die Arbeit mit Eltern und ihren Kindern</li><li>Engagement, mit dem Familiensystem individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen</li><li>Interesse daran, das neue Angebot aktiv mitzugestalten</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten, ggf. auch am Wochenende (kein Schichtdienst)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Zuschuss Deutschlandticket &amp; Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision </li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Minzl Ambulante Angebote und Beratung <a href="mailto:e.minzl@kinderschutz.de" target="_blank">e.minzl@kinderschutz.de</a>

Sozialpädagog*innen (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfe Milbertshofen/Am Hart/Harthof

Der Mathäser München ist mit 14 Sälen Deutschland erfolgreichstes Multiplexkino. Neben Münchens größter Leinwand im (m)K6 zeichnet sich der Mathäser durch Deutschlands erstes Dolby Cinema aus. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen die unsere Leidenschaft für Filme und Kino teilen.Als Teil des Teams der operativen Kinoleitung bist Du mitten im Kino-Geschehen! Du unterstützt bei Aufgaben rund um die Organisation des Kinos und packst tatkräftig im Kino-Alltag mit an. Mit deinem Schwerpunkt im Personalmanagement bist du Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter und gestaltest unsere Arbeitskultur maßgeblich mit. Was Du machen wirst: <ul><li>Als Assistenz der Kinoleitung organisierst du den operativen Kinoalltag</li><li>Deine Hauptaufgabe ist es, unseren Gästen ein unvergleichbares Kinoerlebnis zu bieten</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Du hast Erfahrung im operativen Ablauf eines Kinos</li><li>Du bist bereit, auf Basis einer 5-Tage-Woche in Schichtmodellen zu arbeiten, die sich an unseren Öffnungszeiten orientieren</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Lust am Umgang mit Menschen</li><li>Du packst gerne mit an und behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressiger wird</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche</li><li>Eine faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte Kolleg:innen und ein gutes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, in dem Du auch eigene Impulse setzen kannst</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/ukzsa" target="_blank">Bewerbung!</a>

Kinopolis Management Multiplex GmbH

Assistenz der Kinoleitung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Abteilungsleiter:in des operativen Managements im Mathäser Filmpalast. Als Herzstück unseres Teams wirst du für die operative Organisation des Kinobetriebs verantwortlich sein und eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses für unsere Gäste spielen. Was Du machen wirst: <ul><li>Du bist Teil der Kinoleitung und mitverantwortlich für die operative Organisation im Kinobetrieb.</li><li>Du koordinierst das anwesende Serviceteam</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Richtlinien und Prozesse im Service richtig umgesetzt werden</li><li>Dabei suchst du aktiv nach Optimierungspotenzialen und Prozessverbesserungen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Kinobetrieb</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu bewahren</li><li>Leidenschaft für exzellente Serviceorientierung im Kinobetrieb</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen der Entertainmentbranche</li><li>Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/63xnw" target="_blank">Bewerbung!</a>

Abteilungsleiter:in operatives Management (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Das&nbsp;Seniorenzentrum St. Martin in Füssen&nbsp;ist eine stationäre Pflegeeinrichtung für rüstige und pflegebedürftige Senioren. Für diese Einrichtung suchen wir ab 1. September 2025 engagierteAuszubildende (m/w/d) in der Pflege Ihre Tätigkeit <ul><li>Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung</li><li>Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis</li><li>Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte</li><li>Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung</li><li>Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.</li><li>Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li><li>die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – Seniorenzentrum St. Martin Andreas Vogel, Einrichtungsleitung Ostlandstraße 6, 87629 Füssen Telefon: 08362 93006-0 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/st.martin" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/st.martin</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

970 Gesundheitswesen Jobs in 83607 Holzkirchen, Deutschland