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... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul><h6>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</h6>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams &nbsp;</li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung &nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration &nbsp;</li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten &nbsp;</li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur

Für unsere Kindertagesstätte Homberg suchen wir zum neuen Kindergartenjarh (25.08) oder nach Vereinbarung einen/eine Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Gemeinde Jestetten

Erzieherin/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Fachkraft* für Abwassertechnik bzw.</h2><h2>Umwelttechnologen* für Abwasserbewirtschaftung</h2><h2>*(m/w/d)</h2>für die gemeindliche Kläranlage in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie sind zuständig für die Inspektion und den Unterhalt der abwassertechnischen Anlagen und des gemeindeeigenen Kanalnetzes gemäß der Eigenkontrollverordnung.</li><li>Sie unterstützen bei der Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und führen diese einschließlich der dazugehörigen Dokumentation durch.</li><li>Sie nehmen Störungsanalysen vor und sind für die Störungsbehebung verantwortlich.</li><li>Sie überwachen und analysieren die abwassertechnischen Anlagen mithilfe des Prozessleitsystems und fertigen die daraus resultierenden Instandhaltungsaufträge.</li><li>Sie koordinieren und überwachen den Einsatz von Fremdfirmen.</li><li>Nach der Einarbeitung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil.</li></ul><h3>Ihr Profil, das zu uns passt:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li><li>Führerschein der Klasse B oder BE</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik</li><li>Sachkundenachweis Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz sowie Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen</li><li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h3>Und das können Sie von uns erwarten:</h3><ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des TVöD</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;<h4>Bewerbungsende: 14.09.2025</h4>Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a>/stellenangeboteoder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Abwassermeister, Herr Ralf Selbmann (Tel.: 08459 30614) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459 85-32) gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Fachkraft* für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologen* für Abwasserbewirtschaftung, *(m/w/d)

In unserem ambulanten Team sind Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung ganzheitlich und selbstverantwortlich gefragt. Sie unterstützen und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten in der Tour und helfen Ihrer Pflegedienstleitung bei der Organisation der Pflege. Sie unterstützen bei der Personalführung sowie der wirtschaftlichen Leistungserbringung. Ambulante Pflege lebt bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit und mit anderen Berufsgruppen. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.

Samariterstiftung

Teamleiter*in / Stellvertretende Pflegedienstleiter*in im ambulanten Dienst (m/w/d)

â Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder
Sprung ins kühle Nass sicher bleibt

â Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint"
oder einfaches Hineingleiten
- Sie wissen, wie man das Leben rettet!

â Betreuung der technischen Anlagen
â Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der

Haus- und Badeordnung
â Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder
â Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen

haben
Wir bieten Ihnen:

â Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies!
- Ihr Platz an der Sonne ist gesichert

â Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
â Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife
â Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
â Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie

Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen
â Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit
â eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
â Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den

planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten
Liegestuhlbewohnern

â betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
in Höhe von 19 %

Wir erwarten von Ihnen:

â Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten
oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare
Abschlüsse

â Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat,
und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion
im Becken nicht zurück!

â Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an
Feiertagen zu arbeiten

â Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die
Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu
mimen

â aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung
â Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das

Wasser doch gleich viel angenehmer!

Interessiert?
Dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und 
bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad!

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Holzgerlingen, 
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Melanie Piersanti 
(<a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen eines

Meisters oder Fachangestellten für 
Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad 
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Stadt Holzgerlingen

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit Standort Urbach und suchen einenCNC-Flachschleifer (m/w/d)Ihre Tätigkeiten<ul><li>Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Rund- und Flachschleifmaschinen</li><li>Kenntnisse von Studer oder Jungmaschinen sind vom Vorteil</li><li>überwachen von Prozessabläufen</li><li>prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li></ul>Profil/Anforderungen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>40h Woche / 31 Tage Urlaub</li><li>Corporate benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@praetecma.de" target="_blank">info@praetecma.de</a>oder per Post an folgende Adresse: Prätecma CNC PräzisionstechnikMaschinenbau - LohnfertigungHerr Thomas SchäferDieselstrasse 2573660 UrbachTel. 07181-9935010<a href="http://www.praetecma.de/" target="_blank">www.praetecma.de</a>Mehr anzeigen

Prätecma GmbH

CNC Flach- und Rundschleifer (m/w/d)

in Teilzeit mit 29,25 Stunden wöchentlich <h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2> <ul> <ul> <li>Implementieren des Handlungskonzeptes „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ in weiteren Braunschweiger Stadtteilen</li> <li>Entwickeln des Konzepts für den Aufbau ehrenamtlicher Aktionsgruppen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Stadtteilakteuren und Aktiven vor Ort</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchführen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung des Handlungskonzeptes</li> </ul> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in dem Themenfeld „Häusliche Gewalt“</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ an der HAW Hamburg</li> <li>Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Interesse an dem Thema „Geschlechtergerechtigkeit“ und sozialraumorientierter Arbeit</li> </ul> </ul> <h2>Wir stehen für </h2> <ul> <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> </ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! <a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/ref0150/index.php" target="_blank">Gleichstellungsreferat</a> Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Lenz, Leiterin des Gleichstellungsreferates, Tel.: 0531 470-2100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. August 2025! (Kenn-Nr. 2025/135)

Stadt Braunschweig

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung für das Konzept "Stadtteile ohne Partnergewalt" (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch begleiten Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt – naturnah, liebevoll und individuell.Die Kindertagesstätte Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung für Kinder ab einem Jahr. Umgeben von Wiesen, Feldern und dem idyllischen Dörfchen Weiler mit seinen Fachwerkhäusern, bietet sie viel Raum für Entwicklung, gemeinsames Erleben und Familiennähe.In der Kindertagesstätte "Kräuterwald" am Waldrand von Sonderbuch werden Kinder ab zwei Jahren betreut. Naturverbundenheit wird hier gelebt – ob beim Kneippen, im Kräutergarten oder bei Entdeckungstouren durch den Wald. Ein offenes Haus, in dem Lernen, Bewegung und Spaß Hand in Hand gehen.Beide Kitas bieten Kindern einen geschützten Ort zum Wachsen, Forschen und einfach Kindsein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, auf welche der beiden Kindertagesstätten Sie sich bewerben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote</li><li>Unterstützung des Teams</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in</li><li>Kindertagesstätte Weiler: eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld:Die Kindertagesstätten Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch bieten ein abwechslungsreiches und naturnahes Arbeitsumfeld mit jeweils eigenem pädagogischen Schwerpunkt. Die Einrichtung in Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung in idyllischer Dorflage, die Wert auf eine individuelle Förderung der Kinder sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt. Die Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch ist ein offenes Haus mit ausgeprägtem Naturbezug, das Kinder ab zwei Jahren betreut. Aktivitäten wie Kneippen, Walderkundungen und die Pflege eines Kräutergartens fördern ganzheitliche Lernerfahrungen. Beide Einrichtungen zeichnen sich durch ein engagiertes Team, professionelle Strukturen und Gestaltungsspielräume aus. Somit bieten sie ein förderliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte.Tarifvertrag:Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerations- und Umwandlungstagen, einer Jahressonderzahlung, einer monatlichen SuE-Zulage von bis zu 130 Euro und der Stabilität eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.Flexibilität:Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgen unsere flexiblen Teams und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit:In einer Zeit, in der vieles im Wandel ist, bieten wir Ihnen das, was wirklich zählt: Verlässlichkeit. Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich ganz auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – engagiert, wirksam und mit einem guten Gefühl.Gesundheit:Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Bewerbungsschluss: 31.08.2025Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;07344 9669-12, <a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Julia Prinz, Leitung Kindertagesstätte Weiler, 07344 929513, <a href="mailto:weiler@kita-blaubeuren.de" target="_blank">weiler@kita-blaubeuren.de</a> bzw. an Antonia Jacob, Leitung Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch, 07344 6822, <a href="mailto:kaeuterwald@kita-blaubeuren.de" target="_blank">kaeuterwald@kita-blaubeuren.de</a>.

Stadt Blaubeuren

pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfen (m/w/d) 

DAS SIND DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du steuerst Verpackungsprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Terminverantwortung und mit Blick für innovative Lösungen.</li><li>Du prüfst und optimierst Verpackungen – technisch, funktional und nachhaltig.</li><li>Du arbeitest eng mit der Produktion und unseren Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und hohe Qualität sicherzustellen.</li><li>Du bearbeitest Reklamationen – und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen mit allen Beteiligten.</li><li>Du beobachtest Trends und treibst Innovationen voran – durch Marktanalysen, Messebesuche und kontinuierliche Weiterbildung.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Verpackungslösungen.</li><li>Du verfügst über fundierte Projektmanagementerfahrung – und steuerst Verpackungsprojekte eigenverantwortlich, effizient und lösungsorientiert.</li><li>Du kennst dich bestens mit Verpackungsmaterialien, deren Verarbeitung, gängigen Druckverfahren sowie relevanten gesetzlichen Vorgaben aus – und nutzt dieses Wissen für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li><li>Du kommunizierst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du identifizierst dich mit unseren Werten – und bringst Innovationsgeist, Teamorientierung und Engagement in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir<ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul>PASST DU ZU UNS?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit LohnerPRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu Telefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 175 5398 538E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

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