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Wir expandieren! Wachs mit uns!Die Veh Antriebstechnik ist ein leistungsstarkes und stark wachsendes Handels- und Fertigungsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik. Wir sind zuverlässiger Partner führender Maschinen- und Anlagenbauunternehmen und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Maschinen in Bewegung setzen. Daher legen wir großen Wert auf 100% Qualität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenzufriedenheit. Du bist Teil eines motivierten Teams und kannst mit uns wachsen alsVertriebsassistenz (m/w/d)Du bist ab dem ersten Tag Teil des Vertriebsteams, das die weitere Entwicklung der Veh Antriebstechnik aktiv und eigenverantwortlich mitgestaltet: Gemeinsam mit dem Teamleiter steuert Du "Deine" Kunden von der Angebotsanfrage bis zur pünktlichen Lieferung der Ware. Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Organisation und Koordination der laufenden Aufträge</li><li>Eigenständige Abwicklung der internen und externen Korrespondenz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in ihrem Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Ergänzende administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d))</li><li>Interesse am Arbeiten in einem technischen Umfeld von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV und MS-Office</li><li>Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Motivation</li></ul> Uner Angebot:<ul><li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Schulungsangebot in der "VEH Akademie"</li><li>Möglichkeit zur Beförderung zum "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)" nach ca. 2-4 Jahren</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem inhabergeführten Unternehmen, das langfristige Wachstumschancen bietet</li><li>Guter Zusammenhalt im Team und das Gefühl, gebraucht zu werden</li></ul> Neugierig? &nbsp;Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres Teams werden?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a> Webseite: <a href="http://www.veh-antriebstechnik.de" target="_blank">www.veh-antriebstechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hendrik Vedder Agendorfer Str. 9&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hendrik Vedder Agendorfer Str. 9&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a> &nbsp;

Wilhelm Veh GmbH & Co. KG

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Für unseren Kindergarten Villa Kunterbunt in Graben bei Lagerlechfeld suchen wir liebevolle Unterstützung. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Das erwartet Sie <ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kindergartenkinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unseres Kindergartens</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Jobrad</li><li>Jobticket</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt-Bewerben-Button" oder per WhatsApp! So einfach bewerben Sie sich per WhatsApp:- Scannen Sie untenstehenden QR-Code oder- klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Erzieher+(m/w/d)+f%C3%BCr+unseren+Kindergarten+Villa+Kunterbunt+in+Graben&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000025026" target="_blank">diesen Link</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten "Villa Kunterbunt" in Graben-Lagerlechfeld in Teilzeit (30 Std./Woche)

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)im Hortbereich in Teilzeit mit 33 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Ergänzungskraft im Kindergarten (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Eetriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Pädagogische Ergänzungskraft im Kindergarten (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im Wechselschichtsystem</li><li>Durchführung von Personen-, Sach- und Gebäudekontrollen</li><li>Unterstützung bei der logistischen Patientenversorgung in- und extern</li><li>Mitwirkung bei Deeskalationsmaßnahmen</li><li>Durchführung klinikspezifischer Organisationstätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit forensischen Patienten (w/m/d)</li><li>Flexible Einsatzfähigkeit im Drei-Schicht-System</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten eine faire Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung, bis zu 9 Tage Zusatzurlaub und viele Arbeitgeberleistungen</li><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter (w/m/d) sowie Fortbildungen</li><li>Wir leben Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote&nbsp;</li><li>Innerhalb der multiprofessionellen Teams herrscht eine kollegiale und wertschätzende Stimmung</li><li>Seit über 170 Jahren garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Sie können hospitieren, um einen realistischen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu erhalten</li></ul> Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-00-045 als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Petra SchmalzbauerUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 9492 / 60018-9304Herr Reinhard KollerLeiter Patienten- und PflegemanagementForensik Parsberg Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege- / Sicherheitsassistent (w/m/d)

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung forensischer Patienten (w/m/d) sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung</li><li>Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung zu forensischen Patienten (w/m/d)</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit im multidisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)</li><li>Interesse an bzw. Erfahrung in der Betreuung psychisch kranker oder suchtkranker Patienten (w/m/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Empathie, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Sehr gute Bezahlung nach TVöD: Wir honorieren Ihre professionelle Arbeit und Expertise mit einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und langfristigen Beziehungen geprägt ist.</li><li>Zeit für unsere Patienten (w/m/d): Unsere Organisationsstruktur ermöglicht es Ihnen, sich individuell um jeden Patienten (w/m/d) zu kümmern und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.</li><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung durch Praxisanleiter (w/m/d) sowie regelmäßige Fortbildungen.</li><li>Bis zu 9 Tage Zusatzurlaub: Zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance und als Anerkennung für Ihre Flexibilität in der Wechselschicht bieten wir zusätzliche Urlaubstage.</li></ul> Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-00-046 als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Petra SchmalzbauerUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 9492 / 60018-9304Herr Reinhard KollerLeiter Patienten- und PflegemanagementForensik Parsberg Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) | Heilerziehungspfleger (w/m/d) | Erzieher (w/m/d)

Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.Wir suchen zum 01.05.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten FreiRaum in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Integrationskindergarten FreiRaum

Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.Wir suchen zum 01.09.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten FreiRaum in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für die Standorte Trudering und Riem jeweils eine Hilfskraft 32 Std./Wo., Montag bis Freitag, sowie 5,5 Std./freitagsfür die Unterstützung in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Die Hauptaufgabe der Hilfskraft besteht in der Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit, aber auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie werden von den Fachkräften in der Gruppe angeleitet. Sie lernen unter anderem das differenzierte Einschätzen von Gruppensituationen und verschiedene Möglichkeiten der Intervention kennen.&nbsp; Voraussetzungen <ul><li>Sie benötigen KEINE entsprechende Ausbildung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD</li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 (24.12.+31.12.), insg. 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Unterstützung durch regelmäßige Reflexion sowie fachliche Anleitung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li></ul></li><li>Supervision und die Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fortbildungen</li><li>Großraumzulage</li><li>"Christophorus-Zulage"</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31

Christophorus-Schulverein München e.V.

Hilfskraft für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Wir sind eine Pensionskasse mit 15 Mitarbeitern in ansprechender Lage in München und erbringen als Gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien seit über 50 Jahren Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks in Form von laufenden Beihifen zu gesetzlichen Renten sowie einmaligen Sterbegeldern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistent (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungskoordination Ihre Aufgaben: Als zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung, den Mitarbeitern, Gremien und externen Stellen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:Finanz- und Verwaltungskoordination:<ul><li>Sie stellen sicher, dass die bankrelevanten Abläufe einer Pensionskasse reibungslos funktionieren, und stimmen sich dabei eng mit der Finanzbuchhaltung ab.</li><li>Sie prüfen den Posteingang auf finanzielle und organisatorische Vorgänge und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Sie stehen im Austausch mit der externen Hausverwaltung, verfolgen deren Aktivitäten und unterstützen bei der Koordination der erforderlichen Schritte.</li></ul>&nbsp;Meldewesen:<ul><li>Sie unterstützen den Geschäftsführer im Bereich des regulatorischen Meldewesens gegenüber der Aufsichtsbehörde für Finanzdienstleistungen.</li><li>Sie überwachen Fristen und Termine und gewährleisten deren Einhaltung.</li><li>Sie bereiten relevante Daten auf und übertragen diese in die vorgegebenen digitalen Formblätter.</li></ul>&nbsp;Personalwesen:<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für ein gut strukturiertes Team von 15 Mitarbeitern.</li><li>Sie verantworten die Gehaltsabrechnungen und das Gehaltsmanagement.</li><li>Sie erledigen die personalbezogene Korrespondenz.</li><li>Sie begleiten gelegentliche Prüfungen (z.B. Sozialversicherung).</li></ul>Gremienarbeit:<ul><li>Sie betreuen und organisieren die Gremiensitzungen - von der Terminplanung bis zur Durchführung - und sind Ansprechpartner für organisatorische Belange.</li><li>Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Erstellung der Tagesordnung sowie von Berichten und teilen sich die Protokollführung mit diesem.</li></ul>Jahresabschlussarbeiten:<ul><li>Sie sind in die Planung und Organisation der Jahresabschlussarbeiten eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Stellen zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der erforderlichen Berichte mit, indem Sie relevante Daten aufbereiten und zuliefern.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzbuchhaltung, Verwaltung oder Personalwesen.</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Details.</li><li>Freundliches und professionelles Miteinander - intern wie extern.</li><li>Klare und verständliche Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität.</li><li>Vertrauen und Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel in einem unterstützenden Team.</li><li>Ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen wie sechs Wochen Urlaub und Weihnachtsgratifikation.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Ein Büro an der Theresienwiese, umgeben von stilvolen Altbauten und guter Anbindung an öffentiche Verkehrsmittel.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über das Portal oder an <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olivier Schumacher <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> 089 54433012

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