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Im Herzen Kemptens befinden sich die beiden von Alexander Wolz &amp; Dietmar Wolz inhabergeführten Unternehmen:die Bahnhof-Apotheke und der Naturkostladen PurNatur mit Bistro und Blumenladen.Wir gehören zusammen!Zwei starke Unternehmen unter einem Dach.&nbsp;Für unser engagiertes Team ​benötigen wir zusätzliche Unterstützung und suchen eine:nPKA (m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die täglichen Bestellungen beim Großhandel und Einzelbestellungen für Kund:innen bei Direktfirmen</li><li>Sie führen die Preiskalkulation durch</li><li>Sie bearbeiten Retouren</li><li>Sie nehmen Warenlieferungen an, prüfen und verbuchen diese</li><li>Sie befüllen die Regale im Apothekenbereich und achten auf ein ansprechendes Erscheinungsbild</li><li>Sie achten auf Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sie kümmern sich gerne um Azubis und gestalten unser Ausbildungskonzept federführend mit</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als PKA&nbsp;und haben bereits erste Berufserfahrung sammeln können</li><li>Sie bringen Freude und Kompetenz an den Aufgaben rund um die Warenbewirtschaftung mit&nbsp;</li><li>Sie schauen über den Tellerrand hinaus, arbeiten strukturiert und sind sehr gut organisiert&nbsp;</li><li>Sie kennen sich im Umgang mit dem PC sehr gut aus und die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen leicht&nbsp;</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, mit persönlichem Entwicklungspotenzial über den „normalen“ Apothekenalltag hinaus</li><li>Individuelles und breitgefächertes Fortbildungsangebot</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Ein abteilungs- und unternehmensübergreifend kollegiales Miteinander</li><li>Eine positive und achtsame Arbeitsatmosphäre</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Unternehmenseigene Kinderkrippe</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Mittagessen zu günstigen Konditionen in Bio-Qualität aus unserem PurNatur, Kommunikationsschulungen, betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Events etc.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil unseres tollen Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bahnhof-apotheke.de" target="_blank">bewerbung@bahnhof-apotheke.de</a>Bahnhof-Apotheke Apotheker A. &amp; D. Wolz OHG-Personalabteilung-Bahnhofstraße 1287435 Kempten

Bahnhof-Apotheke Apotheker A. & D. Wolz OHG

PKA (m/w/d) für unsere Bahnhof-Apotheke

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?Das trifft sich gut! Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp; brauchen wir nämlich genau SIE!!Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams immer wieder qualifizierte und motivierte zahnmedizinische Fachangestellte&nbsp;(m/w/d) für den Bereich Behandlungsassistenz.Morgens aufwachen und aufs Team freuen! Das geht! Lernen Sie uns jetzt kennen!! Ihre Aufgaben: <ul><li>Assistenz bei allen zahnärztlichen Behandlungen und Eingriffen</li><li>Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente</li><li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungen</li><li>Unterstützung des Zahnarztes bei der Durchführung von zahnmedizinischen Eingriffen</li><li>Patientenbetreuung und -aufklärung während der Behandlung</li><li>Dokumentation von Leistungen, Behandlungsabläufen und Patientendaten</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Behandlungsassistenz</li><li>Röntgenbilderstellung (OPG, Kleinbildröntgen)</li><li>Aufbereitung und Sterilisation von Instrumenten</li></ul> Anforderungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>Berufserfahrung in der Behandlungsassistenz wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>gute Kenntnisse in der Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen wäre toll</li><li>Freundliches, hilfsbereites, kommunikatives und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Patienten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung nach BEMA und GOZ wäre schön</li><li>Sie haben Interesse daran, sich fort- und weiterzubilden</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>eine moderne Praxis</li><li>ein krisensicherer Job in Voll- oder Teilzeit</li><li>Work-Life-Balance: auf geregelte Arbeitszeiten und eine faire Urlaubsregelung können Sie sich freuen</li><li>Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>wir bezahlen Ihre Fortbildungen</li><li>Ausflüge, die den Zusammenhalt stärken</li><li>steuerfreie Waren- / Tankgutscheine</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>und ein harmonisches Team!</li></ul> Neugierig? Wir freuen uns auf SIE! Bewerbung an: Von-Freyberg-Str. 39, 87629 Füssen per Telefon: 08362 - 9 261 261 oder ganz einfach und schnell per&nbsp;Mail: <a href="mailto:info@dr-eikmeier.de" target="_blank">info@dr-eikmeier.de</a>

Zahnarztpraxis Dr. Markus Eikmeier M.Sc. Implantologie

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Behandlungsassistenz

Für den Einsatz an der Christophorus-Schule, Sonderpädagogisches Förderzentrum Königsbrunn suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eineHeilpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (ca. 21 Zeitstunden wöchentlich) im Einsatz als mobile sonderpädagogische Hilfe im Kindergarten. Die Aufgabe ist, Kindern bereits vor der Einschulung präventiv zu helfen, Förderbedarfe zu erkennen und Fördermaßnahmen umzusetzen. Dazu ist die msH-Fachkraft in mehreren Kindertagesstätten mobil eingesetzt und fördert im Einzel- oder Kleingruppensetting. Elternarbeit und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätten kommen hinzu. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahr 2024/25. Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für:<ul><li>die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen in der Kindertagesstätte</li><li>die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>die Beratung von Erziehungsberechtigten</li><li>die Veranlassung und Vereinbarung weiterer Schritte zu bestmöglicher individueller Förderung</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin</li><li>selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption</li></ul><ul><li>Empathie für die Kinder</li><li>Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander </li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Heilpädagogin (m/w/d) - MSH

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) stellt seit 2014 die höchste Nichtärztliche Qualifikation des Rettungsdienstpersonals dar. Im Rahmen der Notfallrettung ist der Notfallsanitäter (m/w/d) also maßgeblich verantwortlich für die präklinische Versorgung einer verletzten oder erkrankten Person.Für unseren Rettungsdienst im Ostallgäu suchen wir zum 1. Oktober 2025 engagierteAuszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) Ihre Tätigkeit Die Aufgaben des Notfallsanitäters und der Notfallsanitäterin bestehen in erster Linie darin, in Notfallsituationen kompetent Hilfe zu leisten und den Patienten auf dem Transport ins Krankenhaus fachgerecht zu betreuen. Meist assistieren sie dabei dem Notarzt, müssen aber auch überwiegend eigenverantwortlich handeln.<ul><li>Erfassung der Lage am Einsatzort</li><li>Beurteilung des Gesundheitszustandes von verletzten und erkrankten Personen</li><li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung</li><li>Angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li><li>Auswahl der geeigneten Zielklinik und fachgerechter Transport</li><li>Sachgerechte Übergabe der Patienten an die Klinik</li><li>Kommunikation mit anderen Fachdiensten, Institutionen und Behörden</li><li>Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Rettungsmitteln</li><li>Beachtung der Hygienevorschriften</li><li>Assistenz bei der ärztlichen Notfallversorgung</li><li>Selbstständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen</li><li>Patientenorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mittleren Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder</li><li>Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer</li><li>Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C bzw. C1</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr:&nbsp;1.408,07 €, im 2. Jahr:&nbsp;1.478,01 €&nbsp;und im 3. Jahr:&nbsp;1.593,45 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von&nbsp;200,00 € monatlich.</li><li>Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine&nbsp;400,00 € Prämie&nbsp;nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>bei Bedarf ein Zimmer in unserer&nbsp;Dienstwohnung in&nbsp;Marktoberdorf&nbsp;oder&nbsp;Füssen.</li><li>die Option der&nbsp;Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Bayerisches Rotes Kreuz - Rettungsdienst Herrn Manfred Keitel, stv. Leiter Rettungsdienst Rudolfstr. 19 in 87629 Füssen Internet: <a href="https://www.brk-ostallgaeu.de/rettung.html" target="_blank">https://www.brk-ostallgaeu.de/rettung.html</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) für 2025

Beginne jetzt deine Zukunft als neue*r Mitarbeiter*in in Teilzeit für die evangelisch-lutherische Markuskirche/KE-Nord, mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Du bist Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft? Ihre Aufgaben <ul><li>Werde Teil unseres Teams, in dem Jede/r bei der selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit einfühlsam begleitet wird. </li><li>In unserer Einrichtung spielen, wachsen, forschen und musizieren die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. </li><li>Im achtsamen und liebevollem Miteinander sollen sich unsere Mitarbeiter und Kinder wohlfühlen.</li></ul> Wir wünschen uns von Dir <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Erzieher m/w/d oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufseinsteiger und / oder Berufserfahrene </li><li>Aufgeschlossenheit, Kreativität und Teamfähigkeit </li><li>Interesse an der Arbeit mit mehrsprachig aufwachsenden Kindern </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li><li>Bereitschaft den christlichen Glauben an die Kinder weiterzugeben </li><li>Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehörigen Konfession wäre wünschenswert</li></ul> Unser Angebot an Dich <ul><li>Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der Dienstvertragsordnung der ELKB </li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlung </li><li>attraktive Urlaubsregelung 30 Tage-bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich freie Tage Buß-und Bettag/Heilig Abend/Silvester</li></ul> Interesse geweckt? Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Konfession an: Evang.-Luth.Kindertagesstätte Abenteuerland, Heidrun Flitsch, Bussardweg 1, 87439 Kempten oder per Mail an: <a href="mailto:Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de" target="_blank">Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de</a> Für erste Fragen rufen Sie gerne an: 083197554

KiTa Abenteuerland

Erzieher*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzieher/in; vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)für eine Krippengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / Nymphenburgab 1. September 2025Wir stellen ein:Eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), ggf. auch als Gruppenleitung für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.Wir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Ihre Aufgaben sind vorrangig Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Was Sie mitbringen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Wir bieten • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">regina.huber@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Schatzkiste

Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit derzeit 16 verschiedenen Nationalitäten ist der Kindergarten nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst &nbsp;für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen oder abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Kunterbunt

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Cäcilien-Schule ist ein staatlich anerkanntes Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im Bereich geistige Entwicklung. Wir unterrichten Schüler/innen von der 1. bis zur 12. Klasse.Wir suchen eine Pflegekraft -als Krankheitsvertretung- zur Betreuung und Pflege unserer Schüler/innen während des Unterrichts sowie zur Unterstützung der Lehrkraft.Beschäftigungsrahmen: 18 Std./WocheMöglicher Beginn: ab sofort Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Kollegium</li><li>Pflege, Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler während der Unterrichtszeit in Absprache mit der Lehrkraft</li><li>Unterstützung und Assistenz der Lehrkraft bei den Unterrichtsangeboten</li><li>Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Heilpädagogischen Tagesstätten, Therapeuten und Fachdiensten</li><li>Einarbeitung der Schulferien während der Unterrichtszeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung erwünscht</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>interne Wechselmöglichkeiten</li><li>Kein Einsatz in den bayerischen Schulferien &nbsp;</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraum- und SuE-Zulage.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau SoRin Angelika Hillreiner unter 08141 40 50 201. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-58300-625 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

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