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Du brennst für komplexe Produktionsanlagen und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter! Klingt das spannend für dich? <ul><li>Du entscheidest dich für eine aktuelle Problemstellung aus unserem Bereich Produktionstechnik</li><li>Du gewinnst Einblicke in den Arbeitsalltag eines Betriebsingenieurs (m/w/d) und begleitest unsere Produkte vom angelieferten Packmittel bis zur fertig im Blister verpackten Spritze</li><li>Du identifizierst und analysierst gemeinsam mit deinem Team Schwachstellen, entwickelst Lösungskonzepte und hilfst damit, die Verfügbarkeit unserer technischen Produktionsanlagen sicherzustellen</li><li>Du steigst in die pharmazeutischen Prozesse wie die sterile Abfüllung von Wirkstoffen unter Reinraumbedingungen ein</li><li>Du nutzt den regelmäßigen Austausch mit deinem Betreuer (m/w/d) zum Vertiefen eigener Ideen, Präsentieren von Ideen und für die weitere Vorgehensweise</li><li>Du unterstützt im Rahmen deiner Thesis unsere Betriebsingenieure (m/w/d) bei besonderen und komplexen Fragestellungen (z.B. Marktanalysen, Simulationen, Ausarbeitung von Detaillösungen)</li></ul> Was bringst du mit? <ul><li>Du bist engagiert und studierst Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du begeisterst uns mit deiner Motivation, dich in technische Fragestellungen und Prozesse einzudenken</li><li>Du arbeitest gerne selbständig und effizient</li><li>Du bereicherst unser Team mit deiner Offenheit, deiner hohen Eigeninitiative und organisierten Arbeitsweise</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li></ul> Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt? <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen&nbsp;zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul> Jetzt bewerben! Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="mailto:dorothee.prestel@vetter-pharma.com" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr? -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44356Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; September 2025 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dorothee Prestel <a href="mailto:dorothee.prestel@vetter-pharma.com" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Abschlussarbeit Produktionstechnik (m/w/d)

Wir von A³ suchen ab 2025 einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung der Projektarbeit im Regionalmanagement und Regionalmarketing… &nbsp;Interesse?A³, die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Regionalmarketing und Regionalmanagement der Stadt Augsburg, des Landkreises Augsburg und des Landkreises Aichach-Friedberg. Wir sind zentraler Schaltstelle für die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen des Wirtschaftsraums Augsburg und seiner Unternehmen. Wir engagieren uns für die wirtschaftliche Zukunft und den Wohlstand der Region A³ und ihrer Bürger:innen.Im Rahmen unserer Förderung des Regionalmanagements des Freistaates Bayern ist das Projekt "Vernetzt, digital und international – Zukunftssichere Arbeitgeber in der Region Augsburg" zur Förderung der Arbeitgeberattrak­tivität und zur erfolgreichen Fachkräftegewinnung im Kontext Fachkräftesicherung verankert.Hier suchen wir ab sofort einen Studierenden (m/w/d), der sich im Rahmen einer Masterarbeit mit dem Thema „Erfassung der Chancen und Herausforderungen von KI im Personalwesen“ beschäftigt: Deine Aufgaben sind unter anderem <ul><li>Du recherchierst aktuelle und spannende Themen über die Chancen und Herausforderungen von KI im Personalwesen, zum Beispiel in Bereichen wie Recruiting und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du analysierst die Auswirkungen dieser Verfahren auf die HR-Prozesse und die Anwendung in der Praxis</li><li>Du leitest daraus entsprechende Handlungsvorschläge für Arbeitgeber ab</li><li>Du arbeitest selbständig mit großem Freiraum und stehst dabei in kontinuierlichem Austausch mit unseren Fachexperten</li><li>Du erstellst eigene Konzepte zu diesem Thema und arbeitest diese z.B. als Whitepaper aus</li></ul> Das bringst Du am besten mit: <ul><li>Eingeschriebene:r Masterstudent:in in einem relevanten Fach (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik, HR-Management oder ähnliches)</li><li>Interesse an KI, HR-Technologien und digitalen Transformationsprozessen</li><li>Analytische Fähigkeiten und idealerweise erste Erfahrung mit empirischer Forschung</li><li>Du zeichnest Dich durch eigenständige und organisierte Arbeitsweisen aus</li><li>Idealerweise hast Du schon deine ersten Erfahrungen mit der KI in der Arbeitswelt gesammelt</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine gute Betreuung für die optimale Fertigstellung der Arbeit</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, ein kollegiales, motiviertes Team mit Wertschätzung für neue Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexibilitäten der Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unsere Rahmendaten: <ul><li>Dauer nach Vereinbarung (mind. 8 bis 10 Wochen)</li><li>Büro in der Stadtmitte von Augsburg, gut per ÖPNV erreichbar</li><li>Offene Unternehmenskultur, ein kollegiales, motiviertes Team mit Wertschätzung für neue Kolleg:innen</li></ul> "Interesse geweckt?" Für telefonische Rückfragen steht Dir Stefanie Winter aus unserem A³-Team unter 0821-450 10 -224 zur Verfügung.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Dauer sowie Deinem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail im PDF-Format zu.Deine Bewerbung richtest Du an: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, Karlstr. 2, 86150 Augsburg, E-Mail <a href="mailto:andreas.thiel@region-A3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-A3.com</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Thiel Karlstr. 2 86150 Augsburg <a href="mailto:andreas.thiel@region-a3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-a3.com</a> 0821/45010-200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Thiel Karlstr. 2 86150 Augsburg <a href="mailto:andreas.thiel@region-a3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-a3.com</a> 0821/45010-200

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Masterarbeit zum Thema KI im Bereich Human Recources (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL richtungsweisende Grundlagenforschung, praxisnahe angewandte Forschung sowie daraus resultierende Industrieberatungs- und Implementierungsprojekte durch.
Die Abteilung <a href="https://www.wzl.rwth-aachen.de/cms/wzl/Forschung/Produktionssystematik/~suqk/Innovationsmanagement/" target="_blank">Innovationsmanagement</a> unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kundenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.
Ein Themenschwerpunkt ist das Data Intelligence Management. Dabei gilt es die Innovationsprozesse und die Entwicklung von innovativen Produkten mit Hilfe von Data Analytics und künstlicher Intelligenz zu unterstützen. Beginnend mit den Markt- und Kundenbedürfnisse, die mit Hilfe von Market Intelligence aufgenommen werden, über das KI-unterstützte Anforderungsmanagement bis hin zur digital durchgängigen Produktentwicklung. Und auch nach der initialen Entwicklung der Produkte können Daten aus der Prototypenrealisierung und später aus der Nutzungsphase der Produkte ausgewertet und zur Verbesserung der Produkte in die Entwicklung zurückgeführt werden.<h2>Ihr Profil</h2>Ihr Profil für einen erfolgreichen Einstieg in unserer Abteilung umfasst ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus zeigen Sie Begeisterung für die oben aufgezeigten Themen im Bereich des Innovationsmanagements. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache • Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche • Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt<h2>Ihre Aufgaben</h2>In der Abteilung Innovationsmanagement sehen wir es als unsere Mission die Führungskräfte von Morgen auszubilden. Dementsprechend bietet sich Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich zu qualifizieren und weiter zu entwickeln. Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Beratung – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten. Weiterbildung – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.
Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen: • Selbstständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten • Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis • Präsentation von Ergebnissen in Seminaren, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen • Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Innovationsmanager/in Fokus Data Intelligence Management

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungsvorhaben und Industrieprojekte durch.
Die Abteilung <a href="https://www.wzl.rwth-aachen.de/cms/WZL/Forschung/Produktionssystematik/~suqk/Innovationsmanagement/" target="_blank">Innovationsmanagement </a>unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kund/innenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.
Ein Themenschwerpunkt ist das Entwicklungsmanagement. Kern des Entwicklungsmanagements ist die Analyse und Gestaltung von Innovations- und daran anschließenden Produktentwicklungsprozessen. Dies umfasst Forschungsfelder von der Unterstützung der Ideenfindung und -bewertung durch Methodenauswahl und -entwicklung in einer frühen Innovationsprozessphase bis zur effizienten Ausgestaltung in der späten Entwicklungsprozessphase. Zudem beschäftigt sich das Entwicklungsmanagement mit der Übertragung agiler Arbeitsweisen aus der Softwarebranche auf die Entwicklung physischer Produkte und dem damit einhergehenden Transformationsprozess.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:
Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.&nbsp;
Beratung – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.
Weiterbildung – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.
Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.
Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Innovationsmanager/in (w/m/d) - Fokus Entwicklungsmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungsvorhaben und Industrieprojekte durch.
Die Abteilung <a href="https://www.wzl.rwth-aachen.de/cms/WZL/Forschung/Produktionssystematik/~suqk/Innovationsmanagement/" target="_blank">Innovationsmanagement </a>unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kund/innenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.
Ein Themenschwerpunkt ist das Komplexitätsmanagement. Hierbei geht es um die langfristige Unternehmenspositionierung am Markt bezüglich der angebotenen Produkte- und Produktvarianten sowie um die gleichzeitige Beherrschung der daraus folgenden unternehmensinternen Realisierungsaufwände innerhalb der Wertschöpfungsprozesse. Exemplarische Fragestellungen in diesem Zusammenhang betreffen das Produkt- und Portfoliomanagement, die Modularisierung und Baukastengestaltung, das Konfigurationsmanagement sowie die Komplexitätskostenanalyse<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) &nbsp;im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:
Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.&nbsp;
Beratung – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.
Weiterbildung – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.
Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.
Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Innovationsmanager/in (w/m/d) - Fokus Komplexitätsmanagement

Warum hast du bei den Ausschreibungen keine passende Abschlussarbeit gefunden? <ul><li>Das kann am Zeitpunkt deiner Bewerbung liegen</li><li>Wir schreiben die Stellen ca. ein halbes Jahr vor Beginn der Abschlussarbeit aus (im Oktober für den Start im Frühjahr, im März für den Start im Herbst)</li><li>Bewirb dich dann am besten frühzeitig</li></ul> Was ist besser, die Bewerbung auf eine direkte Stellenausschreibung oder eine Initiativbewerbung? <ul><li>Am besten bewirbst du dich auf eine ausgeschriebene Stelle – dann weißt du konkret, was dich im Rahmen der Abschlussarbeit erwartet</li></ul>Du interessierst dich für mehrere Stellen?<ul><li>Dann bewirb dich gerne auf mehrere der ausgeschriebenen Stellen</li></ul> Was du bei einer Initiativbewerbung beachten solltest? <ul><li>Bitte&nbsp;füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) bei</li><li>Vermerke in deinem Anschreiben den gewünschten Zeitraum und das gewünschte Einsatzgebiet bzw. deine Interessensgebiete</li><li>Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen die entsprechenden Fachgebiete eine Einsatzmöglichkeit für dich – vorausgesetzt, wir dürfen deine Bewerbung für weitere Positionen berücksichtigen</li><li>Du kannst mindestens sechs Monate Zeit für uns einplanen</li></ul> Noch Fragen? Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="mailto:dorothee.prestel@vetter-pharma.com" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 28681Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; regelmäßigKontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dorothee Prestel <a href="mailto:dorothee.prestel@vetter-pharma.com" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>

Abschlussarbeit Initiativ

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>Als Masterabsolvent:in konzentrierst Du Dich voll und ganz auf eine praxisorientierte Abschlussarbeit, in deren Rahmen Du das Potenzial in der Zusammenarbeit von KI und Mensch bei der Modernisierung von Legacy Software Systemen evaluierst.</li><li>Du gehst der Frage nach, wie das Zusammenspiel aus KI-unterstützter Code-Analyse und eines sog. “Expert in the Loop” die Modernisierung von Legacy Software Systemen erleichtern kann.</li><li>Das Ziel dabei ist die Erarbeitung eines fundierten theoretischen Ansatzes, um ein KI Modell auf Basis von Legacy Source Code zu trainieren, bzw. den Code mit Hilfe eines gegebenen Modells zu analysieren, um daraus entsprechende strukturelle und semantische Ableitungen über das Legacy System zu treffen. &nbsp;</li><li>Darüber hinaus evaluierst Du Möglichkeiten zur Verfeinerung des Modells, durch die gezielte Einbindung eines Menschen mit Expertise in der Fachdomänen des Legacy Systems.</li><li>Die Ergebnisse Deiner theoretischen Vorarbeit testest Du im Rahmen einer Proof of Concept Implementierung.</li><li>Mit diesem Forschungsprojekt hilfst Du, Licht ins Dunkel zu bringen - unser erfahrenes Team an Software-Spezialist:innen steht bei diesem spannenden Thema selbst noch am Anfang &nbsp;und braucht Deinen Forschungsgeist, um mehr darüber zu erfahren.</li><li>Du forscht nicht für Archive, sondern für echten praktischen Impact: im besten Fall ergeben sich Ergebnisse, die die Grundlage für eine Weiterentwicklung des Angebots-Portfolios von esentri darstellen können.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du bist Master-Student:in der Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studienganges.</li><li>Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen in der IT / Softwareentwicklung sammeln und hast Dich intensiv mit Machine Learning und Konzepten des Natural Language Processing / LLMs auseinandergesetzt.</li><li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbesondere in Sprachen, die üblicherweise für KI und Datenanalyse verwendet werden (z. B. Python, R).</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit abstrakten Syntax-Bäumen (ASTs) gesammelt.</li><li>Du verfügst über echten Forschungsgeist, hast Lust auf Pionierarbeit und brennst für die Möglichkeiten, die AI / KI uns eröffnen.</li><li>Idealerweise bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein AnsprechpartnerAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations +49 160 914 762 93 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Kirchberg Future Relations / HR Senior HR Expert | Future Relations Pforzheimer Straße 128B 76275 Ettlingen <a href="mailto:zukunft@esentri.com" target="_blank">zukunft@esentri.com</a> +49 151 515 187 25

esentri AG

Masterand (m/w/d) AI / KI in der Softwareentwicklung

Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.Abschlussarbeit im Bereich Technische Planung Exterieur (m/w/d)Standort: Neustadt an der DonauDauer: maximal 6 MonateArbeitszeit: 37,5 Stunden / Woche Ihre Aufgaben / Mögliche Themen. <ul><li>Industrialisierung einer Kameraprüfanlage für Stoßfänger mit künstlicher Intelligenz</li><li>Ausarbeitung einer geeigneten lackseitigen Aufnahme für die Stoßfänger-Montage</li><li>Automatisches Aufbringen einer Sprühhaut als Ersatz für eine Maskierung mit Klebeband</li><li>Optimierung ETD-Versand mittels automatischer Lagertechnik</li></ul> Anforderungen. <ul><li>Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens-, Kunststoff-, Werkstoff-, Produktionstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung und gute Kenntnisse im Bereich Industrial Engineering</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen, großes Engagement, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir bieten. <ul><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen</li><li>attraktive Vergütung angelehnt am Chemie Tarifvertrag</li><li>Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Studienabschluss</li></ul> So lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://www.smp-automotive.com/de/Karriere/abschlussarbeiten-techn-planung-ext" target="_blank">Abschlussarbeiten Techn. Planung Ext. :: SMP</a>Bei Rückfragen steht Ihnen Anna Franziska Stanglmair unter +49 8402 77 4345 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Stanglmair Umbertshausenerweg 7 93333 Neustadt a.D. / Schwaig <a href="mailto:anna.stanglmair@motherson.com" target="_blank">anna.stanglmair@motherson.com</a> 08402 77 4345 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Stanglmair Umbertshausenerweg 7 93333 Neustadt a.D. / Schwaig <a href="mailto:anna.stanglmair@motherson.com" target="_blank">anna.stanglmair@motherson.com</a> 08402 77 4345

SMP Deutschland GmbH

Abschlussarbeit Technische Planung Exterieur

Eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben junger Menschen betrifft die Wahl des künftigen Berufs und die Suche nach dem entsprechenden Ausbildungsplatz. Die Gemeinde Albbruck ist sich ihrer Verantwortung bewusst und bildet regelmäßig aus. Tätigkeiten Public Manager machen meistens eine Beamtenausbildung zum gehobenen nicht-technischen Dienst in Ämtern des öffentlichen Dienstes (Gemeinde- und Stadtverwaltungen, Landratsämter, Regierungspräsidien). Sie bearbeiten anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in unserer Verwaltung und haben Leitungsfunktionen. Bei uns lernen Sie während der Ausbildung alle Bereiche der Verwaltung kennen. Voraussetzungen <ul><li>Fachhochschulreife / Abitur</li><li>Zulassung zur Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst durch eine Hochschule für öffentliche Verwaltung (Achtung: Bewerbungsschluss 01. Oktober für das Folgejahr)</li></ul> Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Das sechsmonatige Einführungspraktikum beginnt mit einem vierwöchigen Einführungslehrgang. Auf das Einführungspraktikum folgt ein dreisemestriges Grundlagenstudium an einer der beiden Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg. Den 17 Monaten Grundlagenstudium an der Fachhochschule schließt sich ein Praxisblock von insgesamt 14 Monaten an. Während dieser Zeit lernen die Studierenden vier Bereiche der Verwaltung bei unterschiedlichen Ausbildungsstellen (jeweils mindestens 3 Monate) kennen. Abschließend folgt ein Vertie­fungs­stu­dium für die Dauer von 5 Monaten an einer der Hoch­schulen.Die Gemeinde Albbruck bietet sowohl das sechsmonatige Einführungspraktikum als auch einen Bereich im Praxisblock an. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich an unseren Ausbildungsleiter.Bürgermeisteramt Albbruck Ralf Kuhlmey Hauptamt Schulstraße 6 79774 Albbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Kuhlmey Hauptamt Schulstr. 6 79774 Albbruck <a href="mailto:ralf.kuhlmey@albbruck.de" target="_blank">ralf.kuhlmey@albbruck.de</a> 07753 930205

Gemeinde Albbruck

Bachelor of Arts BACHELOR OF ARTS (PUBLIC MANAGEMENT) – FRÜHER: DIPLOM-VERWALTUNGSWIRT/IN (FH)

Die Renz Ingenieurgesellschaft ist eine innovative Planungsgesellschaft mit Sitz in Schorndorf, östlich von Stuttgart, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Planung auf allen Gebieten der technischen Gebäudeausrüstung. Für unsere überregional tätigen Kunden aus allen Bereichen der privaten Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Industrie, entwickeln wir zukunftsorientierte und wirtschaftlich technische Lösungen.Wir suchen Dich (m/w/d) als Werkstudent / Praktikant - Gebäude-Energie-Umwelttechnik oder Versorgungs- und Energiemanagement Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Werkstudent (m/w/d) kannst Du in spannenden Projekten mitarbeiten oder auch projektunabhängige Sonderprojekte betreuen, dabei lernst Du die Arbeitsmethoden eines zukunftsorientierten Unternehmens kennen.Als Praktikant (m/w/d) wirst Du von Beginn an voll in unsere Projektteams integriert. Du hilfst mit, technische Lösungen zu entwerfen, begleitest uns zu Kunden- und Baustellenterminen, dabei erlernst Du die Routine der täglichen Planungsarbeit. Voraussetzungen Profil für Werkstudenten / Praktikanten<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Gebäude-Energie-Umwelttechnik oder Versorgungs- und Energiemanagement</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninititative, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Interessante Mitarbeiterbenefits</li><li>Teamevents</li></ul> Hast Du Interesse und möchtest noch weitere Informationen? Dann melde Dich einfach kurz per Email/telefonisch oder Du sendest uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) zu:Renz Ingenieurgesellschaft mbH &amp; Co. KGz. Hd. Herrn Lukas RenzHegelstr. 4873614 SchorndorfTel.+49 (0) 7181 40869-0E-Mail: <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690

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