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Applied Sciences for Life  - in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundiertes Fachwissen in Zellbiologie, insbesondere im Umgang mit eukaryotischen Zellen </li> <li> Erfahrung mit Zellkulturtechniken, z. B. Toxizitäts-Assays, Zellfärbungen und Primärkulturen </li> <li> Gute Kenntnisse in Fermentationstechniken und im Arbeiten mit Bioreaktoren </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Labororganisation und Durchführung </li> <li> Verantwortungsbewusstes Management des Laborbetriebs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Engagierte Unterstützung in der Lehre und Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Kommunikationskompetenz sowie Motivation, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Biotechnologie, Biologie, Molekular-, Mikrobiologie, Biochemie oder  -medizin  bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Anleitung von Praktikumsversuchen im Bereich der Zellkultur </li> <li> Optimierung von Assay-Protokollen und Etablierung neuer Untersuchungsmethoden in der Zellkultur </li> <li> Unterstützung in der Betreuung von Versuchsreihen für Projekt- und Forschungsarbeiten </li> <li> Administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Sicherstellung des Laborbetriebes (u. a. Bestellungen, Gerätewartung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen </li> <li> Zulage bei einem Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> Attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen </li> <li> Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) </li> <li> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter  <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a> . </li> </ul><br>Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<br><br>Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising
E-Mail:  <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a>
Frau Prof. Dr. Iris Augustin
Tel.: 08161 71-4056
E-Mail:  <a href="mailto:iris.augustin@hswt.de" target="_blank">iris.augustin@hswt.de</a>
Für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
E-Mail:  <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a>
Www.hswt.de<br><br>Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

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Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (m/w/d) im Bereich Zellbiologie

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams und gestalten Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in unserer Buchhaltungsabteilung spannende Themen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Buchhalter:in, kaufmännische Lehre oder Ausbildung als Steuerfachangestellte:r </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Hoher Servicegedanke, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Umsatzsteuerliches Grundlagenwissen im Rahmen der Rechnungsverbuchung - gerne auch in der Abstimmung der Umsatzsteuerkonten </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team, Freude am Mitgestalten und ein proaktives Wesen </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams ein Teammitglied für die Aufgaben der Finanzbuchhaltung. Hierbei findet sich ein spannendes Wirkungsfeld in der Verbuchung der Banken, Erledigung von Zahlläufen, Überwachung der offenen Posten und Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss und vieles mehr. </li> <li> Die Aufgabenstellungen im Einzelnen: </li> <li> Abwicklung der Reisekosten sowie Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Mitarbeit beim wöchentlichen Zahlungslauf </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Abstimmung der Hauptbuch- sowie Nebenbuchkonten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses </li> <li> Laufende Verbesserung des ERP-Systems </li> <li> Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abläufe der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Katja Senator (+49 89 25 55 94 - 535 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))  oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse   in Wort  und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären  wünschenswert. </li> <li> Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich  tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in  schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München  mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. </li> <li> Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen   und externen  Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur  bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. </li> <li> Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen </li> <li> Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch  die Mitglieder des Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München </li> <li> Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 </li> <li> Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit  vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente  zu setzen. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder  (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf,  Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-,  Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und  Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber  werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die  Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher  ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie  personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-  Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM  zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums </li> <li> Eignung für einen der angebotenen Karrierepfade: - Für den Promotions-Track: mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im   Berufungsgebiet (Alternative 1) - Für den Praxis-Track: Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion im Berufungsgebiet (Alternative 2) </li> <li> Umfassende und gefestigte Kenntnisse des Entwurfs eingebetteter Systeme auf Basis von FPGA, DSP und Multi/Manycore-Prozessoren </li> <li> Vertieftes Wissen der Bereiche Mikrocomputertechnik und Digitaltechnik </li> <li> Grundlegendes Wissen der technischen Informatik </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschließung zukunftsweisender Lehr- und Forschungsgebiete (z.B. Medizinrobotik, Geriatronik, Bio-Mikroelektromechanische Systeme) </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule </li> <li> Erfahrungen in der Lehre im Berufungsgebiet sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Teilnahme am fünfjährigen »PTTTHI«-Programm (Professional Tenure Track) zur berufspraktischen bzw. wissenschaftlichen Nachqualifizierung (u.a. dreijährige Berufs- oder Promotionstätigkeit) mit dem Ziel der Erlangung der notwendigen Qualifikation für eine Regelprofessur </li> <li> Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus dem Lehrgebiet und angrenzenden Themenfeldern in deutschen sowie internationalen Studiengängen </li> <li> Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Implementierung der Curricula der Studiengänge der Fakultät Elektro- und Informationstechnik </li> <li> Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung </li> <li> Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben aus dem Berufungsgebiets sowie Publikation von Forschungsergebnissen </li> <li> Im Rahmen des Promotionstracks (für Berufspraktiker): Anfertigung einer Dissertationsschrift im  Rahmen einer Promotion an einer unserer Partner-Universitäten (Alternative 1) </li> <li> Im Rahmen des Praxistracks (für Postdocs): Absolvieren einer dreijährigen beruflichen Praxistätigkeit bei einem unserer Unternehmenspartner (Alternative 2) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li> Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:<br><br>Fragen gerne an:
Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Prof. Dr. Andreas Hagerer
<a href="mailto:Andreas.hagerer@thi.de" target="_blank">Andreas.hagerer@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Nachwuchsprofessur (m/w/d) Eingebettete Systeme und ein Grundlagenfach der Elektrotechnik an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws. </li> <li> Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil. </li> <li> Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen. </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. </li> <li> Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet. </li> <li> Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten. </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes). </li> <li> In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig. </li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen. </li> <li> Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Branche mit Zukunft:  Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. </li> <li> Vielseitige Tätigkeit:  In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit:  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. </li> <li> Beruf und Privatleben:  Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig). </li> <li> Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:  Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. </li> <li> Zudem bieten wir:  Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung:  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. </li> </ul><br><br><br>LMU Klinikum - Campus Großhadern
Abteilung Personal<br><br>LMU Klinikum

Referent für operative  Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung oder Autismus-Spektrum-Störung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen werden mit einer Berufsausbildung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Weitere Informationen zu unserem BBW finden Sie unter<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen. </li> <li> Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem betriebswirtschaftlichen Beruf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie bringen Praxiserfahrung aus dem Personalwesen mit. </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der praktischen Wissensvermittlung mit. </li> <li> Sie freuen sich auf neue Aufgabengebiete in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bilden unsere Auszubildenden im Bereich Wirtschaft und Verwaltung aus. </li> <li> Sie vermitteln theoretische und praktische Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan mit dem Schwerpunkt Personalwesen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei Ihren Bewerbungen. </li> <li> Als Fortbildungsbeauftragte für die Ausbildenden sind Sie gut vernetzt und können unsere Mitarbeitenden gut unterstützen. </li> <li> Sie bereiten unsere Auszubildenden auf das Berufs- und Arbeitsleben vor und vermitteln soziale Kompetenzen für den Berufsalltag. </li> <li> Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit Fachdiensten, Therapeuten und der Berufsschule. </li> <li> Sie arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung mit (z.B. Digitalisierung von Ausbildungsinhalten oder Prozessen innerhalb der Ausbildungsabteilung Personalwesen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobticket </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

728 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 83 Tegernsee, Deutschland