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Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Das Haus Eckel besteht aus zwei Häusern mitten im Grünen. Hier leben Menschen verschiedener Altersgruppen mit überwiegend geistiger Behinderung. Ein großer Garten und Hobbyräume bieten viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. 
Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Teilzeit&nbsp;ab sofort für die intensive Betreuung von erwachsenen Menschen aus dem Autismus-Spektrum. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;(42.000 bis 52.000 € im Jahr für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden</li> 
 <li>Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz</li> 
 <li>Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten</li> 
 <li>Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Gesundheitsdienstleistern</li> 
 <li>Einfache grundpflegerische Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene pfelgerische oder pädagogische Berufsausbildung</li> 
 <li>Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Nutzenden</li> 
 <li>Engagierter Einsatz und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d) oder Fachkraft für Teilhabe und Pflege (m/w/d).&nbsp; 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Inga Schulze&nbsp;unter 04181-34 08&nbsp;10.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bereich Autismus-Spektrum

<h2>Beraten statt belabern - Begeistern statt beschwatzen</h2>
Du kannst gut mit Menschen? Magst Autos? Und suchst einen Job der mehr ist als nur Arbeit?
In der &nbsp;DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.&nbsp;

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein Job bei uns:</h3>
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen ehrlich, persönlich und mit echtem Interesse</li>
<li>Du findest heraus, was sie wirklich brauchen – und was ihnen wirklich gefällt</li>
<li>Du präsentierst Neu- und Gebrauchtwagen so, dass der Funke überspringt</li>
<li>Du begleitest von der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe – wie ein persönlicher Guide</li>
<li>Du bleibst am Ball bei neuen Modellen, Features und Mobilitätstrends</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft für Mobilität – egal ob Verbrenner, hybrid oder elektrisch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen – ob introvertiert, extrovertiert oder irgendwas dazwischen</li>
<li>Erfahrung im Verkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir bei, was du brauchst</li>
<li>Motivation, selbstständig zu arbeiten - ohne allein gelassen zu werden</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke - dazu gehört auch die Fähigkeit, auch mal zuzuhören </li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Verkaufsberater (all genders) Neuwagen für die Automarken Peugeot und Opel in Norderstedt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5-10 Std./Wo. in 22765 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-4 Std./Wo. in  22335 Hamburg

<h2>Du suchst einen Job, der Sinn macht - und Zukunft hat?</h2>Bei der Schleswig-Holstein Netz lernst du nicht nur einen Beruf, du arbeitest mit an der Energieversorgung von Städten und Gemeinden im Norden Deutschlands. Wir sind regional verankert, versorgen über 1.000 Kommunen und gehören zu einem der größten Energiedienstleister in Norddeutschland - mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten. Bei uns kannst du Praxiserfahrung sammeln und aktiv die Energiewende mitgestalten.WAS DICH BEI UNS ERWARTETEchte Praxis statt nur Theorie: Von der Werkstatt über Baustellen bis in moderne Netz-Anlagen - du arbeitest dort, wo die Energie ankommt. Unsere Ausbildungswerkstätten und Ausbilder begleiten dich dabei Schritt für Schritt.Viele Wege - ein Ziel: Ob klassische Ausbildungen (z. B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/in, Industriekaufmann/-frau) oder duale Studiengänge (z. B. Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und IT Engineering) - bei uns findest du verschiedene Ausbildungsangebote mit echten Übernahmechancen.Komm in das Team Zukunft: Du arbeitest in starken Teams, mit moderner Technik und an Projekten rund um Klimaschutz, E-Mobilität und intelligenten Netzen - sinnvolle Aufgaben, die etwas bewegen.&nbsp;Faire Ausbildungsvergütung und eine Begleitung durch unsere Ausbildungsprofis sorgen dafür, dass du dich auf das Lernen konzentrieren kannst. Komm zu uns in die Ausbildungsstandorte Rendsburg, Quickborn oder Ahrensburg.SO BEWIRBST DU DICH: Interessiert? Alle Ausbildungsangebote, Starttermine und Bewerbungsinfos findest du auf ausbildung.hansewerk.com. Schau dir die Angebote an und bewirb dich online - schnell &amp; unkompliziertSchleswig-Holstein Netz GmbH

Schleswig-Holstein Netz GmbH

Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul><li>Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung</li><li>Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis</li><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung</li><li>Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen</li><li>Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu&nbsp;erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder</li><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration).&nbsp;</li><li>Ansonsten ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren, für die Aufgabenstellung geeigneten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre) Voraussetzung.</li></ul>Wichtige Kompetenzen:<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein: <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de</a> &nbsp;oder per Post an:&nbsp;Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in FD Finanzen (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Vor-Ort-Betreuung von Asylbewerber*innen/Flüchtlingen in Schenefeldeine*n Mitarbeiter*inmit einem Diplom bzw. Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation.Die Stelle ist befristet für die Zeit der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin, mindestens für vier Jahre. Eine Besetzung erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Die Einstellung erfolgt im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen nach S 12 TVöD/SuE.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Beratung der Geflüchteten und Asylbewerber*innen</li><li>Hilfestellung und Unterstützung der Geflüchteten bei der Bewältigung des Alltags</li><li>Unterstützung und Förderung der Integration der Geflüchteten/Asylbewerber*innen</li><li>Ansprechpartner*in und Koordinator*in für ehrenamtliches Engagement in der Flüchtlingsbetreuung</li><li>Mitwirkung in Netzwerken auf städtischer Ebene und Kreisebene</li></ul>Gesucht wird eine besonders engagierte, hoch belastbare und konfliktfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die Freude an dieser überaus verantwortungsvollen, interessanten und vielfältigen Aufgabe hat. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zugleich hohes Maß an Teamfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Weiterbildung.Die regelmäßige Arbeitszeit erfolgt sowohl vormittags als auch nachmittags.Vorausgesetzt werden neben dem erfolgreich absolvierten Hochschul- oder Fachhochschulstudium einer der o. g. Fachrichtungen, Deutschkenntnisse im Niveau C1.Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren, gern sozio- bzw. multikulturellen, Tätigkeitsfeld ist wünschenswert. Ebenso sind Fremdsprachenkenntnisse, vor allem der englischen Sprache, erwünscht.<h2>&nbsp;Wir bieten:</h2><ul><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 20 € mtl.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket von 30 € mtl.</li><li>Fahrzeugleasing</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein:&nbsp; <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</li><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Stührenberg (Tel.: 040 83037-180)</li><li>für fachliche Fragen: Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li></ul>

Flüchtlingskoordinator*in

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen</h2>Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.<h2>Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9b TVöD</li><li>eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, die Arbeitszeit ist mit den Öffnungszeiten des Rathauses abzustimmen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen</h2><ul><li>Überwachung der eingesetzten Verfahren, Abwicklung der Finanzströme</li><li>Grundsatzangelegenheiten wie z. B.<ul><li>Gespräche, Beratungen, Verhandlungen mit Kitaträgern und dem Kreis Pinneberg</li><li>Prüfung der Haushaltsbeschlüsse und Haushaltsvoranmeldungen</li><li>Zuschussabwicklung</li></ul></li><li>Betreuungsausbau</li><li>Begleitung und Protokollführung der Kitakuratorien</li></ul><h2>Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachanstellten bzw. mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>eine hohe Zahlenaffinität haben</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 19.10.2025<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4189&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4189" target="_blank">JETZT BEWERBEN!!!</a>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44&nbsp;statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen

Wir suchen für unseren Bereich Corporate Marketing eine/n<h1>Manager (m/w/d) Corporate Marketing &amp; Communication</h1>In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Corporate Marketings – international, vielseitig und zukunftsorientiert.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Strategische Verantwortung<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Corporate-Marketing-Strategie in enger Abstimmung mit dem Director&nbsp;Corporate Marketing &amp; Communication</li><li>Steuerung und Monitoring internationaler Marketingkampagnen und Projekte</li></ul></li><li>Markenführung &amp; Corporate Identity<ul><li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg</li><li>Weiterentwicklung und Pflege von Corporate Identity und Corporate Design Guidelines</li></ul></li><li>Projekt- &amp; Kampagnenmanagement<ul><li>Leitung und Koordination spannender Projekte wie internationale Kampagnen, Messeauftritte und Imagekampagnen</li><li>Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Kooperationspartner</li></ul></li><li>Analyse &amp; Reporting<ul><li>Messung der Wirksamkeit von Marketingaktivitäten anhand definierter KPIs</li><li>Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Erstellung regelmäßiger Reports</li></ul></li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im internationalen B2B-Umfeld (Industrie, Maschinenbau, Pharma)</li><li>Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement und crossmedialer Kommunikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien, -tools und -technologien</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität</li></ul><h3>Wir bieten</h3>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.<h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

Manager (m/w/d) Corporate Marketing & Communication

Hast du…Charakter und das gewisse Etwas?Bist du…Vollblut-Gastgeber mit Begeisterung und Verantwortung?Willst du…Spannende Begegnungen mit Menschen aus aller Welt?Und willst du…unser Hotel zu deinem Revier machen?Ja?&nbsp;Dann bist du bei uns richtig! Langeweile? – Nicht bei uns &nbsp;Lerne sämtliche Abteilungen unseres Hotels kennen und mach es zu deiner BühneService&nbsp;I&nbsp;Bankett&nbsp;I&nbsp;Küche&nbsp;I&nbsp;Housekeeping&nbsp;I&nbsp;Front OfficeAuszubildende Hotelfachfrau/ Hotelfachmann (m/w/d) ab dem 01.02.202 Wir suchen Talente, die: &nbsp;Eine ordentliche Portion Ehrgeiz besitzen, Selbstständig denken und agierende Teamplayer sind. Mit Charme und Herz durch und durch Gastgeber sein wollen. Begeisterung und Leidenschaft besitzen.Damit landest Du eine Punktlandung:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, Organisations- sowie Koordinationstalent, Strukturiertes Arbeiten, Begeisterung und Leidenschaft für die Welt der Gastronomie, Motivation, Ehrgeiz und der Wille uns vorne zu halten Das bieten wir Dir:<ul><li>Das was sowieso fast jeder bietet: Weltweite vergünstigungen innerhalb des Konzerns und Fortbildungen über eigene Academy</li><li>Ein herzliches und motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und deine Energie freut</li><li>Karriereentwicklung durch geförderte Entwicklungsprogramme im Konzern</li><li>Freuen Sie sich auf 13 Bruttogehälter und eine zusätzliche freiwillige Bonusbeteiligung bei Zielerreichung</li><li>4% übertarifliche Vergütung</li><li>Rabattmöglichkeiten innerhalb des Konzerns durch die HEARTIST Zugehörigkeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge druch die HOGARTENTEPLUS mit einem Arbeitgeberanteil von 23% ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren</li><li>Jobticket oder kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Uniform inkl. Reinigung</li><li>Einarbeitung nach Maß</li><li>Regelmäßige 360-Grad-Feedbacks</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sehr&nbsp;gute Verkehrsanbindung - U1 oder U3 Lübecker Str.</li><li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Essendi Germany Hotel in der schönsten Stadt der Welt&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit Getränken und leckerem Kaffee und Tee all inkl. , bei der nur ein anteiliger Betrag steuerpflichtig ist</li><li>Family &amp; Friends Raten bei Accor</li><li>„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest Du unser junges, kollegiales Team unterstützen? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per Email an Frau Nadine HoffmannTel: 040-39190296 oder per E-Mail an: <a href="mailto:nadine.hoffmann@accor.com" target="_blank">nadine.hoffmann@accor.com</a>Novotel Hamburg Alster Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg, DeutschlandTelefon: +49 (0) 40/39 190-0 Telefax: +49 (0) 40/39 190-190E-Mail: <a href="mailto:nadine.hoffmann@accor.com" target="_blank">nadine.hoffmann@accor.com</a> Internet: <a href="http://www.novotel.com" target="_blank">www.novotel.com</a> Ansprechpartner: Frau Nadine Hoffmann &nbsp;Position/Abteilung: Personalbüro &nbsp;

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