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<h2>stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35553Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 05C - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>Erarbeitung von Speiseplänen und Rezepten, Koordination der Warenbestellung</li><li>Festlegung und Durchführung ressourcenorientierter Abläufe</li><li>Qualitäts- und preisbewusster Einsatz aller Lebensmittel nach Budgetvorgaben</li><li>abwechslungsreiche und saisonal orientierte Speiseplangestaltung</li><li>Warenannahme, Überprüfung der Qualität, sowie der Abgleich von bestellter und gelieferter Ware</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit, sowie des HACCP-Konzeptes</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung</li><li>die Führung der Mitarbeitenden&nbsp;mit Dienst- und Einsatzplanung, sowie Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mitbringen</li><li>Berufserfahrung in der Großküche oder Restaurantküche vorweisen können</li><li>Freude daran haben, ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereiten</li><li>verantwortungsbewusst und wirtschaftlich agieren&nbsp;</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team und in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschen haben&nbsp;&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Caritas St. Anna-Haus

stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Wir sind Hersteller, Groß- und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere. Wir beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf, unser Verwaltungsbüro in Münsing. Neben unserem starken Kerngeschäft bauen wir kontinuierlich den Bereich Heim- &amp; Hoftierfutter – unter anderem für Nager, Landschildkröten und Alpakas – aus. Eine artgerechte, wissenschaftlich fundierte Fütterung und das Tierwohl stehen dabei stets im Mittelpunkt.Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Deine Unterstützung als Elternzeitvertretung!Deine Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterentwicklung und Ausbau unseres Produktportfolios für Kaninchen, Nager, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Landschildkröten und Neuweltkameliden (von der Idee über die Rezepturentwicklung bis Markteinführung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Projektmanagement und Stakeholdermanagement im Rahmen der Produktentwicklung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Redaktionelle Unterstützung bei Produkt-, Fachtexten und Marketing-Kommunikation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fütterungsberatung und fachlicher Kundendialog •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorträge und Schulung von Kollegen, Händlern und Kunden Dein Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einschlägiges abgeschlossene Studium (z.B, Tiermedizin, Tierernährungs-, Agrar-, Nutztierwissenschaften, Biologie o. Ä.) oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse der Ernährungsphysiologie pflanzenfressender Heim- und/oder Hoftiere&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in Rezepturentwicklung / F&amp;E im Futtermittelumfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Arbeit im Team &nbsp;Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Geschäftsbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibles Arbeiten (Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, das eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt &nbsp;Konnten wir dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken? Wenn ja, freuen wir uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch! AGROBS GmbH &amp; Co.KG • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen&nbsp; Tel: 08171-90 84 – 899 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Produktentwickler-/in (m/w/d) Tierfutter für Heim-&Hoftiere Befristet für 2 Jahre 

<h3>Wir sind…</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege</li><li>die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses&nbsp;</li><li>die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag</li><li>die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen&nbsp;</li><li>die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen&nbsp;</li><li>die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung</li></ul>… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:<ul><li>Altenheime</li><li>ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken</li><li>Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.</li></ul>Diese Einsatzbereiche werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege</li><li>ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider können wir aus Kapazitätsgründen keine weitere Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</h2> Krankenhausstraße 10, 83607 HolzkirchenAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/26

<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege</li><li>die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen</li><li>den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz</li><li>das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen</li><li>die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>mindestens einen&nbsp;Mittelschulabschluss haben</li><li>Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren</li><li>ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider können wir aus Kapazitätsgründen keine weitere Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten</li><li>eine Bezahlung nach&nbsp;dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</h2> Krankenhausstraße 10, 83607 HolzkirchenAnsprechpartner/-in: Tobais Kein

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Schwerpunkt stationären Pflege ab 09/26

<h3>Wir sind…</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege</li><li>die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen</li><li>den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz</li><li>das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen</li><li>die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>mindestens einen Mittelschulabschluss besitzen</li><li>Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach&nbsp;dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/26

Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab Januar 2026 eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Individualbegleitung (m/w/d) für ein Kind im Kindergarten Wessobrunn.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet.<h3> Ihre Aufgaben sind: &nbsp;</h3><ul><li>Ermöglichung der Teilhabe am Alltag der Kita</li><li>Begleitung in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Assistenz bei verschiedenen Aktivitäten</li></ul><h3> Sie bringen mit: &nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Erfahrung im sozialen Bereich (optional)&nbsp;</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li><li>Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Planbare, familienkompatible, verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird weitergeleitet. &nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen erhalten&nbsp;Sie im Assistenzbüro.</h3>Tel. 08803 90068921<a href="mailto:offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de" target="_blank">offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921 &nbsp;

Regens Wagner Rottenbuch

Imagefilm FAKS & BFS

Imagefilm Regens Wagner Rottenbuch

Individualbegleitung als QuereinsteigerIn  (m/w/d) in Wessobrunn

Beginn: nach individueller Absprache | Dauer: mindestens 3 Monate.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Während des Praktikums lernst du (m/w/d) die verschiedenen Bereiche einer Prüfstelle kennen und unterstützt uns tatkräftig</li><li>Du wirst in die Arbeitsweise von unseren Prüfingenieuren / Sachverständigen eingeführt und unterstützt u. a. bei wiederkehrenden Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen sowie Sicherheitsprüfungen an Anhängern und Lkw</li><li>Die Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten lernst du ebenfalls kennen</li><li>Bei Interesse geben wir dir auch einen Einblick in unsere Dienstleistungen aus dem Industriebereich</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Hohe Affinität zu Technik und Fahrzeugen</li><li>Berufsausbildung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung sowie flexibles (überwiegend mobiles) Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA</li><li>Regelmäßiges Feedback um deine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul>&nbsp;Über DEKRA&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;Kontakt&nbsp;Frau Anastasia Diemer&nbsp;<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>+49.711.7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Praktikum Kfz Fahrzeugprüfwesen

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Sie möchten ab dem 01.September 2026 für ein Jahr etwas Sinnvolles tun, Neues erleben und gleichzeitig berufliche Orientierung und Einblicke gewinnen? Dann kommen Sie zu uns für ein
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Bereich Pädagogik
In einem Zeitraum von 12 Monaten (bis 31.08.2027) erhalten Sie Einblicke in die pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen und Einblicke in unseren Klinikalltag<h3>Ihre Aufgaben</h3>In unserer Rehaklinik unterteilt sich die Betreuung in verschiedene Bereiche:
+++ KINDER- UND TEENIELAND Betreuung von Kindern und Begleitkindern im Alter bis 6 Jahren (Kinderland) bzw. ab 7 Jahren (Teenieland). Der Kindergarten ist nach Sebastian Kneipp zertifiziert.
Die Kinder werden auf der Rehamaßnahme von einer erwachsenen Person (i.d.R. Elternteil) begleitet. Die pädagogische Betreuung im Kinderland erstreckt sich dabei auf eine Zeit von 8:00 Uhr bis 16:45 Uhr (Montag-Freitag) und deckt so Zeiten zwischen Behandlungsterminen und Vorträgen der Begleitperson ab. Zudem ergänzt das pädagogische Angebot das Konzept der Rehabilitation hinsichtlich der Förderung sozialer Kompetenzen. Feste Gruppenkonstellationen sowie Hol-Bringzeiten bestehen nicht.
+++ KINDER- UND JUGENDSTATION Sie arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und Pflegefachkräften auf einer Kinder- und Jugendstation für allein reisende Rehabilitanden im Alter von 8-18 Jahren. Die Betreuung erfolgt in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Die Aufenthaltsdauer für die Heilbehandlungsmaßnahmen liegt bei vier bis sechs Wochen.
Die Betreuung der unbegleiteten Kinder- und Jugendlichen erfolgt grds. 24/7 im Schichtbetrieb, wobei im FSJ keine Nachtschichten anfallen.
Sie unterstützen dabei unser pädagogisches Fachpersonal bei deren vielfältigen Aufgaben bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen:
<ul>
<li>Einzel- und Gruppenbetreuung</li>
<li>Planung / Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungs- und freizeitpädagogischen Angeboten</li>
<li>Förderung der Sozialkompetenzen</li>
<li>Förderung des Selbstmanagements der Rehabilitanden im Umgang mit deren chronischen Erkrankungen</li>
<li>Durchführung Kneippkonzept und Führung durch das Magen-Darm-Modell</li>
<li>Ansprechpartner für Eltern</li>
<li>Weitergabe und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen</li>
<li>Teilnahme an Team-, Stations- und teamübergreifenden Besprechungen</li>
<li>Organisation vor und bei Anreise der Familien und Jugendlichen (Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Stationsbereich, Begrüßung, Hausrundgang, etc.)</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Volljährigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Freundliches und zugewandtes Auftreten</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst (kein Nachdienst)</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Das FSJ ist auch in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) möglich. Die Stelle ist vom 1.9.2026 bis 31.8.2027 befristet.</li>
<li>Eine Vergütung gemäß den gesetzlichen Vorgaben (JFDG). Nähere Informationen hierzu unter <a href="http://www.teamfreiwillig.de" target="_blank">www.teamfreiwillig.de</a></li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG)
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Aumüller, Leiterin des Erziehungsdienstes, gerne zur Verfügung (08041/798-308).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.fachklinik-gaissach.de" target="_blank">www.fachklinik-gaissach.de</a>
Eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Fachklinik Gaißach

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Bereich Pädagogik (m/w/d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum 1.9.2026:
Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres erhalten Sie Einblicke in die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen und Einblicke in unseren Klinikalltag.<h3>Ihre Aufgaben</h3>In unserer Rehaklinik unterteilt sich die Betreuung in verschiedene Bereiche:
+++ KINDER- UND TEENIELAND Betreuung von Kindern und Begleitkindern im Alter bis 6 Jahren (Kinderland) bzw. ab 7 Jahren (Teenieland). Der Kindergarten ist nach Sebastian Kneipp zertifiziert.
Die Kinder werden auf der Rehamaßnahme von einer erwachsenen Person (i.d.R. Elternteil) begleitet. Die pädagogische Betreuung im Kinderland erstreckt sich dabei auf eine Zeit von 8:00 Uhr bis 16:45 Uhr (Montag-Freitag) und deckt so Zeiten zwischen Behandlungsterminen und Vorträgen der Begleitperson ab. Zudem ergänzt das pädagogische Angebot das Konzept der Rehabilitation hinsichtlich der Förderung sozialer Kompetenzen. Feste Gruppenkonstellationen sowie Hol-Bringzeiten bestehen nicht.
+++ KINDER- UND JUGENDSTATION Sie arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und Pflegefachkräften auf einer Kinder- und Jugendstation für allein reisende Rehabilitanden im Alter von 8-18 Jahren. Die Betreuung erfolgt in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Die Aufenthaltsdauer für die Heilbehandlungsmaßnahmen liegt bei vier bis sechs Wochen.
Die Betreuung der unbegleiteten Kinder- und Jugendlichen erfolgt grds. 24/7 im Schichtbetrieb, wobei im Anerkennungsjahr keine Nachtschichten anfallen.
Sie unterstützen dabei unser pädagogisches Fachpersonal bei deren vielfältigen Aufgaben bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen:
<ul>
<li>Einzel- und Gruppenbetreuung</li>
<li>Planung / Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungs- und freizeitpädagogischen Angeboten</li>
<li>Förderung der Sozialkompetenzen</li>
<li>Förderung des Selbstmanagements der Rehabilitanden im Umgang mit deren chronischen Erkrankungen</li>
<li>Durchführung Kneippkonzept und Führung durch das Magen-Darm-Modell</li>
<li>Ansprechpartner für Eltern</li>
<li>Weitergabe und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen</li>
<li>Teilnahme an Team-, Stations- und teamübergreifenden Besprechungen</li>
<li>Organisation vor und bei Anreise der Familien und Jugendlichen (Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Stationsbereich, Begrüßung, Hausrundgang, etc.)</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Erfolgreicher fachtheoretischer Abschluss der Ausbildung Staatl. Anerkannte Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Freude am Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Fachkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst (auf Kinder-/Jugendstation, kein Nachtdienst)</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer befristeten Stelle (für den Zeitraum des Anerkennungsjahrs) in Vollzeit oder Teilzeit.</li>
<li>Eine Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag TV-TgDRV der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li>
<li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Aumüller, Leiterin des Erziehungsdienstes, gerne zur Verfügung (08041/798-308).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2025 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für Rehaeinrichtung - Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

#ordentlichestelle vorerst befristet in Vollzeit
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Heilerziehungspflegers (m/w/d) bzw. Erziehers (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im <a href="https://www.suchthilfe-bad-toelz.de/" target="_blank">Haus Waldherr</a> in Bad Tölz wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachtbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache).</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit der Option auf Entfristung</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Mitarbeit in der alltagsorientierten Einrichtung der Sozialen Teilhabe</li>
<li>Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft</li>
<li>Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Gewährleistung der medizinischen Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Gestaltung des therapeutischen Alltags und sowie Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Unterstützung beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung</li>
<li>Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei Arztbesuchen</li>
<li>Koordination und Dokumentation der pflegerischen Leistungen</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – &nbsp;gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Familiäre Gemeinschaft mit Angebot der Sozialen Teilhabe. Holz- und Kunstwerkstatt. Arbeiten im bayrischen Voralpenland. In unserem&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-bad-toelz.de/" target="_blank">Haus Waldherr</a>&nbsp;in Bad Tölz begleiten wir 30 chronisch alkohol- und/oder medikamentenabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Fernab vom Großstadttrubel leben wir ein buntes und kreatives Miteinander, in dem jeder neue Fähigkeiten erprobt und Stärken entdeckt. Werden auch Sie Teil unseres gut eingespielten und familiären Teams und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a>&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Tina Kappus unter der Telefonnummer:&nbsp;+49 8041 7695-0 gerne zur Verfügung.

382 Befristete Anstellung Jobs in 85 Freising, Deutschland