Consultant Change-Management (w/m) in Gmund am Tegernsee

Stellenbeschreibung

Wir sind ein renommiertes Consulting- und Trainingsunternehmen mit einer eigenen Akademie und einem Tagungshotel in Gmund am Tegernsee.

Als erfahrene Spezialisten für Veränderung und Kommunikation stärken ComTeam BeraterInnen und TrainerInnen wirksam und dauerhaft die Veränderungskompetenz von Unternehmen und Menschen. Damit leisten wir einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden.ComTeam entwickelt und praktiziert Methoden, Produkte und Programme in den Themenfeldern Change-Management, Kulturentwicklung, Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Moderation und Coaching. Wir stehen für einen starken Teamgeist und für klare Werte. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse in unserer Arbeit. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich. Wir sind neugierig auf und respektvoll mit Menschen und ihren bisherigen Leistungen. 

Wir bauen auf den Ressourcen und Stärken unserer Kunden auf und erarbeiten gemeinsam zielgerichtet Lösungen. Dabei achten wir auf die Einbindung möglichst aller Stakeholder. In Trainings arbeiten wir erfahrungsorientiert und fokussieren direkte Umsetzbarkeit. Anwendung, Lehre und Entwicklung gehen bei ComTeam Hand in Hand und befruchten sich gegenseitig.


Ihre Herausforderung bei uns

  • Sie entwickeln innovative, nachhaltige Change-Konzepte mit dem Kunden und begleiten den Prozess, von der Konzeption bis zur Umsetzung, auch direkt vor Ort.
  • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in die jeweilige Arbeitssituation ein und entwickeln sich und unsere Kunden weiter.
  • Sie arbeiten sowohl in der Beratung als auch im Training. Sie arbeiten in internen Teams, um Trends und Entwicklungen innerhalb der ComTeamGroup voranzubringen.


Ihre Perspektiven

Mit Ihrem Schwerpunkt als ComTeam Consultant erweitern Sie Ihre Erfahrungen sowohl in der Beratung als auch in Trainings und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie begleiten Strategieentwicklungen und -umsetzungen, Organisationsveränderungen und die Weiterentwicklung von Unternehmens- bzw. Organisationskulturen. Gemeinsam mit erfahrenen ComTeam BeraterInnen unterstützen Sie methodisch und inhaltlich die Dynamiken in Veränderungsprozessen unserer Kunden, erkennen diese, machen sie besprechbar und optimieren sie. Mit diesen Erfahrungen werden Sie eigenverantwortlich komplexe Veränderungsprozesse leiten und gestalten.

In internen Teams tragen Sie zur eigenen Organisationsentwicklung bei.

Voraussetzungen

  • Moderation von Gruppen und auch die „Bühne“ vor Großgruppen sind Felder, in denen Sie sich in Ihrem Element fühlen.
  • Sie bringen internationale Erfahrung in Projekten mit den entsprechenden Tools aus der Beratung oder einem Unternehmen mit.
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die systemische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Soziodynamische Grundsätze sind Ihnen bekannt und fließen in Ihre Arbeit mit ein.
  • Sie haben Freude an Aufbau und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen.
  • Deutsch und Englisch, gerne auch eine weitere Fremdsprache, beherrschen Sie verhandlungssicher.
  • Eine hohe Reisebereitschaft und eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.


 

Sie möchten gerne Teil unseres Teams sein? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: 

Frau Jacqueline Baron

Bewerbung@comteamgroup.com

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Beratung
Arbeitsort Kurstr. 2-8, 83703 Gmund am Tegernsee

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

ComTeam AG

ComTeam AG

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Jacqueline Baron
Mitglied der Geschäftsleitung
Kurstr. 2-8, 83703 Gmund am Tegernsee
bewerbung@comteamgroup.com

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