Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w) in Berlin

Unser Recruiting-Team besteht aktuell aus Niki (Teamlead), Cassy (Recruiterin), Laura (Werkstudentin) und Katja (Werkstudentin). Wir legen großen Wert auf eine faire und professionelle Zusammenarbeit, haben einen ausgeprägten Teamzusammenhalt und unterstützen uns stets gegenseitig. Zudem kommt bei uns auch der Spaß im stressigen Alltag nicht zu kurz.

 

WIE SIEHT DEIN JOB BEI UNS AUS?

 

Deine Kernaufgaben

• Du verwaltest für Deinen Verantwortungsbereich den gesamten Lebenszyklus des Rekrutierungsprozesses
• Du erstellst Rekrutierungsstrategien von der Absolventen- bis zur Führungsebene und lehnst diese an unsere Unternehmensziele an
• Du übernimmst das erste Screening der Bewerber, führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durch
• In unserem Bewerbermanagementsystem dokumentierst und verwaltest Du Deine Aktivitäten
• Du betreibst Recherchen qualifizierter Kandidaten und betreibst eine aktive Ansprache u.a. über XING und LinkedIn
• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für aktuelle Branchentrends und für deren Auswirkungen
• Du nimmst an Networking-Events oder Konferenzen teil und netzwerkst aktiv in Open Source Communities, um neue potenzielle Kandidaten zu erreichen und fungierst dabei als expondo-Botschafter 

• Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um realistische Vorstellungen über den aktuellen Arbeitsmarkt sicherzustellen und erstellst Stellenausschreibungen auf Grundlage der besprochenen Anforderungen
• Qualifizierte Bewerber leitest Du an die Hiring Manager weiter und unterstützt diese bei Einstellungsentscheidungen

 

Deine Aufgaben im Active Sourcing

• Du betreibst Recherchen qualifizierter Kandidaten und betreibst eine aktive Ansprache u.a. über XING und LinkedIn
• Du baust Deinen Talentpool immer weiter aus und wirst zum Experten 

Deine Nebentätigkeiten

• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für aktuelle Branchentrends und für deren Auswirkungen

• Du nimmst an Networking-Events oder Konferenzen teil und netzwerkst aktiv in Open Source Communities, um neue potenzielle Kandidaten zu erreichen und fungierst dabei als expondo-Botschafter