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Standort: Kirchstockach bei München (D) Gesellschaft: DE – Sakret Trockenbeton München GmbH &amp; Co. KG Arbeitsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: 01.08.2025 <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul><li>Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer Baustellensilos und der dazugehörigen Silotechnik</li><li>Vorbereitung der Maschinen und Silos für den Einsatz auf Baustellen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Logistik rund um die Silotechnik</li><li>gelegentliche Fahrten zu Baustellen zur Montage, Demontage oder Wartung vor Ort</li></ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul><li>Keine spezielle Grundqualifikation oder Berufsausbildung erforderlich, eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Maurer (m/w/x), Mechaniker (m/w/x) oder in einem vergleichbaren Beruf ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Silotechnik sind wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B (PKW), idealerweise auch BE</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen tätig zu sein</li></ul> <h3>WIR BIETEN</h3> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (Schichtführer)</li><li>Unbefristete Festanstellung im Angestelltenverhältnis</li><li>Kantinenzuschuss, Weihnachts-/ und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Qualifikationsmaßnahmen</li></ul>

SAKRET Trockenbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Instandhaltungsmechaniker / Silotechnik (m/w/x) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in der Logistik bei Wareneingang, Kommissionierung und Versand&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise</li><li>Unterstützung im Büro, z.B. administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im kfm. Bereich oder in der Logistik von Vorteil</li><li>Berufserfahrung ist ebenfalls willkommen</li><li>Staplerschein und idealerweise Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Angenehmes&nbsp;Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeit 40&nbsp;Wochenstunden&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) ab 17,50€ /Std.

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Zeit, dass sich was dreht – um dich Starte deine Zukunft in der Raiffeisenbank Südliches Ostallgäu eG. Wir fördern deine Talente und Ideen: in unserer Bank vor Ort und bei next, dem deutschlandweiten Azubi-Netzwerk. Wir bieten dir viele Wege. Finde den, der zu dir passt! Mit einer Ausbildung legst du den Grundstein für deine Karriere. Wenn du dich nicht zwischen Theorie und Praxis entscheiden willst, ist das duale Studium das Richtige für dich. Mit einem Praktikum erhältst du Einblicke in den Bankalltag. Bewirb dich jetzt!Wir bieten dir viele Möglichkeiten Kunden, die unsere Bank besuchen, werden nicht nur freundlich empfangen, sondern auch bestens beraten. Dafür sorgen Generalisten, die ihr Geschäft von A wie Anlage bis Z wie Zusatzrente verstehen und bei komplexen Themen wie Baufinanzierung oder Wertpapieren hinzugezogen werden. Und hinter den Kulissen? Sorgen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zum Beispiel in den Bereichen Organisation, Innenrevision oder Marketing- und Kreditabteilung, für einen reibungslosen Bankbetrieb. Lerne verschiedene Bereiche kennen und finde deinen Platz in der Bank!Das solltest du mitbringen Jeder Mensch hat eigene Wünsche und Ziele. Der Umgang mit Kunden braucht also jede Menge Einfühlungsvermögen und Empathie. Du bist neugierig und aufgeschlossen? Du bist engagiert, flexibel und offen für Neues? Du kannst gut zuhören und auf andere reagieren? Dann hast du die besten Voraussetzungen für einen Beruf in einer Bank. Alles andere kannst du lernen.Deine Bewerbung Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, also mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich vielleicht zu einem Auswahltest und/oder zum Vorstellungsgespräch ein. Mehr Informationen über Praktikum, Ausbildung und duales Studium erhältst du hier.

Raiffeisenbank Südliches Ostallgäu eG

 Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsbeginn 01.09.2026)

Zukunft bieten.Wir sind ein erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern und breitgefächerten Geschäftsfeldern im Bau- und Industriesektor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Baustellen im Großraum München für den Bereich Rohrleitungsbau / Netzbau einen dynamischen und engagiertenPlaner / Bauzeichner (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Bauplänen unter Verwendung von AutoCAD</li><li>Umsetzung von Entwurfszeichnungen in technische Zeichnungen und Konstruktionen im Rohrleitungsbau (Trassierungs-/Werk-/Ausführungs-, Bestandspläne) als Lageplan, Längsschnitt und Bauwerksplan</li><li>Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten bei der Entwicklung von Bauprojekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und -standards</li><li>Aktualisierung und Pflege von bestehenden Zeichnungen und Dokumentationen</li><li>Einholung von Spartenlagen und Unterlagen zur Planung</li><li>Ortstermine mit Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, idealerweise im Bereich der Tief- und Rohrbauplanung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Ausführungs- und Bestandsplänen im Rohrleitungsbau</li><li>Gutes Verständnis für Bauvorschriften und -standards</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein junges, offenes und engagiertes Team</li><li>Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Poolfahrzeug für Außendienst</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterfest</li><li>Business-Bike-Leasing</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die unten stehende Adresse oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Pfaffinger&nbsp;Bau SEHerr Riccardo Fischer Personalleitung Wiener Straße 35 - 94032 Passau Telefon +49 851 390 11 45 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Riccardo Fischer Personalleitung <a href="mailto:karriere@pfaffinger.com" target="_blank">karriere@pfaffinger.com</a> +49 851 390 11 45

Pfaffinger Unternehmensgruppe

Planer / Bauzeichner (m/w/d) Rohrleitungsbau / Netzbau

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.Ihre exquisiten Aufgaben:
Lieferanten &amp; Partner betreuen: Selbstständige Auswahl und Beurteilung geeigneter Lieferanten, sowie Führung von Einkaufs- und Konditionsverhandlungen im Bereich Frischfisch
Produkte: leidenschaftliche Weiterentwicklung des Produktbereichs Frischfisch und SB Fisch, sowie Qualitätskontrolle unserer Produkte
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie aufgrund Ihrer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Kennzahlen: Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Allgemeines: Ansprechpartner für interne Schnittstellen des C&amp;C Marktes und Lieferservices
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein sicheres Auftreten&nbsp;
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management eines Handelsunternehmens, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Talente: Hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Profi im Verhandeln
Skills: Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenzen
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Einkäufer (m/w/d) Fisch

Wir liefern weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und arbeiten mit großen namhaften Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere innovativen Produkte „Made in Germany“ entwickeln wir an unserem Technologiestandort in Landshut.&nbsp;Wir stellen ein:&nbsp;Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen&nbsp;</li><li>Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung</li><li>Unterstützung bei der Zollabwicklung</li><li>Abstimmung mit den Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben, Mitarbeit an Projekten</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/-frau)</li><li>sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Erfahrung bei der Arbeit mit ERP- und CRM-Systemen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:Bei VX Instruments erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld. Sie möchten gefordert, aber auch gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@vxinstruments.com" target="_blank">bewerbung@vxinstruments.com</a>

VX Instruments GmbH

Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.</h2>für eine integrative Kindergartengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / Nymphenburgab 1. September 2025<h3>Wir stellen ein:</h3>Eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), als Gruppenleitung für eine unserer integrativen Kindergartengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.<h3>Wir sind:</h3>Wir sind 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Insgesamt haben wir fünf Kinder mit besonderen Bedürfnissen in unserer Gruppe. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft, die unsere Gruppe leitet und uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unser pädagogisches Team legt sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit stehen dabei im Mittelpunkt.&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Deutschlandticket Job und BusinessBike</li><li>Fortbildungen intern und extern</li><li>Fachberatung und Supervision</li><li>geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.</li><li>eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen</li><li>Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses</li><li>Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen</li><li>Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>Ihre&nbsp;Aufgaben sind vorrangig:</h3><ul><li>Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern</li><li>Die Übernahme von Verantwortung im Gruppenteam</li><li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Die interne und externe Vernetzung mit Fachdiensten und Einrichtungen</li><li>Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.<h3>Die Bewerbung:</h3>Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen auf unserer Website<a href="https:// www.domus-ev.de" target="_blank"> www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a>

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzieher/in; vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)

DOMUS e.V. sucht zum 1. September 2025 oder später eine*n Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung für 30–39 Wochenstunden in MünchenUnter dem Dach von DOMUS e.V. befinden sich in freier Trägerschaft ein heilpädagogisches Zentrum, eine Integrations- und Kooperationseinrichtung, ein Kindergarten und eine heilpädagogische Praxis, die ihren Fachdienst auch anderen Einrichtungen zur Verfügung stellt.Alle Einrichtungen profitieren von der langjährigen heilpädagogisch-therapeutischen Erfahrung und dem Bestreben nach ständiger Weiterentwicklung von konzeptionellen, fachlichen und strukturellen Entwicklungen verknüpft mit der Wissenschaft und Praxis.DOMUS e.V., Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.&nbsp;Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die große Lust hat, uns tatkräftig zu unterstützen!Ihre AufgabenGemeinsam mit vier anderen Kolleg*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung.<ul><li>Sie erstellen selbstständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie fertigen relevante Dokumente für unsere (zunehmend digitaler werdende) Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt an. Dafür stehen Sie auch mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden in Kontakt.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie anderen personalrelevanten Belangen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband – und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten, Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder eine andere vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit – vorzugsweise im Kita-Umfeld oder im öffentlichen Dienst. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind für Sie Routine. Berufsrückkehrer*innen heißen wir ausdrücklich willkommen!&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. Ihre Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre Genauigkeit und Ihre Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative sowie Ihre mitdenkende und proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind flexibel, anpassungsfähig und bereit, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht auf der Tagesordnung stehen.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit, die bei Fragen und Unsicherheiten gerne von Kolleg*innen aufgesucht wird.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.</li><li>Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen.</li><li>Die Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten.</li><li>Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.&nbsp;</li></ul>Hand aufs Herz! Das klingt nach Ihrer Stelle? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins per E-Mail an DOMUS e.V., z. Hd. Anke Martens-Merk unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> (gerne alles in einem PDF-Dokument).&nbsp;Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Anke Martens-Merk per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> oder telefonisch unter 089 55 29 39 94.&nbsp;Mehr Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.domus-ev.de/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/</a>.

Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung

Wir stellen ein…ab September 2025Heilpädagogin (m/w/d) 30-39 StundenWir sind... ein Heilpädagogischem Zentrum für 40 Kinder im Alter von 3-7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pädagoginnen, medizinischen Therapeutinnen und einer Psychologin. Ihre Aufgaben als heilpädagogischer Fachdienst &nbsp;Förderung der Kinder im Einzel- oder Kleingruppensetting je nach individuellem Förderbedarfregelmäßige interdisziplinäre Fallgespräche mit Erstellung, Fortschreibung und Modifikation eines individuellen Förder-und Behandlungsplans gemeinsam mit den päd. Fachkräften, dem psychologischen und medizinisch therapeutischen Fachdienst und der LeitungErstellen und Umsetzen von Förderzielen und Auswahl geeigneter Förderinstrumentarien und -settingsDurchführung von (Verlaufs-) Diagnostikgruppenbezogene und fallspezifische Fachberatungvertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung der Eltern durch Entwicklung und Umsetzung heilpäd. Maßnahmen und Verhaltensweisen für die FamilienFlexible Unterstützung in den Gruppen Was Sie mitbringen… &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung der Heilpädagogikdie Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernendie Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickelndie Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;TeamRaum für Partizipation und MitgestaltungPersönliche und berufliche WeiterentwicklungBezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)MünchenzulageJobticketJobradVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungenFortbildungen intern und externFachberatung und Supervision Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Sylvie Marschall und Christina Sherry (Leitung) <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 &nbsp;

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