Als Schnittstelle zwischen der Entwicklung und Herstellung im luftfahrttechnischen Betrieb sowie der Projektleitung, unterstützen Sie alle Projekte und Produkte bei der Serienreifemachung, insbesondere im Bereich des Änderungsmanagements. Unsere unbemannten Aufklärungssysteme (u.a. LUNA NG) bieten Ihnen dabei ein spannendes Produktumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Plänen und Bauunterlagen in EPLAN oder SolidWorks, für Entwicklungs-, Serien- und Qualifikationsmuster sowie für Testequipment
Überführung der Bauunterlagen ins PLM-System und Durchführung der Freigabeprozesse
Betreuung von Änderungsprozessen in Bezug auf Produktänderungen, Obsoleszenz und Produktverbesserungen
Sicherstellung der Qualitätsaspekte in den Herstellungsunterlagen
Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit internen Fachabteilungen sowie gelegentlich mit externen Dienstleistern und Behörden
Abgeschlossenes Studium Mechatronik, Elektrotechnik, Informationselektronik, oder technische Ausbildung in diesen Fachbereichen mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
Ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein
Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
Gute Kenntnisse in den CAE-Systemen (wünschenswert EPLAN P8 oder SolidWorks)
Idealerweise erste Erfahrungen mit der Anwendung gänginger PLM-Systeme
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corp
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck
STELLENINFORMATIONEN
Ref.-Nr.: DE06898
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag