Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für familiale Geschwisterwohngruppe

In der familialen Geschwisterwohngruppe des SOS-Kinderdorf Düsseldorf betreuen und fördern wir Kinder/Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Neue Kolleginnen oder Kollegen arbeiten wir professionell und strukturiert ein und unterstützten sie in allen Fragen rund um ihr neues Arbeitsumfeld. Als professionelles Team ist uns nicht nur das Wohl der Kinder und Jugendlichen wichtig, sondern auch unser kollegialer Zusammenhalt. 
Rufen Sie uns bei Fragen zu dieser tollen Stelle im SOS-Kinderdorf Düsseldorf gerne an, wir freuen uns auf Sie!

• Sie nehmen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6-14 Jahren wahr

• gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestalten Sie einen entwicklungsfördernden und altersgemäßen Alltag 

• Sie fördern die Kinder nach der Erziehungs- und Hilfeplanung 

• Sie unterstützen auch bei den hauswirtschaftlich anfallenden Tätigkeiten in einer stationären Wohngruppe  

• für die Kinder wünschen wir uns eine vertrauensvolle und verlässliche Beziehungsarbeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Herkunftssystems  

• Sie arbeiten mit den Vertreter/-innen der Kindergärten, Schulen und Behörden zusammen 

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss

• idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit

• eigenständiges Arbeiten aber auch Teamfähigkeit zeichnen Sie als Person aus

• die Bereitschaft zum Schichtdienst ist vorhanden (Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste eingeschlossen)

• Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientieren Haltung an

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt  

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten 

• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste 

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit 

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/-in 

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation