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<p> Eintrittsdatum: <strong>ab 01.12.2025</strong><br> Einrichtung: <strong>Klinik Oberammergau</strong><br> Standort: <strong>82487 Oberammergau</strong><br> </p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Planung und Erstellung der Therapiepläne für stationäre Patienten in einer Fachklinik für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie&nbsp;<br>  </li><li> Planung und Erstellung des Arbeitsplanes der Mitarbeiter im therapeutischen Bereich&nbsp;<br>  </li><li> Weitere planerische und organisatorische Aufgaben im therapeutischen Klinikalltag&nbsp;<br>  </li></ul><a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Bilder/Arztsekretariat.jpg" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil</h3><ul><li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen (idealerweise Planungssoftware TimeBase) und Office-Standardsoftware&nbsp;<br>  </li><li> Strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen&nbsp;<br>  </li><li> Affinität zur Arbeit am PC&nbsp;<br>  </li><li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität&nbsp;<br>  </li><li> Kundenorientiertes Handeln und Denken&nbsp;<br>  </li><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) wünschenswert/vorteilhaft, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen&nbsp;<br>  </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>&nbsp;<br>  <li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;<br>  </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage&nbsp;<br>  </li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung&nbsp;<br>  </li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€&nbsp;<br>  </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk&nbsp;<br>  </li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare&nbsp;<br>  </li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio&nbsp;<br>  </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)&nbsp;<br>  </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp;<br>  </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp;<br>  </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria&nbsp;<br>  </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><p>&nbsp;<br>  Für Fragen stehen Ihnen Herr Michael Fippl, unter 08822/914-143 gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<br>   &nbsp;&nbsp;</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0e41cac1-df26-4ba2-aef6-e660e24a7300" target="_blank">hier</a>direkt bei uns.</h3><p>&nbsp;<br>  <b>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp;<br>  </b>&nbsp;&nbsp;<br>   &nbsp;&nbsp;<br>  Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp;<br>  <a href="http://www.klinik-oberammergau.de/index.php" target="_blank">Klinik Oberammergau </a>&nbsp;<br>  Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie&nbsp;<br>  Daniel Nauroth&nbsp;<br>  Klinikmanager&nbsp;<br>  Hubertusstraße 40&nbsp;<br>  82487 Oberammergau&nbsp;</p><p>Verffentlicht am: 01.09.2025 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung</p>

Klinik Oberammergau

Mitarbeiter (m/w/d) in der Therapieplanung stationär in Teilzeit (30 Std/Woche)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Industrial Engineer (m/w/d).</strong></p><h2><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h2><ul><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen (z. B. Materialfluss, Layout, Technologieeinsatz)</li><li>Mitwirkung an NPI-Projekten (New Product Introduction) inkl. Erstellung von Fertigungskonzepten und Industrialisierung neuer Produkte bis zur Serienreife</li><li>Zeitwirtschaft &amp; Arbeitsvorbereitung: Durchführung von Zeitstudien (REFA/MTM), Erstellung von Arbeitsplänen und Vorgabezeiten, Kalkulation von Stückzeiten</li><li>Umsetzung von Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Wertstromanalyse) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Betriebsmittel- und Anlagenplanung: Konzeption, Auslegung und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Prüfständen und automatisierten Anlagen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Digitalisierung im Produktionsumfeld: Unterstützung bei der Einführung von ERP-/MES-Systemen, CAD-gestützte Planung, Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Standardisierung &amp; Compliance: Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben, Pflege der fertigungstechnisch relevanten Dokumentation</li><li>Kosten- und Effizienzmaßnahmen: Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Projekten, Verschwendungsreduzierung und Produktivitätssteigerung</li><li>Unterstützung der Betriebstechnik bei Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Messmitteln und Betriebseinrichtungen</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnologien sowie Zeitwirtschaft (REFA/MTM)</li><li>Methodenkompetenz in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, CAD-Anwendungen und gängigen Office-/BI-Tools</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise sowie Datenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Über Fritzmeier Systems</strong></h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.</p><p><br>Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.<br>Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000685</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Industrial Engineer (m/w/d) 

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.</strong></p><h2><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h2><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Über Fritzmeier Systems</strong></h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.</p><p><br>Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.<br>Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000684</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

<p>Wir sind ein modernes, international tätiges Unternehmen, das auf nachhaltige Werte, Innovation und Teamgeist setzt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement, Fachwissen und Empathie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation vorantreibt.&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><p><strong>Führung der Personalabteilung</strong></p><ul><li>Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit aktuell drei HR-Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Personaladministration)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen</li></ul><p><strong>Führung der Abteilung Hauswirtschaft</strong></p><ul><li>Steuerung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe &amp; Aufgaben in der Kantine und Koordination mit externem Caterer</li><li>Personalverantwortung für sieben&nbsp;Teilzeitkräfte</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li></ul><p><strong>Mitarbeitergewinnung &amp; Employer Branding</strong></p><ul><li>Entwicklung innovativer Recruiting Strategien und Aktive Sourcing-Initiativen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Employier-Branding-Kampagnen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern</li></ul><p><strong>Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle weiterer Aufgabenbereiche</strong></p><ul><li><strong>Fuhrparkmanagement</strong>: Organisation von Wartungen, Reparaturen und Fahrzeugverfügbarkeit</li><li><strong>Reisemanagement</strong>: Buchung von Geschäftsreisen</li><li><strong>Entsendungen:</strong>&nbsp;Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, inkl. Visum und Aufenthaltsgenehmigungen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Administration</li><li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen</li></ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Spannende und vielseitige Projekte in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein motiviertes, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und eine moderne Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Prämie</li><li>Treueprämie, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gefördertes Mittagessen mit regionalen Produkten in unserer Kantine CASUMA</li></ul>

Suma Rührtechnik GmbH

Teamleiter/in Personalabteilung (m/w/d)

<p>Abroller Fahrer (m/w/d)</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>„Gemeinsam an einem Strang ziehen und Großartiges schaffen“.</p><p>Du liebst PS unter den Füßen, behältst auch beim Rangieren einen kühlen Kopf und suchst einen Job mit Perspektive? Dann bist du bei uns – der Bauer GmbH – genau richtig!</p><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li>Sicheres und verantwortungsvolles Führen von Abrollfahrzeugen</li><li>Transport und Entladung von Containern an verschiedenen Standorten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Moderner Fuhrpark mit zuverlässiger Technik&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze</li><li>Kollegiales Team &amp; faires Miteinander</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abroller-Fahrzeugen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamgeist &amp; Spaß an der Arbeit</li></ul><p><strong>Warum du zu uns kommen solltest:</strong></p><ul><li>Wir verbinden echtes Handwerk mit moderner Technik</li><li>Bei uns hast du Raum, dich weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Wir leben Teamgeist und schätzen dein Können&nbsp;</li><li>Wir stellen dir deine Arbeitskleidung</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres starken Teams – gemeinsam bewegen wir was!</strong></p><p><br>Einfach bewerben!<br>&nbsp;</p>

BAUER GmbH

Abroller Fahrer (m/w/d)

<p><strong>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong> - Standort: Nicht Geretsried, Beschäftigungsart: Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferantenbasis und Kosteneinsparungen.</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten.</li><li>Analyse von Markttrends und Ermittlung von Einsparpotenzialen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferkettenprozesse.</li><li>Überwachung der Lieferantenleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslauf.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Ort: Standort Geretsried</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.</p>

Huber Präzisionstechnik GmbH

Huber GmbH Präzisionstechnik Geretsried Motorsport

strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Unser Team der Servicetechniker (m/w/d) bildet das Rückgrat unserer automatisierten Produktionsprozesse in der Folienherstellung. Von der Installation über die Wartung bis zur kontinuierlichen Überwachung sorgen wir für einen störungsfreien Betrieb. Dabei arbeiten wir bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion und Technik zusammen und gestalten durch spannende Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv die Zukunft unserer Fertigung. Werden auch Sie ein Teil davon.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><ul><li>Sie sind für die eigenverantwortliche Instandhaltung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen in der Folienherstellung zuständig.</li><li>Sie planen und führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch.</li><li>Sie betreuen Automatisierungs-, Prüf-, Inspektions- und Qualitätssicherungssysteme.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Produktionsprozesse mit.</li><li>Sie führen Kleinprojekte zur Anlagenoptimierung inklusive Umbauarbeiten durch.</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. Siemens, Lenze, Beckhoff) sowie in Feldbussystemen (z.B. Profinet, Profibus)</li><li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in IT- und Automatisierungsnetzwerken sowie in der Vakuumtechnik.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und flexibel, mit einem hohen Bewusstsein für Qualität und Sicherheit.</li><li>Sie haben Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.</li></ul><h3><strong>Ihre Benefits:</strong></h3><p>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer kollegialen und offenen Teamkultur einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.<br>Zudem bieten wir Folgendes:</p><ul><li>Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Herausforderungen</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken.</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li><li>uvm.</li></ul>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen einen Mitarbeiter Energie &amp; Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d), für die Instandhaltung und Wartung haustechnischer Systeme und eigenverantwortliche Überwachung und Betriebsführung verschiedener Versorgungsanlagen.</p><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten für die Bereiche der haustechnischen Anlagen durch, zu denen unter anderem Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie die Drucklufterzeugung gehören.</li><li>Sie übernehmen die Betriebsführung der Versorgungsanlagen und arbeiten dabei mit der Siemens Prozessleittechnik.</li><li>Sie beheben selbstständig Störungen, die im Betriebsablauf der technischen Anlagen auftreten können.</li><li>Sie führen eigenständig die Koordination und Überwachung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten durch.</li><li>Sie koordinieren die Einsätze von Fremdfirmen, die bei bestimmten Projekten zur Unterstützung hinzugezogen werden.</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme oder zum Anlagenmechaniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS).</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung, zum Beispiel durch Teilnahme an einer Hygieneschulung gemäß VDI 6022.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit PCs und sind vertraut mit der gängigen Prozessleittechnik und -Systemen.</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li></ul><h2><strong>Ihre Benefits:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Mitarbeiter Energie & Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d)

<p>Im ...liebes Rot-Flüh sind Sie als Restaurantleiter verantwortlich für das Wohlbefinden unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts. Sie koordinieren den Serviceablauf, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und stehen sowohl dem Team als auch den Gästen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem beraten Sie die Gäste zu Speisen und Getränken, empfehlen passende Kombinationen und stellen sicher, dass individuelle Wünsche mit höchster Professionalität erfüllt werden. Mit Ihrer freundlichen und engagierten Art tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste eine unvergessliche Zeit in unserem Restaurant erleben.</p><p><strong>Fachliche Anforderungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Aufgeschlossen gegenüber neuen Vorschlägen</li><li>Wein- und Getränkekenntnisse</li><li>Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Hygienevorschriften</li></ul><p><strong>Tätigkeitsbeschreibung</strong></p><ul><li>Gästebetreuung bei Frühstück-, Mittag- und Abendservice</li><li>Selbstständige Führung von großen Teams in&nbsp;drei Restaurants im Hotel</li><li>Verkaufen, bonieren und servieren von Getränken und Speisen inkl. der Erstellung von Kellnerabrechnungen</li><li>Organisation und Kontrolle von&nbsp;Mise en place</li><li>Kontrolle und Verantwortung über Ihren Getränkestock</li><li>Abhaltung von täglichen Menübesprechungen</li><li>Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte</li><li>Pflege des Gästekontaktes und fachliche Beratung zum Speisen- und Menüangebot</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>13. und 14. Monatsentgelt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche &amp; digitaler Zeiterfassung &amp; 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Kostenfreie Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Geräumige Zimmer mit eigenem Badezimmer inkl. WLAN</li><li>Intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li><li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte</li><li>Benützung der Wellnessanlage (Fitnessraum und Hallenbad)</li></ul><p><br>&nbsp;</p>

5.377 Festanstellung Jobs in 82110 Germering, Deutschland