field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind, geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n):Lagerist, Lagerfachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführen von allgemeinen Lagertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle (Lieferscheinkontrolle)</li><li>Warenein- und -ausgang</li><li>Ein- und Auslagerungstätigkeiten</li><li>Waren- und Materialtransport</li><li>Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKW</li><li>Kommissionieren der Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, MS-Teams, Outlook etc.)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn</li><li>Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)</li><li>Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude</li><li>Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege</li><li>Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents</li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Herzlich Willkommen bei Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Lagerist / Lagerfachkraft (m/w/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n):Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und konstruktive Ausgestaltung mechanischer Greifer, Baugruppen und Hebehilfen</li><li>Konstruktion technischer Bauteile sowie kompletter Baugruppen</li><li>Erstellen von technischen Zeichnungen sowie Detaillierung konstruktiver Baugruppen mittels 3D CAD</li><li>Sorgfältige Erstellung von Fertigungsunterlagen für die interne Fertigung (Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen) </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der internen Fertigung </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Technisches Verständnis </li><li>Gute Kenntnisse einer 3D- Konstruktionssoftware, idealerweise Creo Elements oder CATIA</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technische Berufsausbildung, z.B. als technischer Produktdesigner/ Meister/ Techniker (m/w/d) oder ein Studium Bachelor/ Master idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik</li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n):Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von inländischen und ausländischen Belegen sowie Reisekosten</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Überwachung des Mahnwesens</li><li>Kontrolle der offenen Posten bei Debitoren und Kreditoren sowie Kontenklärung </li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschl. der Zusatzqualifikation zum/r Finanzbuchhalter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, MS-Teams, Outlook etc.)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik</li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n): Projektmanager/ Projektleiter/ Projektingenieur Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Abwicklung und Umsetzung von Projekten zuständig</li><li>Zusammen mit dem Vertrieb steuern Sie die technischen und wirtschaftlichen Belange unserer Kunden</li><li>Sie kontrollieren stetig die Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Budget und Terminplanung</li><li>Änderungs- und Risikomanagement sowie Steuerung und Planung von Gegenmaßnahmen </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Meetings intern und extern zum Stand der Projekte</li><li>Weiterhin planen und unterstützen Sie das Produkt vom Prototyp bis hin zum Serienanlauf</li><li>Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung inkl. Planung wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, MS-Teams, Outlook etc.)</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik </li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen

Projektmanager/ Projektleiter/ Projektingenieur Technik (m/w/d)

Das Unternehmen Gruber Systeme in Holzkirchen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/nMetallfacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Ihr Profil • Von Vorteil wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung • Handwerkliches Geschick • Erfahrung in der Blechbearbeitung • Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen • Teamfähigkeit • Eigenständiges ArbeitenIhr Aufgabengebiet• Zuschneiden von Blechtafeln nach Stücklisten • Bearbeitung der Zuschnitte nach Zeichnungsvorgabe • Selbstständiges Einrichten der Fertigungsmaschinen nach entsprechender Einarbeitung • Einhaltung aller Toleranzvorgaben&nbsp; • Betriebswirtschaftliches ArbeitenWir bieten<ul><li>Kompetentes Einweisen in allen Fertigungsschritten</li><li>Abwechslungsreiches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul>Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email oder in schriftlicher Form.Gruber Systeme - Horst Gruber, &nbsp;z.Hd. Herrn Andreas Gruber, Rudolf Diesel Ring 1, 83607 Holzkirchen Tel:&nbsp; 08024 / 64090 &nbsp;Email: <a href="mailto:geschaeftsleitung@gruber-systeme.de" target="_blank">geschaeftsleitung@gruber-systeme.de</a> Wer Sie sind &nbsp;Wir suchen eine(n) motivierten Mitarbeiter, der gerne in einem kleinen Team arbeitet. Wer wir sind &nbsp;Wir sind ein mittelständiges familiengeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gruber Rudolf-Diesel-Ring 1 83607 Holzkirchen&nbsp; <a href="mailto:geschaeftsleitung@gruber-systeme.de" target="_blank">geschaeftsleitung@gruber-systeme.de</a> &nbsp;

Gruber Systeme Horst Gruber

Metallfacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Studios in Holzkirchen, Gmund und Bad Tölz suchen wir Sie, zur Unterstützung unserers täglichen Studiobetriebs. Service/Thekenkraft w/m/d in Vollzeit, Teilzeit, 450€ Basis Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Sie sind kommunikationsstark und wertschätzend im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Sie sollten selbst begeistert Fitnesstraining betreiben</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Wir suchen Service/Thekenkraft (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, geringfügig beschäftigt

Für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad&nbsp; Tölz suchen wir ab sofort eine Studioleitung in Voll- oder Teilzeit!Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv, sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) - Budget Kennzahlen (Berichte) - Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) - Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>Strategie, Konzept, Finanzen&nbsp;(Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>Qualitätsmanagement<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>Personalmanagement<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>Controlling<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung</li><li>Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainer-Leistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>Führungsaufgaben<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>Vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung seit&nbsp;mindestens zwei Jahren</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5 Jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul>Ihre Qualifikationen &amp; KompetenzenFach und branchenbezogene Ausbildung und Qualifikation, die nach Möglichkeit dem DQR (Deutschen Qualitätsrahmen) der Stufe 6 (gerne auch höher) entspricht. Informationen zum DQR finden Sie hier: (DQR)Sie verfügen über eine Führungsausbildung Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul>Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Studioleitung (m/w/d) für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad Tölz

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Studioleitung (m/w/d)

Fachbereichsleitung Beratung &amp; Verkauf (m/w/d) in unseren Fitness- &amp; GesundheitsanlagenWir suchen eine motivierte und erfahrene Fachbereichsleitung für Beratung &amp; Verkauf, die unsere Fitness- und Gesundheitsanlagen mit ihrer Begeisterung für einen gesunden und aktiven Lebensstil bereichert. In dieser verantwortungsvollen Position bist du dafür zuständig, unsere Mitglieder individuell zu beraten und den Verkaufsprozess zu verbessern. Werde Teil unseres herzlichen und dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Anlage! Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet <ul><li>Leitung des Beratungs- und Verkaufsbereichs</li><li>Individuelle Beratung von Interessenten zu ihren Fitness- und Gesundheitszielen</li><li>Verantwortung für den Verkaufsprozess von Mitgliedschaften und Zusatzleistungen</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufsteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport, Fitnessmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Verkauf, vorzugsweise im Fitness- oder Gesundheitssektor</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Begeisterung für Fitness und Gesundheit</li><li>Proaktive, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in führenden Fitness &amp; Gesundheitsstudios</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Motiviertes Team und positive Arbeitsatmosphäre</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a>.

4.037 Festanstellung Jobs in 83714 Miesbach, Deutschland