Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) - Beginn 01.09.2019 in München

Initiativ, vielseitig, aktiv - Ohne uns keinen Fortschritt!

Als Fachkraft für Lagerlogistik lagerst und versendest Du die an das Vertriebszentrum gelieferten Original Teile® - der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Seat sowie Skoda - und Zubehör.

Dabei bedienst Du Flurförderzeuge und Softwareapplikationen. Du nimmst die Ware an, entlädst, kontrollierst und erfasst diese und lagerst die Güter fachgerecht in den jeweiligen Lagerbereichen ein. In regelmäßigen Abständen kontrollierst Du die Bestände und stellst kommissionierte Güter für den Versand an die Einzelhandelspartner (Vertragshändler und -werkstätten) zusammen, wobei Du auf die richtige Verpackung und Beschriftung achtest. Spezielle Sorgfalt erfordert dabei der Versand von Gefahrgut.

Als Fachkraft für Lagerlogistik erstellst Du den Beladeplan für die Versandabwicklung und übergibst die Waren an die Speditionsunternehmen, die für die termingerechte Belieferung der Autohäuser sorgen. Auch wirkst Du bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit und trägst maßgeblich zur Analyse und Optimierung der Strukturen bei.

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung möglich) lernst Du sämtliche Prozesse der operativen und administrativen Logistik kennen. Darüber hinaus erhältst Du spannende Einblicke in die Bereiche: Handelsmanagement, IT/Informationssysteme sowie Qualitätsmanagement.

Fester Ausbildungsbestandteil ist ein Praktikum im Volkswagen oder Audi Autohaus. Dir wird so ein umfangreicher Einblick in alle Prozesse gewährt und Du bekommst die Möglichkeit bei der Lösung spannender Aufgabenstellungen in Projekten mitzuwirken.

Im Berufsschulunterricht wird Dir das erforderliche theoretische Know-How für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss vermittelt.

Die Highlights - Wir bieten Dir:

• Ein dynamisches und gut vernetztes Team von Azubis & dualen Studenten
• Spannende und herausfordernde Aufgaben/Projekte
• Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Spaß & Leidenschaft an unseren gemeinsamen Herausforderungen
• Ein ausgereiftes Ausbildungskonzept
• Vielseitige Entwicklung von hard & soft skills
• Interaktive Workshops in den Bereichen: effektive Lerntechniken, interkulturelle Kommunikation, Rhetorik/Präsentation, Projektmanagement, Zeitbalance und Konfliktmanagement
• Individuelle Förderung durch Talentkreis für Azubis (Kreis der jungen Wilden)
• Neben übertariflicher Bezahlung auch eine jährliche Bonuszahlung
• Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven