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Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit ca. 285&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,4&nbsp;Milliarden Euro und 17&nbsp;Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter!Wir suchen für unser KDC zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegen/Kollegin, die im Outbound, also der aktiven Kundenansprache tätig ist.Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Sie gestalten eine proaktive Kundenansprache und wirken somit bei der Erreichung der Vertriebsziele im Privatkundensektor mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für die vertriebsunterstützende und telefonische Kundenkontaktaufnahme sowie der Terminvereinbarung im Rahmen der aus unseren Daten generierten Vertriebshinweise sowie von weiteren vertrieblichen Anlässen</li><li>Sie nehmen Kundenhinweise und -signale an und leiten diese an die zuständigen Beraterinnen und Berater weiter</li></ul>Kenntnisse / Fähigkeiten<ul><li>Bankkaufmann/-frau oder</li><li>Kfm./sonstige Ausbildung</li><li>idealerweise bereits Erfahrung im Bankbetrieb</li><li>Gute Kenntnisse bankspezifischer Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li></ul>Persönliche Voraussetzungen<ul><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Serviceberater/-in KDC (m/w/d) im Outbound (Teilzeit mind. 20 Stunden)

Die RKE König Gruppe steht für Kompetenz, Qualität und Innovation im Rohrleitungsbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Fernwärme, Trinkwasser und Industrieanlagen. Mit unserer starken Marktposition und einem erfahrenen Team gestalten wir die Infrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und prägen Sie die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens als Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau aktiv mit! Das erwartet Sie: <ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungsbau</li><li>Führung und Motivation des Teams sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachträgen</li><li>Dokumentation und Reporting der Baufortschritte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li><li>Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Geschäftsbeziehungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement (von Vorteil im Rohrleitungsbau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauprojektmanagement</li><li>Sichere Anwendung von relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fundiertes technisches Wissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Mobilität und Reisebereitschaft (Projekte in Bayern)</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Auszubildender Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) - Verwaltung in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Zum nächsten Start des Ausbildungsjahres, aber auch gerne für einen unterjährigen Einstieg, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft der Fachbereiche Finanzbuchhaltung, Baubüro, Fuhrpark und PersonalUnterstützung der kaufmännischen Abläufe in den verschiedenen TeamsErlernen der büroorganisatorischen Grundlagen von erfahrenen KollegenEigenverantwortliche telefonische und schriftliche KundenkommunikationSelbstständige Organisation von Dienstreisen bis zur ReisekostenabrechnungEinblicke in die Prozesse der EinkaufsabteilungVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bei erfolgreichem Ausbildungsverlauf Das bringen Sie mit: &nbsp;Erfolgreicher qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. mittlerer BildungsabschlussTeamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, eine gute Ausdrucksweise sowie LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen Büro- und VerwaltungstätigkeitenErste Erfahrung mit dem Arbeiten am Computer mit MS Office Programmen Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive Vergütungflexible Arbeitszeitgestaltung in den Verwaltungsbereichen30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059 &nbsp;

Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) - Verwaltung

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Techniker / Planer Verkehrstelematik und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Planung, Projektierung und Auslegung von Verkehrstelematiksystemen sowie Gefahrenmeldeanlagen</li><li>Erstellung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen</li><li>Koordination und Überwachung von Installationen, Inbetriebnahme und Abnahmen von Geräten</li><li>Durchführung von Systemtests, Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und externen Partnern</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bauwesen, Vermessungswesen oder der Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Telematik, Verkehrstechnik oder Gefahrenmeldeanlagen wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, GIS (z. B. QGIS) oder ähnlichen Tools</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Techniker / Planer Verkehrstelematik und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima bei. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?Zum Ausbildungsstart 1. September 2026&nbsp;suchen wir Auszubildende zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>eine gezielte Einarbeitung, Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen ansprechenden Arbeitsplatz und modernes Arbeitsequipment / hochwertige IT-Ausstattung</li><li>Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Sonderurlaub am Geburtstag</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Auftragserfassung, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Abrechnung</li><li>Beratung von Kunden und Patienten</li><li>Beschaffung von Produkten und Materialien</li><li>Koordinierung von Tourenplänen</li><li>organisatorisch-verwaltende Tätigkeiten</li><li>Anwendung sozial- und gesundheitsrechtlicher Richtlinien wie die Abrechnungsvorschriften der Krankenkassen</li><li>Erlernung und Nutzung des Dokumentationssystems&nbsp;für die Kundenanlage, Auftragserfassung und Abrechnung</li><li>telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden</li><li>Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>mindestens Mittelschulabschluss oder höher mit guten Noten insbesondere in den Fächern Deutsch und Wirtschaft</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Interesse an medizinischen Sachverhalten und kaufmännischen Prozessen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent, Freude an Kommunikation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen für kranke Menschen und Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen</li></ul>Und am allerwichtigsten:&nbsp;Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen.&nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

WKM Medizintechnik GmbH

Ausbildung – Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab September 2026

GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2026 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL. Deine Aufgaben Unser Traineeprogramm LEAD bietet Dir einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten wirst Du auf eine mögliche operative Experten- oder Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Deine Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuerst Du operative Aktivitäten als Experte oder übernimmst die Führung unserer Mitarbeiter. Du trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Dein Profil <ul> <li>Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel</li> <li>abgeschlossenes Studium mit Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Deine Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernst Du in mehreren Phasen Deinen betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, <a href="mailto:lead@dpdhl.com" target="_blank">lead@dhl.com</a>. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich sich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online. Mit einer Bewerbung kannst Du Dich auf mehrere Standorte beziehen, die Du uns im Anschreiben benennen kannst. Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen findest Du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/lead" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/lead</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm #trainee #jobsnlstraubing

Deutsche Post AG

Trainee Management & Leadership (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Dokumente und sorgen dafür, dass alles geordnet, gepflegt und jederzeit bereitsteht</li><li>Sie erfassen Dokumente im elektronischen System und halten so Abläufe sauber und nachvollziehbar</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie in der Telefonzentrale, der Poststelle oder übernehmen Botenfahrten zu unseren Außenstellen</li><li>Mit kleinen Service-Leistungen tragen Sie dazu bei, dass sich Bürger und Bürgerinnen sowie Kolleginnen und Kollegen jederzeit gut betreut fühlen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Registratur, im Bürgerservice oder in einer Poststelle</li><li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Offenheit für neue Aufgaben</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landratsamt Dachau

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)  zentraler Bürger- & Kundenservice

Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familien-
unternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Hand-
arbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Als unser Teamleiter (m/w/d) Account Management brennst 
du für den Vertrieb und hast nachweisliche Erfahrung in der 
erfolgreichen Teamführung. Das sind deine Aufgaben:

• Du führst ein Inhouse-Team von nationalen und 
internationalen Account Managern

• Du bist ein begeistertes Vertriebstalent und hochmotiviert, 
zusammen mit deinem Team, den besten Service für 
unsere Kunden zu bieten 

• Du übernimmst einen eigenen Kundenkreis und bist im 
Tagesgeschäft aktiv und unterstützend

• Du hast stets einen sehr guten Überblick über die 
vertrieblichen Aktivitäten und ein Gespür für deren 
Entwicklung

• Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig 
zur Identifi kation neuer Trends und Entwicklungen

• Du sicherst die reibungslose und gute Zusammenarbeit 
mit anderen Schnitt stellen wie beispielsweise dem 
Außendienst oder der Marketing-Abteilung

• Du führst dein Team positiv und ergebnisorientiert
für den optimalen Vertriebs-Erfolg und für ein starkes 
abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

• Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung 
deiner Teammitglieder, erkennst individuelle Stärken
und Potenziale und unterstützt sie dabei, diese gezielt 
auszubauen

• Du berichtest regelmäßig und aktiv an die
Geschäft sleitung über die Ergebnisse und erstellst 
Reportings und Kundenanalysen

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns

• ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine
respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe

• eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene
Parkplätze

• die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Einstellung, Begeisterung für dein

Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang

• ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder 
eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen
Weiterbildungen

• für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung

• eine strategische Denkweise und ausgeprägte
Umsetzungsstärke

• nachweisliche Erfahrung einer erfolgreichen Teamführung
und spürbare Freude daran

• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und
Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse

• Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im
Konï¿½ iktmanagement

• Bereitschaï¿½ zur gelegentlichen Reisetätigkeit

• eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit
sowie Hands-on-Mentalität

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schriï¿½ 

• Französischkenntnisse sind ein Plus

• sichere PC-Kenntnisse in MS Oï¿½ ce, insbesondere Excel

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und 
Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>
Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Gründl

Teamleiter Account Management (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Vollzeit mit 18 Stunden pro Woche an 3 Tagen Start: 01.02.2026 UnbefristetJahresgehalt zwischen 18.000 und 21.000 Euro brutto, angelehnt an TVöD-VKADu möchtest mehr als nur Büroarbeit? Du willst mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser Schulsekretariat und die Verwaltungskoordination unserer Schule und Heilpädagogischen Tagesstätte. Die Stelle vereint klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben mit Organisation und Kommunikation und eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten – ideal für Menschen, die Mitdenken, -fühlen und -gestalten möchten.Was Dich bei uns erwartet<ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn. Du arbeitest in einer Einrichtung, die Kinder individuell begleitet und fördert</li><li>Ein herzliches Team. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin und das Team</li><li>Ein moderner Neubau, helle Räume, gute Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad und weitere Benefits</li><li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung angelehnt an TVöD-VKA. Das entspricht einem Jahresgehalt zwischen 40.000 und 46.000 Euro brutto</li><li>Klare Entwicklungsperspektive. Bei Interesse und Eignung kannst Du mittelfristig zusätzliche Aufgaben übernehmen – zum Beispiel in der Koordination, Organisation oder Projektunterstützung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du bist im Sekretariat erste Anlaufstelle für alle, die in unsere Einrichtungen kommen, dort arbeiten oder uns in anderer Weise verbunden sind – vor Ort, am Telefon und per E-Mail</li><li>Du startest mit dem Haus in den Tag, Dein Arbeitstag beginnt um 7.30 Uhr an 3 Tagen in der Woche</li><li>Du übernimmst klassische Sekretariatsaufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du unterstützt unsere Einrichtungsleitungen im Alltag und bei Veranstaltungen</li><li>Du begleitest unsere Aufnahmeprozesse und kümmerst Dich um das Führen und Archivieren von Akten</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung und Gestaltung von Elternbriefen und Plakaten</li><li>Du bestellst Materialien und behältst den Überblick über unsere Bestände</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du bist gerne für andere da und offen für Deine Mitmenschen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich, aufmerksam</li><li>Du behältst auch in ereignisreichen Momenten den Überblick und hilfst mit, Lösungen zu finden</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office und Datenbanken</li><li>Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und gerne eine weitere Sprache</li><li>Du bist organisiert, eigenständig und zuverlässig</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Auch Quer- und / oder Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen!</li></ul>Du bist neugierig geworden?Dann bewirb Dich – bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und ArbeitszeugnissenLisa Rudolph | Verwaltungsleitung 089 350433-10 <a href="mailto:lisa.rudolph@heilende-erziehung.de" target="_blank">lisa.rudolph@heilende-erziehung.de</a> Verein für Heilende Erziehung e.V. Ackermannstraße 81 – 83 | 80797 MünchenDu hast Fragen? Ruf gerne an oder schreib uns. Wir freuen uns auf Dich!

319 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 83 Wasserburg am Inn, Deutschland