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<p> 					(W/M/D) 				</p> 				 				<p><strong> 					 							Beginn 1. September 2026 							 							Dauer 2 Jahre   							S 2 				</strong></p><p> 						<b>Du möchtest Dich beruflich umorientieren, dabei den vielseitigen Alltag unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? </b><b>Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><br></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b><br>Zum<b> 1. September 2026 </b>suchen wir Dich für den<br> 					</p> 					<p> 						"Direkteinstieg Kita"  - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen. 					</p> 				 			 			 		 		 		  			 				 					<h3> 						Weiterqualifizierungsvoraussetzungen 					</h3> 				 				<ul><li>Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note "befriedigend" und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes <b>und</b></li><li>Der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mind. zwei Jahre) <b>oder</b></li><li>Der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium <b>und </b><b><br></b></li><li>Der Nachweis über einen Berufsschulplatz an      einer Fachschule für Sozialpädagogik </li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li></ul>Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.<br> 			  			 				 					<h3> 						Das erwartet Dich 					</h3> 				 				<ul><li><b>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:<br></b>Du  unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine       kreative und  inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den       individuellen  Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und       Impulse  sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li><b>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:<br></b>Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich,  sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst       du ihre  Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur        Selbstentfaltung und sozialen Integration. </li><li><b>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: <br></b>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner       für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches       Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen       Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt       stellt.</li><li><b>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:<br></b>Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der       Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und       innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft,       die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. </li></ul> 			  			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die dich während deiner Weiterqualifizierungszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein      gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Die Möglichkeit auf eine Weiterbildung zum/zur Erzieher/in bei Mittlerer Reife oder Abitur</li><li>Bei guten Leistungen und      erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Weiterbildung eine      unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines      Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für      öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke </li><li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD-SuE</li></ul> 			  			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung<br>   07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung<br>07146 2809-3103<p>Bewerbungsschluss ist der <b>30. November 2025.</b><br></p> 			  		 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1084/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 "Direkteinstieg Kita" - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen  (W/M/D) 

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Im Rahmen unseres Hausmeisterpools stehen Sie für notwendige Arbeiten in unseren Liegenschaften zur Verfügung und vertreten dabei Ihre Kollegen</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen in Vertretungsfällen</li><li>Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung kleinerer Reparaturen</li><li>Reinigungsüberwachung und –kontrolle</li><li>Übernahme Hausmeistertätigkeiten im Bereich unseres Altenpflegeheimes</li></ul><p>Das Aufgabengebiet kann vorbehaltlich angepasst werden.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. als Heizungsbauer/in, Elektriker/in, Mechaniker/in, Sanitärinstallateur/in, Veranstaltungstechniker o.ä.)</li><li>Gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (Versammlungsstättenverordnung, Brandschutz, etc. sind wünschenswert, Bereitschaft zum Erwerb derselben sollte vorhanden sein)</li><li>Zeitliche Flexibilität und Engagement, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit evtl. auch abends und an Wochenenden</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD; eine Neubewertung der Stelle ist je nach Aufgabenzuschnitt vorgesehen</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Kontakten</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Job-Ticket-LA; Ticket für ÖPNV oder Parken</li><li>Ferienbetreuung für Kinder</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes unter der Telefonnummer 07543/9330-22 gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Langenargen

Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit

<p> 					(W/M/D) 				</p> 				 				<p><strong> 					 							Beginn 1. September 2026 							 							Dauer 1 Jahr   							Vergütung nach den Vorgaben des TVöD 				</strong></p><p> 						<b>Du möchtest Dein Wissen aus der Ausbildung praktisch anwenden, dabei die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b><b><br></b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b><br>Zum<b> 1. September 2026 </b>suchen wir Dich für ein <br> 					</p> 					<p> 						Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP). 					</p> 				 			 			 		 		 		  			 				 					<h3> 						Praktikumsvoraussetzungen 					</h3> 				 				<ul><li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss an einer Fachschule für Sozialpädagogik </li><li>Du bist kommunikativ, kreativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer</li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li></ul> 			  			 				 					<h3> 						Das erwartet Dich 					</h3> 				 				<ul><li><b>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: </b><br>Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine       kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den       individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und       Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li></ul><ul><li><b>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:<br></b>Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst       du ihre&nbsp;Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur       Selbstentfaltung und sozialen Integration. </li></ul><ul><li><b>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: <br></b>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner       für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches       Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen       Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt       stellt. </li></ul><ul><li><b>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: </b><br>Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der       Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und       innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft,       die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. </li></ul> 			  			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Ein Praktikum bei einem      zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen      Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während deiner Praktikumszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Bei guten Leistungen und      erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine      unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines      Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für      öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke </li><li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige      Jahressonderzahlung</li><li>Eine Praktikumsvergütung, die      du während des gesamten Praktikums erhältst:<ul><li>Erzieher/innen 1.877,02 €</li><li>Sozialpädagogische Assistenz 1.820,36 €</li></ul></li></ul> 			  			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung <br>07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung<br>07146 2809-3103<p>Bewerbungsschluss ist der <b>30. November 2025.</b><br></p> 			  		 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1083/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

 Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP)  (W/M/D) 

<p> 					(W/M/D) 				</p> 				 				<p><strong> 					 							Beginn 1. September 2026 							 							Dauer 3 Jahre   							Ausbildungsvergütung gem. TVöD 				</strong></p><p> 						<b>Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? </b><b>Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><br></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b><br>Zum<b> 1. September 2026 </b>suchen wir Dich als <br> 					</p> 					<p> 						Sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert). 					</p> 				 			 			 		 		 		  			 				 					<h3> 						Ausbildungsvoraussetzungen 					</h3> 				 				<ul><li>Du hast ein Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder&nbsp;</li><li>Du verfügst über einen Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes </li><li>Du kannst&nbsp;die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen</li><li>Du bist kreativ, kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li></ul>Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.<br> 			  			 				 					<h3> 						Das erwartet Dich 					</h3> 				 				<ul><li><b>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: </b><br>Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine       kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den       individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und       Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li><b>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: </b><br>Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur       Selbstentfaltung und sozialen Integration. </li><li><b>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: </b><br>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner       für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches       Miteinander trägst Du aktiv zu einer vertrauensvollen       Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt       stellt. </li><li><b>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:<br></b>Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der       Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und       innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft,       die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. </li></ul> 			  			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Ausbildung bei einem      zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und      verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen      Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen      Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Bei guten Leistungen und      erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine      unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein      gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines      Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für      öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke </li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige      Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive      Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr:       1.365,57 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.424,78 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.522,51 €</li></ul></li></ul> 			  			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung <br>07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung <br>07146 2809-3103<br>   <br>Bewerbungsschluss ist der <b>30. November 2025. </b><br> 			  		 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1082/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

 Sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert)  (W/M/D) 

<p> 					(W/M/D) 				</p> 				 				<p><strong> 					 							Beginn 1. September 2026 							 							Dauer 3 Jahre   							Ausbildungsvergütung gem. TVöD 				</strong></p><p> 						<b>Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? </b><b>Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><b><br></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b></b><br>Zum<b> 1. September 2026 </b>suchen wir Dich für eine 					</p> 					<p> 						Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA). 					</p> 				 			 			 		 		 		  			 				 					<h3> 						Ausbildungsvoraussetzungen 					</h3> 				 				<ul><li>Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder</li><li>Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder</li><li>Fachhochschulreife, Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li><li>Du kannst die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen</li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li></ul>Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.<br> 			  			 				 					<h3> 						Das erwartet Dich 					</h3> 				 				<ul><li><b>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: </b><br>Du   unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine       kreative und   inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den       individuellen   Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und       Impulse   sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li><b>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: </b><br>Du  betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich,  sowohl in  Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre  Talente und  Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur         Selbstentfaltung und sozialen Integration. </li><li><b>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: </b><br>Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der       Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und       innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft,       die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. </li><li><b>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: </b><br>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner       für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches       Miteinander trägst Du aktiv zu einer vertrauensvollen       Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt       stellt. </li></ul> 			  			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Ausbildung bei einem      zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und      verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen      Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen      Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Bei guten Leistungen und      erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine      unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein      gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines      Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für      öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke </li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige      Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung:<br><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €</li></ul></li></ul> 			  			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung <br>07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung<br>07146 2809-3103<p>Bewerbungsschluss ist der <b>30. November 2025.&nbsp;</b><br></p> 			  		 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1081/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

 Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA)  (W/M/D) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für technische Projekte – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen.</li><li>Du führst Projektteams fachlich und koordinierst interne wie externe Partner.</li><li>Du analysierst Risiken und entwickelst passende Maßnahmen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Entscheidungsträger.</li><li>Du prüfst und verantwortest technische Konzepte, Pläne und Berichte.&nbsp;</li><li>Du sorgst für regelmäßiges Reporting und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Großprojekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.&nbsp;</li><li>Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholdern.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für projektbezogene Reisetätigkeit (v.a. innerhalb Deutschlands).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Das bieten wir: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.</p><h4><strong>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</strong></h4><p>Kontaktdaten:</p><p>Maya Köhl</p><p>08379 - 9209 504</p>

Stoll Gruppe GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst und koordinierst Projekte in der Energie- und Netztechnik.&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.&nbsp;</li><li>Du begleitest Bau- und Montagearbeiten und koordinierst Dienstleister.</li><li>&nbsp;Du unterstützt bei Genehmigungen und achtest auf Normen und Vorschriften.&nbsp;</li><li>Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick.</li><li>Du dokumentierst den Projektverlauf und tauschst dich mit Kunden, Behörden und Teams aus.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Praxiserfahrung mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Termine (überwiegend in Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.</p><h4><strong>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</strong></h4><p>Kontaktdaten:</p><p>Maya Köhl</p><p>08379 - 9209 504</p>

Junior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Projektteam.</li><li>Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Mitarbeitergespräche.&nbsp;</li><li>Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools im Projektmanagement weiter.&nbsp;</li><li>Du leitest wichtige Schlüsselprojekte und vertrittst das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern.&nbsp;</li><li>Du berichtest an die Bereichsleitung und moderierst Team- und Projektbesprechungen.</li><li>&nbsp;Du arbeitest eng mit Einkauf, Technik, Bauleitung, Controlling und Legal zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>&nbsp;Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du verfügst über Führungserfahrung und hast Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast einen strategischen Blick und bist strukturiert in der Umsetzung.&nbsp;</li><li>Du kommunizierst souverän mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.&nbsp;</li><li>Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.</p><h4><strong>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</strong></h4><p>Kontaktdaten:</p><p>Maya Köhl</p><p>08379 - 9209 504</p>

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Energietechnik

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen</li><li>Feststellung von Staatsangehörigkeitsverhältnissen</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Standesämter zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit durch Geburt im Inland</li><li>Beratung von Einbürgerungsbewerberinnen und -bewerbern</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)</li><li>Fachkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht sind wünschenswert</li><li>Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw. Eingruppierung in EG 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit im Rahmen der Öffnungszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 05.10.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Grotz (Tel. 0731/7040-51100) vom Fachbereich Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Integration wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a></p>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Fachbereich 42</li><li>Erstellung von Kostenrechnungen für Bußgeldbescheide und Auszahlungsanordnungen</li><li>Vorkontierung von Rechnungen für das schulische Beschaffungsmanagement</li><li>Zuarbeit für die Ausbildungsförderung, insbesondere Pflege der elektronischen Akten, Erstellung von Wiedervorlagebögen, Bearbeitung von Aktenanfragen und -abgaben sowie Aufenthaltsanfragen</li><li>Zuarbeit für die Schülerbeförderung im Rahmen der Prüfung von Anträgen auf Fahrtkostenerstattungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Bürotätigkeiten</li><li>verwaltungsrechtliche Vorkenntnisse sind von Vorteil</li><li>einschlägige Berufserfahrung in Sekretariatstätigkeiten ist wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, sicheres Setzen von Prioritäten sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-V</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie <strong>bis spätestens 05.10.2025</strong> über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/4e8ec15bc75ed3c38e854fd5864ef223660fa4800?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberporta</a>l auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Lutz (Tel.: 0731/7040-42100) vom Fachbereich Schule, Kindergarten, Sport und Kultur wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.</p>

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