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Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) für die Betreuung der Schulaula und des Pavillons im Werdenfels-Gymnasium in Garmisch-Partenkirchen.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Betreuung der Aula und des Pavillons in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern</li><li>Koordination und Betreuung von Fremdveranstaltern und -firmen</li><li>Reinigungsdienst</li><li>Überwachung über die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung&nbsp;</li><li>Aushilfsweise Mitarbeit im laufenden Schulbetrieb</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>(Führerschein Klasse B von Vorteil)</li><li>zeitliche Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit – auch Abend- und Wochenenddienste</li><li>Offenheit bei Anliegen und Problemen von Kindern und Jugendlichen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulleitung, Verwaltung, Lehrkräften, Schülern und außerschulischen Partnern (z.B. Fremdveranstaltern)</li><li>Offenheit für die Anliegen und Bedürfnisse der Schule sowie Anpassungsfähigkeit an die schulischen Jahresabläufe</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 26.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Herr Fehse 08821/751-408)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) 

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Jobcenter – Team Leistung.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzuges des Sozialgesetzbuches II</li><li>Wir erwarten:</li><li>erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II</li><li>hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Bürger</li><li>Rechtssicherheit bzw. Affinität zu Rechtsfragen</li><li>Mindestens gute IT-Kenntnisse, insbesondere EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.&nbsp;Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 26.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Frau Dedner-Zitzmann, Tel. 08821-96685-300)

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sozialpädagogen/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für das Amt für Kinder, Jugend und Familie für den Bereich der Jugendsozialarbeit (JaS) an der Grundschule OhlstadtDie Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung der Schüler und Schülerinnen, die ergänzend zur schulischen Förderung der zusätzlichen Unterstützung bei ihrer sozialen Integration bedürfen (Einzelfallhilfe)</li><li>Hilfen bei der Bewältigung von Problemen der individuellen Lebenslagen der Schüler und Schülerinnen (u. a. Krisenintervention) im Einzel- und Gruppenkontext</li><li>Intensive Elternarbeit und Elternberatung zur Stärkung der elterlichen Kompetenz</li><li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften im Umgang mit Schülern und Schülerinnen, die einen zusätzliche Unterstützungsbedarf haben</li><li>Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und den weiteren Diensten an der Schule</li><li>Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Kinder, Jugend und Familie, sowie Stellen, Einrichtungen und Diensten außerhalb der Schule</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Beratungs- und Methodenkompetenz</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten mit Reflexionsbereitschaft</li><li>Kommunikatives Geschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Gleitende Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Professionelles Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Supervision und umfassende Weiter- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 26.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen:&nbsp;Herr Kölling, ( 08821/751-390 oder Frau Meyer,&nbsp;( 08821/751-403))

 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abfallberatung für das Sachgebiet 50 – Abfallwirtschaft.&nbsp;Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Aufklärungsarbeit zu den Themen Vermeidung, Verwertung und richtiges trennen von Abfällen (u. a. Erstellung verschiedener Medien wie z. B. Broschüren, Schilder, Aufkleber, Organisation und Betreuung von Aktionen) im Hinblick auf die geforderte Kreislaufwirtschaft</li><li>Beratung nach den Vorgaben der Abfallwirtschaftssatzung und der einschlägigen Gesetze von Privathaushalten, Schulen und öffentlichen Einrichtungen, Gemeinden und Gewerbebetrieben</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Internetauftritt, Abfall App und Artikel für die Landkreiszeitung)</li><li>Umwelterziehung an Kindergärten und Schulen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder abgeschlossene Ausbildung in der zweiten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst)&nbsp;</li><li>alternativ eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung ökologischer Zusammenhänge</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen</li><li>Motivation, Offenheit und verbindliches Auftreten</li><li>engagierte selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und im Abfallrecht im Allgemeinen und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 26.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Herr Voith, 08821/751-365)

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abfallberatung

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 35 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.<h3>Wir suchen dich als Bilanzbuchhalter*in für unsere Geschäftsstelle in Niederpöcking am Starnberger See</h3>Zahlen sind genau dein Ding? Dann werde Teil unserer gemeinnützigen GmbH und nutze dein Knowhow, um mit nachhaltigen Finanzmodellen Inklusion und Chancengleichheit zu fördern!In unserer Geschäftsstelle in Niederpöcking am Starnberger See steuern und begleiten wir mit viel Engagement und Herzblut alle zentralen Geschäftsprozesse für unsere inklusiven pädagogischen Einrichtungen – immer mit dem Ziel einer chancengerechten Gesellschaft.Als Bilanzbuchhalter*in in Vollzeit bist du verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, kümmerst dich um das Tagesgeschäft und optimierst bestehende Prozesse. Im Trio mit zwei weiteren Kolleginnen im Finanzbereich bist du eine zentrale*r Sparringspartner*in für unsere Einrichtungen, Teams und die Geschäftsführung. Gleichzeitig bist du eine kompetente Ansprechperson für externe Instanzen wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie unsere Geldgeber*innen.<h3> Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalterin</h3><ul><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse der gGmbH und des Vereins (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Eigenständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts inkl. Kasse und Bank</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung/Jahresumsatzsteuererklärung</li><li>Vorbereitung der Jahresbilanz in Abstimmung mit der externen Steuerberatung</li><li>Abstimmung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li><li>Berechnung und Buchung von Rückstellungen sowie Abgrenzungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Etablierung und Optimierung von relevanten Geschäftsprozessen</li><li>Regelmäßige Datenpflege (Bank, Kontenstellen, Stammdaten, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Teams</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im sozialen Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und technische Affinität</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li><li>Begeisterung für selbstorganisierte Arbeitsweisen und Innovationsgeist.</li><li>Herz für sinnstiftende Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld.</li></ul><h3>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst</h3><ul><li>Impact: Die Chance, in einer sinnstiftenden Organisation zu arbeiten und aktiv zur Inklusion in unserer Gesellschaft beizutragen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Remote Work: Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Teamkultur: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in deiner Pause oder nach Feierabend ...</li></ul><h3>Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:</h3><ul><li>Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage</li><li>Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei</li><li>Exklusive Unternehmensrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenloser Kaffee; frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul><h3>Passen wir zusammen?</h3>Super, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den BEWERBEN-Button oder via <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>.Bei Fragen darfst du uns gerne vorab kontaktieren:Ingrid Henkel (Personal)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

#ordentlichestelle
&nbsp;
Ab sofort unbefristet in Vollzeit
&nbsp;
Der Beruf der Hauswirtschaftlichen Hilfskraft (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient.&nbsp;
&nbsp;
Deshalb haben wir uns im <a href="https://www.suchthilfe-chiemgau.de/" target="_blank">Haus Schwarzenberg</a> in Bad Feilnbach viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können.
&nbsp;
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
&nbsp;
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise schon über Berufserfahrung im Bereich Housekeeping und Wäscherei </li>
<li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie träumen von einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Natur und Umwelt, Tierpflege, Tierwohl, Ökologie und Nachhaltigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und können sich gut organisieren.</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>

&nbsp;
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
&nbsp;
ORDENTLICHE STELLE

<ul>
<li>Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Zukunftssicherer und sinnstiftender Vollzeitjob</li>
<li>Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN


<ul>
<li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Dienst der besonderen Wohnform (z.B. Zimmerreinigung, Wäscheversorgung, Textilpflege)</li>
<li>Organisation und Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Wäscherei sowie Wäschemanagement gemeinsam mit den Bewohnenden</li>
<li>Einfache Assistenzleistungen für Bewohner/-innen im Alltag (z. B. Ordnung und Sauberkeit im persönlichen Umfeld)</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsanleiter/-innen in den Bereichen Hauswirtschaft, Wäscherei und bei Bedarf in der Küche</li>
<li>Durchführung einfacher Reinigungsarbeiten sowie Zusammenarbeit mit dem externen Reinigungsdienst</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Mitwirkung im Küchenbereich</li>
</ul>

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

<ul>
<li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li>
</ul>

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in den Einrichtungen</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander</li>
</ul>

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM
&nbsp;
Unsere Besondere Wohnform der Sozialen Teilhabe Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben.
&nbsp;
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
&nbsp;
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
&nbsp;
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Bettina Neumayr unter der Telefonnummer:&nbsp; + 49160 93460-859 gerne zur Verfügung.
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Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Housekeeping und Wäscherei

#ordentlichestelle
Ab dem 01.01.2026 in Voll- oder Teilzeit
Als Reinigungskraft (m/w/d) sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Alltag jeder Bürogemeinschaft. Ihre Arbeit ist für alle spürbar, denn Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für gepflegte Räume, ein hygienisches Umfeld und schaffen somit die Grundlage für eine angenehme Arbeitsatmosphäre – Tag für Tag. Beim Deutschen Orden und somit auch in der Zentrale der <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerke</a> in Weyarn sehen und schätzen wir Ihre Leistung. Bei uns erwarten Sie Teams, die Ihr Engagement würdigen, und ein Arbeitsplatz, auf den Sie sich verlassen können – mit fairer Bezahlung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem guten Miteinander.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Egal, ob Büros, Küchen, Treppen oder Sanitärräume: Sie saugen, wischen, putzen, reinigen und fegen mit Freude, um Räumlichkeiten sauber und ordentlich zu halten.</li>
<li>Sie arbeiten zuverlässig, organisiert, strukturiert und packen gerne mit an.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits praktische&nbsp;Erfahrungen in der Gebäudereinigung. Wir freuen uns aber auch über ordentlich zupackende Quereinsteiger.</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und können gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (eine Anstellung auf Minijob-Basis ist nicht möglich)</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben und Abläufen</li>
<li>Sie unterstützen nach Bedarf das Hausmeister-Team sowie bei Veranstaltungen und Events</li>
<li>Ein offenes, herzliches, gut strukturiertes Team mit gutem Zusammenhalt</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp;&nbsp; gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Dominik Gluth, Leitung Haustechnik, unter der Telefonnummer +49 151 20522062 gerne zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d) für Zentrale der Ordenswerke im Kloster Weyarn

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Wir suchen für unseren Fahrdienst für die Kinder unserer inklusiven Kindertagesstätten eine*n Fahrer*in in Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit).&nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist pünktlich, zuverlässig und noch dazu zeitlich flexibel? Dann bist Du bei uns richtig!&nbsp; Deine Aufgaben als Fahrer*in<ul><li>Du fährst einen Bus / Transporter.</li><li>Du holst unsere Kinder mit Behinderung zu Hause ab, bringst sie sicher in unsere Einrichtungen und natürlich auch wieder nach Hause.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Zeitliche Flexibilität aufgrund des geteilten Dienstes. Du übernimmst sowohl die Frühfahrt am morgen (ca. 07 bis 09 Uhr) zur Kindertagesstätte sowie die Abholtour (ca. 14:00-16:00 Uhr) ab der Kindertagesstätte</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Sinnhaftigkeit</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Kostenloser Kaffee &amp; frisches Obst</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und kurze Bewerbung.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Fahrer (w/m/d)

Dein Aufgabenbereich
<ul>
<li>Du legst eigenständig Vororder- und Nachorderbestellungen an</li>
<li>Du kontrollierst Auftragsbestätigungen und stellst die korrekte Abwicklung der Lieferungen sicher</li>
<li>Du pflegst und aktualisierst Lagerhaltungsdaten im Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Du überwachst Liefertermine und koordinierst die Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li>Du bearbeitest Fehllieferungen und sorgst für eine schnelle Klärung</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse im Bereich Einkauf weiter</li>
<li>Du unterstützt das Einkaufsteam bei operativen und strategischen Aufgaben</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen – idealerweise Microsoft Dynamics Navision</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Jira</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer bei der Arbeit am PC</li>
<li>Begeisterung für den Bergsport sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab</li>
</ul>

Das erwartet dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#gesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein&nbsp;Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Disponent (m/w/d) Einkauf

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
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<li>Du führst eigenverantwortlich strategische Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise- und Marketing-Team zusammen, um Einkaufs-Budgets, Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Outdoor &amp; Running - Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Brand Management mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken.</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Das erwartet dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#gesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
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Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

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