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<h4>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;&nbsp;</h4><h3>Your New Role in Daycare Centres&nbsp;</h3>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;<h3>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>What you should bring to the role&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3>What you can look forward to&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3>Are we a good match?&nbsp;&nbsp;</h3>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 28 &nbsp;We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;Data Privacy Notice:&nbsp;By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

Willkommen im neuen Gasthof zur Post!Mitten im Herzen von Bad Wiessee entsteht eine moderne Neuinterpretation des traditionellen Gasthofs. Unser Haus verbindet bayerische Gastlichkeit mit zeitgemäßer Küche und gehobenem Ambiente.&nbsp;Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und möchtest in einem stilvollen Ambiente arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser neues Hotel sucht ab Frühjahr 2026 engagierte Persönlichkeiten, für die Position als Barkeeper / Schankkellner (m/w/d) in Vollzeit, die Spaß an der Arbeit hinter der Theke haben und unser Team bereichern.Deine Aufgaben:<ul><li>Zubereitung von Getränken</li><li>Unterstützung beim Servieren von Getränken</li><li>Anzapfen von Holzfässern</li><li>Pflege und Reinigung der Theke sowie der Getränkeausstattung inkl. Lagerhäuser und Kühlungen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrung als Barkeeper oder Schankkellner, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie, wünschenswert</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li><li>Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem neu eröffnenden Hotel</li><li>Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Vergütung sowie faire Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (4-Tage-Woche | 5-Tage-Woche)</li></ul>KontaktBist du bereit, unsere Gäste mit deinem Service zu begeistern?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gasthof zur Post in Bad Wiessee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gasthof-zurpost.com" target="_blank">bewerbung@gasthof-zurpost.com</a>.Dein Ansprechpartner: Julia Neumeier - PersonalleitungGasthof zur Post Lindenplatz 7 83707 Bad Wiessee

Gasthof Hotel zur Post Bad Wiessee

Schankkellner (m/w/d)

Willkommen im neuen Gasthof zur Post!Mitten im Herzen von Bad Wiessee ist eine moderne Neuinterpretation des traditionellen Gasthofs entstanden. Unser Haus verbindet bayerische Gastlichkeit mit zeitgemäßer Küche und gehobenem Ambiente. Du hast Freude am Umgang mit Gästen und möchtest mit unserem Frühstücksangebot unsere Gäste morgens begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser neues Hotel sucht ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Persönlichkeiten für die Position Frühstückskellner (m/w/d) in Vollzeit, die mit Herz und Professionalität unser Serviceteam verstärken.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices</li><li>a la carté Service im Mittagsgeschäft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Frühstücksbereich</li><li>Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste</li><li>Aufbau und Pflege des Frühstücksbuffets sowie Nachfüllen der Speisen</li><li>Eindecken und Abräumen der Tische sowie allgemeine reinigungs arbeiten</li><li>Sicherstellung der Hygienestandards und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie oder in einer ähnlichen Position</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem neu eröffnenden Hotel</li><li>Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Vergütung sowie faire Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit</li></ul>Kontakt:Bist du bereit, unsere Gäste mit deinem Service zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gasthof zur Post in Bad Wiessee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gasthof-zurpost.com" target="_blank">bewerbung@gasthof-zurpost.com</a>.Dein Ansprechpartner: Julia Neumeier - PersonalleitungGasthof zur Post Lindenplatz 7 83707 Bad Wiessee

Frühstückskellner (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>EDV-unterstützte Verwiegung aller ein- und ausgehenden Fahrzeuge.</li><li>Erfassung der notwendigen Daten zum Wiegevorgang mit der für Wägungen eingesetzten EDV-Software.</li><li>Erstellung der Wiegebelege sowie Kontrolle der Warenbegleitdokumente.</li><li>Kassieren und Abrechnen von Gebühren und Entgelten.</li><li>Zuweisung von Anliefer- und Abholstellen auf dem Betriebsgelände.</li><li>Kommunikation mit den beteiligten Betriebsbereichen.</li><li>Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>erweiterte EDV-Kenntnisse.</li><li>gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.</li><li>eine zuverlässige Arbeitsweise mit schneller Anpassungsfähigkeit.</li><li>ein freundliches Auftreten.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungszeiten im Rahmen der allgemeinen Öffnungszeiten der Waage (Mo bis Frei 08.00 - 16.30).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 18 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 12.00 – 16.30 Uhr).</li><li>eine leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>arbeitgeberbezuschusste Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li><li>intensive Einarbeitung und Schulung.</li><li>flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.</li></ul>Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen geeignet.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du Interesse an der Mitarbeit in einem erfolgreichen, umweltorientierten kommunalen Unternehmen hast,&nbsp;bewirb Dich bitte unter folgendem Link <a href="https://www.zum-traumberuf.com/vivo-waeger/#survey-question-x65xaRzr" target="_blank">https://www.zum-traumberuf.com/vivo-waeger/#survey-question-x65xaRzr</a>oder&nbsp;sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise als&nbsp;ein PDF-Dokument, per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@vivowarngau.de" target="_blank">bewerbung@vivowarngau.de</a>.

VIVO Kommunalunternehmen

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrzeugwaage

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9924?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und AnlageneffizienzVerantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Abfüll- und VerpackungsanlagenDarüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltigSie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft einIhr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse<h2>Dein Profil:</h2>Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Bereich der LebensmittelherstellungKenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens&nbsp;B2) in Wort und Schrift sind ein MussEin hohes Maß an Qualitäts- und HygienebewusstseinBereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenVor allem aber zeigen Sie sich als äußerst&nbsp;zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen<h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams &nbsp;suchen wir:&nbsp;Fußpflege (m/w/d) in Festanstellung in Voll- oder TeilzeitÜber unsHautarzt Oberland ist mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen eine der führenden dermatologischen Praxen in der Region. Wir bieten das komplette Spektrum der allgemeinen Dermatologie, Podologie, Allergologie, Phlebologie, chirurgischen Dermatologie und Lasermedizin sowie medizinischen Ästhetik und Kosmetik.Was uns besonders macht?Unsere Behandlungen sind so individuell wie die Haut unserer Patientinnen und Patienten. Modernste Technik, neue Praxisräume, regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Team sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen. Deine Aufgaben:<ul><li>Medizinische Fußpflege</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Team</li><li>Deine Patienten glücklich machen - behandeln &nbsp;beraten</li><li>Terminplanung, Abrechnung und Dokumentation</li></ul>Dafür erwarten wir von Dir:<ul><li>Ausbildung im Bereich Fußpflege/Podologie</li><li>Erfahrung in der medizinisches Fußpflege wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Team, das rockt!</li></ul>Freu dich auf ein Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung ganz oben stehen. Wir sind ein Team, das zusammenhält.<ul><li>Work-Life-Balance vom Feinsten!</li></ul>30 Urlaubstage (frei wählbar) + arbeitsfrei am 24. und 31.12.. Zusätzlich feste Arbeitszeiten und Planbarkeit. So bleibt genug Raum für dich.<ul><li>Langfristig und sicher!</li></ul>Mit uns hast du eine stabile Karriereperspektive durch über 45 Jahre Familientradition.<ul><li>Abwechslung pur!</li></ul>Langweilig? Kennen wir nicht! Wir lieben Innovation und bieten vielfältige Arbeitsbereiche.<ul><li>Bring deine Ideen ein!</li></ul>Kreativität ist bei uns gefragt. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv zu verwirklichen – dein Input zählt.<ul><li>Top-Technik, die begeistert!</li></ul>Unsere Praxen sind ausgestattet mit der neuesten Technik, wie z.B. der KI für Hautkrebsvorsorge. Hier arbeiten heißt: Zukunft leben.<ul><li>Dein Potenzial, dein Weg!</li></ul>Wir glauben an deine Stärken. Im Dialog fördern wir dich diese weiter auszubauen.<ul><li>Altersvorsorge? Check!</li></ul>Zusätzliche Sicherheit gibt’s bei uns durch eine betriebliche Altersvorsorge. Weil du dir die Zukunft einfach sichern solltest.<ul><li>JobRad – für den guten Flow!</li></ul>Hol dir ein Bike fürs Büro oder die Freizeit – mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.<ul><li>Gemeinsam Spaß haben!</li></ul>Wir feiern zusammen – beim Firmenlauf B2Run in München oder auf der Praxis-Wiesn. Arbeit darf Spaß machen! Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Friese <a href="mailto:m.friese@hautarztoberland.de" target="_blank">m.friese@hautarztoberland.de</a> &nbsp;

Medizinische Fußpflege (m/w/d)

Wir, die Schreinerei Kaspar Orterer, sind eine innovative und kreative Schreinerei, die sich auf gehobenen Innenausbau spezialisiert hat. Mit spannenden Projekten im Privat- sowie Objektbereich setzen wir Maßstäbe in Qualität und Design.&nbsp; Unser Team arbeitet mit Leidenschaft an einzigartigen Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Schreinermeister/in in der Arbeitsvorbereitung und Projektleitung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung und Projektleitung</li><li>Koordination und Steuerung der Projekte, von der Planung bis zur Fertigstellung</li><li>Abstimmung mit Kunden, Architekten und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in CAD-Programmen</li><li>Begeisterung und Freude am kreativen Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Bei uns erwarten dich spannende und innovative Projekte im ganzheitlichen Innenausbau. Mit unserem neuen Standort haben wir nicht nur für unsere Kunden ein tolles Ambiente geschaffen, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. In unserem Team kannst du deine eigenen Fähigkeiten einbringen und hast Gestaltungsfreiheit für deine Ideen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns außergewöhnliche Innenräume!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: Kaspar Orterer, Schreinerei Kaspar Orterer Dorfstraße 7a 82439 Großweil - Zell Tel: 08851 269930 <a href="mailto:info@harmonie-in-holz.de" target="_blank">info@harmonie-in-holz.de</a>

Schreinerei Kaspar Orterer

Schreinermeister (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Projektleitung

<h4>Wir, die Schreinerei Kaspar Orterer, sind eine innovative Schreinerei, die sich auf gehobenen Innenausbau spezialisiert hat. In unserer neu gebauten Schreinerei mit modernem Maschinenpark realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Privat- und Objektbereich.&nbsp; Unsere Kundenwünsche stehen im Fokus unserer Arbeit. Dabei setzen wir auf Qualität, Präzision und kreative Lösungen. In unserem Team arbeiten motivierte Fachkräfte an spannenden und abwechs- lungsreichen Projekten, bei denen Handwerkskunst und moderne Technik Hand in Hand gehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schreinermeister/in (m/w/d) in der Fertigung.</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Fertigung</li><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktion</li><li>Koordination des Fertigungsprozesses und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung anspruchsvoller Innenausbauprojekte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Stellvertretender Werkstattleiter</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Fachkenntnisse im gehobenen Innenausbau</li><li>Fachkenntnisse im Umgang mit modernen Maschinen</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.&nbsp; Du gestaltest mit uns hochwertige Innenräume und profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld, spannenden&nbsp; Projekten, sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du deine Karriere aktiv gestalten und vorantreiben.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: Kaspar Orterer, Schreinerei Kaspar Orterer Dorfstraße 7a 82439 Großweil - Zell Tel: 08851 269930 <a href="mailto:info@harmonie-in-holz.de" target="_blank">info@harmonie-in-holz.de</a>

2.448 Festanstellung Jobs in 83 Prutting, Deutschland