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Die Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V., ist Träger von Schulvorbereitenden Einrichtungen (derzeit 71 Gruppen) in ganz Schwaben.Für das Schuljahr 2024/2025 suchen wir im gesamten Regierungsbezirk Schwaben mehrerePraktikanten (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) oder im Rahmen der praxisintegrierter Ausbildung (PIA) im 3. Jahran verschiedenen Standorten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Praktikanten (m/w/d) beträgt 30 Stunden und ist schultäglich am Vormittag (ca. 7:30 - 13:30 Uhr) einzubringen. </li><li>Das monatliche Bruttoentgelt beträgt voraussichtlich 450,00 € brutto.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik für die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin (m/w/d) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Pflege</li><li>die Förderung der SVE-Kinder findet während der Schulzeit statt. Die bayerischen Schulferien sind in der Regel frei.</li><li>Arbeitszeit von ca. 7.30 - 13.30 Uhr</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse! Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.schwabenhilfe.de" target="_blank">www.schwabenhilfe.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wagner in der Geschäftsstelle unter &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0821/ 3 46 17 – 11 oder E-Mail: <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Praktikant (m/w/d) Sozialpädagogisches Einführungsjahr / praxisintegrierte Ausbildung

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!&nbsp; Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>2-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Zerspannungstechnik oder Umformtechnik</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffen</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitte per Email an <a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;08145 921-300Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

EM Gerätebau GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>2-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Fachgerechtes einrichten, umrüsten und in Betrieb nehmen der Produktionsanlagen</li><li>Wartung der Maschinen</li><li>Überwachung des Produktionsprozesses und erkennen und beheben von Störungen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und moderner Maschinentechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>3,5-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffe</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Benutzung und Programmierung von CNC-Maschinen und Robotik</li><li>Zeichnen und programmieren von Bauteilen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 3,5-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Plane Deine Karriere bei Konzmann mit einer Ausbildung zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin für KältetechnikDie Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Der Beruf und was Dich erwartet DER BERUF:Mechatroniker in Kältetechnik bauen bzw. montieren die Komponenten und Anlagenteile vor Ort beim Kunden zusammen und testen die Systeme. Beim Kunden vor Ort nehmen sie die Anlagen in Betrieb und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten aus. WAS ERWARTET DICH BEI UNS: Wir unterstützen dich von Beginn an. Deine berufliche Entwicklung ist uns eine Herzens­angelegenheit.Mechatroniker in Kältetechnik bauen bzw. montieren die Komponenten und Anlagenteile vor Ort beim Kunden zusammen und testen die Systeme. Beim Kunden vor Ort nehmen sie die Anlagen in Betrieb und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten aus. Nach der Ausbildung bieten sich Dir&nbsp;verschiedenste Möglichkeiten dein Wissen einzusetzen: In der Montageabteilung oder in der Serviceabteilung. Das bringst Du mit <ul><li>Einen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Besondere Stärken in Mathematik und Physik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bei uns wirst du dich wohlfühlen! Unsere Ausbildungsbeauftragten begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben.</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf.</li><li>In unseren Teams hast du den Freiraum eigene Ideen einzubringen.</li><li>Sehr hohe Wahrscheinlichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote über unsere Konzmann Akademie</li><li>Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe</li></ul> Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> oder per Post an: Trenker GmbH, z.Hd. Herr Gref, Carl-Zeiss-Str. 4, 85748 Garching b. München. Für Rückfragen stehen Dir Bernhard Gref gerne unter Telefon 089-326743-0 oder Frau Malgorzata Klingel unter 07541 936260 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Ausbildung Mechatroniker  Kältetechnik (m/w/d)

Wir sind eine Allianz Agentur in Erding. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zu den Kundinnen und Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst.</li><li>Als zukünftige:r Vertriebler:in vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kundinnen und Kunden&nbsp;zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten.</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst.</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;ein – auch wenn die Termine in der Regel bei diesen vor Ort&nbsp;stattfinden.</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialist:innen, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun.</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).</li><li>Du bist&nbsp;kontaktfreudig und kommunikativ und trittst höflich, sicher und selbstbewusst auf.</li><li>Zu Beginn Deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis und verfügst über einen PKW.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:ute.maetzig@allianz.de" target="_blank">ute.maetzig@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben.Informationen erhalten Sie auch unter 08122/180780 oder unter&nbsp;<a href="https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/#gmb</a>&nbsp; ! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Physics-Informed Neural Networks (PINNs) </li> <li> Chemometrie </li> <li> Materialinformatik </li> <li> Bioinformatik </li> <li> Robotik und Steuerung </li> <li> Life-Cycle Analysis (LCA) </li> <li> Photonik </li> <li> Micro- &amp; Nanotechnology </li> <li> Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die </li> <li> Gerne lösungsorientiert </li> <li> In einer kollegialen Teamstruktur arbeitet und sich einbringt </li> <li> Ein offenes Mindset besitzt </li> <li> Innovationsfreudig agiert </li> <li> Empathisch und offen kommuniziert </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in Wissenschaft und Technik. Sie sollen das Fachgebiet Angewandtes Maschinelles Lernen (inklusive Deep Learning) und Informatik, insbesondere im Kontext Physik und weiterer Naturwissenschaften, in Lehre und Forschung in den Studiengängen der Fakultät vertreten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung von ML-Themen in verschiedenen grundständigen und weiterführenden Studiengängen. </li> <li> Dabei können Sie Ihre Forschungsstärke durch die Leitung oder maßgebende Beteiligung an EU-, DFG-, BMWK-, BMBF- oder ähnlichen Forschungsprojekten sowie durch aktuelle Publikationen nachweisen. </li> <li> Für die ersten fünf Jahre wenden Sie die Hälfte (derzeit 9 SWS) des Lehrdeputats auf, um das Fachgebiet durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Bei erfolgreicher Evaluierung über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit ist eine Verlängerung dieser Deputatsverteilung möglich. </li> <li> Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. </li> <li> Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. </li> <li> Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. </li> <li> Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
 Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ney Moreira ( <a href="mailto:ney.moreira@hm.edu" target="_blank">ney.moreira@hm.edu</a> , 089 1265-1655 ), in Verbindung.
Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a> .
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a> . Hochschule Angewandte Wissenschaften München

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Forschungsprofessur für Angewandtes Maschinelles Lernen für Naturwissenschaft und Technik (W2)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit 52.500 Studierenden und rund 12.000 Beschäftigten arbeiten wir mit einem hohen Taktschlag im »Spagat« von staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität.<h2>Profil</h2> Sie haben ein universitäres Diplom- bzw. Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Naturoder Ingenieurwissenschaften erfolgreich absolviert. Einschlägige Erfahrungen im Umfeld der Hochschulplanung und/oder des Managements von Studium und Lehre an einer Universität bringen Sie vorzugsweise mit. Sie besitzen großes mathematisches Talent und arbeiten sehr sorgfältig und gewissenhaft. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Befähigung zu analytischem und selbständigem Denken und Handeln geht mit Ihrer Begabung einher, Arbeitsergebnisse wortgewandt niederzulegen und öffentlichkeitswirksam darzustellen. Sehr gute DV-Kenntnisse, idealerweise Programmiererfahrung im Office-Umfeld (Excel, Access), runden Ihr Profil ab. Im Hinblick auf die Internationalisierung der Hochschule sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Sie selbstverständlich.
<h2>Aufgaben</h2> Sie wenden bestehende Modelle der kapazitäts- und ressourcenorientierten Hochschulplanung und -steuerung operativ an und wirken an ihrer konzeptionellen Neuausrichtung vor dem Hintergrund veränderter politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen mit. Sie recherchieren, analysieren und bereiten hochschulpolitische Themenfelder ergebnisorientiert und zielgruppenadäquat auf. Sie generieren wichtige wettbewerbsrelevante Steuerungsinformationen für die Entscheidungsträger der Universität und entwickeln das Informations- und Berichtswesen der Hochschule konsequent fort. Hierzu gehören insbesondere die Erhebung, Bereitstellung und Aufbereitung hochschulstatistischer Kennzahlen, um den laufend steigenden Anforderungen eines modernen Hochschulcontrollings und -managements gerecht zu werden.
<h2>Wir bieten</h2> Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, lebendigen und zielstrebigen Team und ein Büro mitten im Herzen Münchens. Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote, Sprachkurse, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und internationaler Austausch sind bei uns selbstverständlich. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in TV-L E13. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung ( <a href="https://go.tum.de/554159" target="_blank">https://go.tum.de/554159</a> ). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Technische Universität München
Hochschulreferat 1
Arcisstraße 21
80333 München
<a href="mailto:Bewerbung.hr1@tum.de" target="_blank">Bewerbung.hr1@tum.de</a> Technische Universität München (TUM)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Hochschulplanung und -steuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Personalmanagement von Vorteil, auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten </li> <li> Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten </li> <li> Freude am Umgang mit Beschäftigten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt in SAP, Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen </li> <li> Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. </li> <li> Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. </li> <li> Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub. </li> <li> Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. </li> <li> Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. </li> </ul> LMU Klinikum - Campus Großhadern
Abteilung Personal LMU Klinikum

Personalreferent (m/w/d)

Die globale Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Gebäudesektor zu. Mit dem Technologie Transferzentrum der Technischen Hochschule Deggendorf in Mainburg entsteht ein Kompetenzzentrum für nachhaltige Gebäudeenergietechnik im Herzen Bayerns. Der Technologietransfer durch die enge Zusammenarbeit von Forschung, Industrie und Wirtschaft sorgen für eine praxisnahe Forschung am Zeitgeist mit hohem Potenzial für Unternehmensgründungen. Die Forschungsschwerpunkte des Technologiezentrums liegen dabei u.a. in den Bereichen Systemlösungen in der nachhaltigen Gebäudeenergietechnik sowie Lösungen der Energieversorgung im Globalen Süden. Die kreative Weiterentwicklung dieser und weiterer Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich gewünscht.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unserer Hochschule beiträgt. Ein Hintergrund in der angewandten Forschung in dem Bereich nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende mit soliden Kenntnissen in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Das Profil wird ergänzt durch interdisziplinäre Kenntnisse und internationale Erfahrungen im Bereich intelligenter dezentraler Gebäudeenergietechnik, dezentraler Energiesysteme und Smart Communities mit Schwerpunkten in Europa und dem globalen Süden. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung im nationalen wie internationalen Kontext, im Management von FuE-Projekten sowie beim Aufbau internationaler Kooperationen mit Universitäten, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres englischsprachigen Campus ist die Unterrichtssprache Englisch. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern wären ebenfalls von Vorteil sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interaktiver und virtueller Lehre. Die Stelle ist zudem ausdrücklich auch für Bewerber und Bewerberinnen aus dem globalen Süden geeignet und die Bewerbungen sind explizit erwünscht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Professor oder Professorin sind Sie für die Leitung und den Aufbau der Forschung am Technologie Transferzentrum in Mainburg mit dem Schwerpunkt nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende zuständig. Gleichzeitig bietet diese Professur die Möglichkeit, die nächste Generation von jungen Ingenieuren und Ingenieurinnen an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) auszubilden und zu fördern. Unser Campus ist eine interdisziplinäre Fakultät und internationaler Mikrokosmos mit 1600 Studierenden aus über 100 Ländern. Mit der Vision »One World in one Campus« orientiert sich die Ausbildung an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen mit Schwerpunkten auch auf bezahlbaren und sauberen Energien, nachhaltigen Städten und Gemeinden, Gesundheit und Wohlergehen oder internationalen Partnerschaften. </li> <li> In der Lehre liegt Ihr Schwerpunkt in den Bereichen Energy Systems Engineering, Industrial Engineering und Building Products and Processes mit Blick auf Energiesysteme, Bauwesen, nachhaltige Entwicklung sowie neue Märkte der globalen Energiewende. Hierzu zählen u. a. Erneuerbare Energien, Energieversorgung im globalen Süden, Energy and Ressource Efficiency, International Energy Markets and Policy Project Work and Simulation sowie Scientific Work. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehört neben der Lehre auch die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Campus, der Studiengänge und der damit verbundenen Aktivitäten sowie die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209
0991/3615-5579
Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 <a href="mailto:jasmin.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">jasmin.eiblmeier@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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