field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <li> In der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, </li> <li> Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), </li> <li> Des Beschäftigtenlehrgangs I, </li> <li> Wünschenswert ist erste Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene und/oder Ambulanten Hilfe zur Pflege. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. </li> <li> Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. </li> <li> In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie versiert. </li> <li> Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese z. B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / -ablage. </li> <li> Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögensüberprüfungen. </li> <li> Sie bedienen außerdem das Datenverarbeitungsprogramm und übernehmen die Datenpflege. </li> <li> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: </li> <li> Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe </li> <li> Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li> Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen </li> <li> Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul><br>Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der  Kennziffer 2025/29300-2  bis zum  22.06.2025 , vorzugsweise über das  Online-Portal , zukommen lassen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der  Kalenderwoche 27  statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Herr Altenbach
80535 München
<a href="mailto:Bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a>
Tel.: 089 2198-14302
Referat 29 »Pilotreferat«, Frau Brüstle
<a href="mailto:Bianca.bruestle@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Bianca.bruestle@bezirk-oberbayern.de</a>
Tel.: 089 2198-29300
Https://<a href="http://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a>
Https://<a href="http://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a> .<br><br>Bezirk Oberbayern Personalreferat

Teamassistenz (m/w/d) für das Pilotreferat im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem Full-Service-Mediendienstleister.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits im Assistenzbereich gearbeitet - idealerweise in der Medien-Branche. </li> <li> Sie haben großes Interesse an Nachrichten (regional und überregional) und verfolgen diese selbstständig. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes Organisationsgeschick. </li> <li> Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Charakteren. </li> <li> Durch Ihre Belastbarkeit behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li> In der »Microsoft 365-Welt« sind Sie zu Hause und arbeiten sich gerne und schnell in neue Programme ein. </li> <li> Sie besitzen hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie organisatorisch und inhaltlich direkt der Chefredaktion zu, dem publizistischen Zentrum der Mediengruppe. </li> <li> Sie organisieren selbstständig zusammen mit einer Kollegin das Sekretariat der Chefredaktion und haben für alle Anliegen der Chefredakteure stets ein offenes Ohr. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Vorbereitung von Terminen, Veranstaltungen, Workshops und Meetings sowie die Reiseplanung der Geschäftsreisen. </li> <li> Sie erledigen die interne und externe Korrespondenz. </li> <li> Sie unterstützen bei der jährlichen Budgetplanung. </li> <li> Sie wirken aktiv bei Projekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im spannenden Umfeld der digitalen Transformation. </li> <li> Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens, das verantwortungsvollen Journalismus lebt. </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Diverse Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z. B. Kantine, Jobrad u. v. m.). </li> </ul><br><br><br><br><br>Presse-Druck und Verlags-GmbH

Assistenz der Chefredaktion (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li> Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6:00 - 14:30; Spätschicht 09:30 - 18:00 Uhr </li> <li> Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München </li> <li> Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für EDV- Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst </li> <li> Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so »alles erreichbar« zu machen </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 |  <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a><br><br>gGiS mbH

Disponent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt </li> <li> Empathiefähigkeit und Stressresistenz </li> <li> Reflexionsfähigkeit </li> <li> Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr </li> <li> Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. </li> <li> Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH  | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 |  <a href="http://www.renafan-service.de" target="_blank">www.renafan-service.de</a><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d)

Die Hoffmann Mineral GmbH ist ein mittelständisches Bergbauunternehmen aus Neuburg an der Donau. Es baut als einziges Unternehmen Neuburger Kieselerde ab und kümmert sich um dessen weltweite Vermarktung sowie Verkauf. Das Unternehmen wurde 1903 gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Hoffmann Mineral gehört zur Unternehmensgruppe Hoffmann. Diese ist ein Zusammenschluss einzelner, eigenständiger Unternehmen, die unter Geschäftsleitungskreis, Beirat und Gesellschaftern der Gruppe vereint sind. Neuburger Kieselerde wird vorwiegend als Füllstoff in Elastomeren, Thermoplasten, Farben und Lacken sowie Poliermittel eingesetzt. Wichtige Einsatzbereiche sind die Automobilindustrie, Medizintechnik sowie Bauindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne in Verbindung mit kaufmännischen Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit Zahlen, Tabellen und Berechnungen </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Gutes technisches Verständnis, technische oder chemische Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Freude am Lernen </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Assistenz der Technischen Leitung sowie der Fach- und Führungskräfte im Geschäftsbereich Technik im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Bearbeitung von Schriftverkehr </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken und Aufstellungen </li> <li> Korrespondenz mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li> Auftragsmanagement, insbesondere Erfassung, Verfolgung und Abrechnung von Aufträgen </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierung unserer internen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

(Junior-) Assistenz Leitung Technik (m/w/d) Kennziffer 25/44

Getreu dem Motto »Klasse statt Masse« sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.
Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander - das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zahlen sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen? </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist? </li> <li> Dann werde Teil der HTS-Family als </li> <li> Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast </li> <li> Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast </li> <li> Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen </li> <li> Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist </li> <li> Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen </li> <li> Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Kautionsverwaltung </li> <li> Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen </li> <li> Durchführung von Belegprüfungen </li> <li> Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden </li> <li> Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen </li> <li> Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro </li> <li> Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 - 60.000 EUR (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei </li> <li> Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents </li> <li> Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67369526
Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per WhatsApp +49 1575 7023166
Oder Du schaust mal auf Instagram bei uns vorbei #Haustreusüd
Haus-Treu-Süd  Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft
Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a><br><br>Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft

Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen  LinkedIn ,  Facebook  und  Instagram .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Rechtsanwaltsfachangestellter </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, in einer Rechtsabteilung in der Industrie oder im Kanzleiumfeld </li> <li> Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise auch mit SAP HCM </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch </li> <li> Proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li> Hohe Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen </li> <li> Einbindung in die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im internationalen Umfeld sowie national mit tarifvertragsrechtlichem Bezug </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Bewerber </li> <li> Unterstützung des Head of Corporate HR bei administrativen Aufgaben wie der Planung und Koordinierung von Terminen, Organisation von Meetings sowie Vorbereitung von Unterlagen </li> <li> Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung </li> <li> Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten </li> <li> Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationalität, agile Strukturen </li> <li> Attraktive Vergütung, Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Onboarding, interne Akademie </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Brillen-Mitarbeiterrabatt </li> </ul><br><br><br>Frau Kunz
Senior Manager
Recruiting &amp; HR Marketing
+49 (0)89 7202 - 427<br><br>Rodenstock GmbH

Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

Patienten brauchen Lösungen, und  wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr.  Reddy's Laboratories setzen wir  uns dafür ein, die Lebensqualität zu  verbessern.
Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen - von verschreibungspflichtigen       Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten - tragen  wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei.
Dabei handeln wir stets im Einklang  mit unseren Nachhaltigkeitszielen.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion  sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.
Wir sind überzeugt, dass Menschen  mit unterschiedlichen Fähigkeiten,  die durch ein gemeinsames Ziel  und gemeinsame Werte verbunden  sind, Großartiges vollbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Qualified Person und in der Arzneimittelfreigabe </li> <li> Idealerweise bringen Sie auch Führungserfahrung und Erfahrung in der Freigabe von Biologicals mit </li> <li> Sie sind Apotheker oder Naturwissenschaftler mit umfassender Industrieerfahrung und der erforderlichen Sachkenntnis gemäß § 15 </li> <li> Sie haben langjährige Erfahrung im GMP/GDP-Umfeld und beherrschen alle MS-Office-Programme, SAP sowie andere pharmaspezifische Software </li> <li> Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Qualified Person übernehmen Sie die Aufgaben der Sachkundigen Person gemäß § 14 AMG und stellen die relevanten Chargenfreigaben sicher </li> <li> Sie führen operativ, disziplinarisch und fachlich ein kleines Team von derzeit zwei Mitarbeitern, die sie bei der Chargenzertifizierung unterstützen </li> <li> Sie betreuen Produktneueinführungen und nehmen an Behördeninspektionen vor Ort und bei Interesse auch im Drittland teil </li> <li> Sie sind für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung von GxP-konformen QMS-Systemen verantwortlich und arbeiten an Lean-Management-Projekten mit </li> <li> Die Erstellen von QP Declarations, sowie Review und Bewertung von Product Quality Reviews gehört auch zu Ihren Aufgaben </li> <li> Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu unseren nationalen und internationalen Auftragsherstellern und unterstützen bei Lieferantenbewertungen und gegebenenfalls bei der Teilnahme an Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Ausbildung zum Auditor für Audits von Lohnherstellern, Laboren oder auch externen Lägern </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns </li> <li> Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur </li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, ... </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Betapharm Arzneimittel GmbH
Human Resources
Kobelweg 95
D - 86156 Augsburg
Www.betapharm.de
Senden Sie Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:karriere@drreddys.com" target="_blank">karriere@drreddys.com</a><br><br>betapharm Arzneimittel GmbH

650 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 82 Eurasburg, Deutschland