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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws. </li> <li> Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil. </li> <li> Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen. </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. </li> <li> Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet. </li> <li> Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten. </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes). </li> <li> In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig. </li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen. </li> <li> Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Branche mit Zukunft:  Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. </li> <li> Vielseitige Tätigkeit:  In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit:  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. </li> <li> Beruf und Privatleben:  Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig). </li> <li> Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:  Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. </li> <li> Zudem bieten wir:  Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung:  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. </li> </ul><br><br><br>LMU Klinikum - Campus Großhadern
Abteilung Personal<br><br>LMU Klinikum

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Referent für operative  Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung oder Autismus-Spektrum-Störung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen werden mit einer Berufsausbildung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Weitere Informationen zu unserem BBW finden Sie unter<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen. </li> <li> Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem betriebswirtschaftlichen Beruf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie bringen Praxiserfahrung aus dem Personalwesen mit. </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der praktischen Wissensvermittlung mit. </li> <li> Sie freuen sich auf neue Aufgabengebiete in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bilden unsere Auszubildenden im Bereich Wirtschaft und Verwaltung aus. </li> <li> Sie vermitteln theoretische und praktische Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan mit dem Schwerpunkt Personalwesen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei Ihren Bewerbungen. </li> <li> Als Fortbildungsbeauftragte für die Ausbildenden sind Sie gut vernetzt und können unsere Mitarbeitenden gut unterstützen. </li> <li> Sie bereiten unsere Auszubildenden auf das Berufs- und Arbeitsleben vor und vermitteln soziale Kompetenzen für den Berufsalltag. </li> <li> Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit Fachdiensten, Therapeuten und der Berufsschule. </li> <li> Sie arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung mit (z.B. Digitalisierung von Ausbildungsinhalten oder Prozessen innerhalb der Ausbildungsabteilung Personalwesen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobticket </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
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