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#ordentlichestelle
Sie bringen neues Denken in ein bewährtes Umfeld. Sie wollen nicht nur führen – Sie wollen verändern. Sie denken strukturiert, handeln mit Weitblick und begeistern Menschen für Ihre Ideen. Sie wollen gestalten – nicht nur verwalten.&nbsp; Für unsere Besondere Wohnform der Eingliederungshilfe <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a> in Murnau suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die das Haus mit fachlichem Knowhow, Engagement und unternehmerischem Geist in die Zukunft führt. Führung heißt für Sie: Verantwortung tragen und Menschen auf dem gemeinsamen Weg mitnehmen. Sie kommunizieren, vernetzen, entwickeln – immer mit klarem Blick auf die Bedürfnisse der rund 70 Bewohner/-innen, der Qualität unserer Angebote und Motivation der Mitarbeitenden.&nbsp; Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und schon jetzt darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A.), Psychologie (B.A.), Bildungs- und Sozialmanagement, Pflegewissenschaften</li>
<li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine erfolgreich absolvierte Leitungsweiterbildung nach § 73 oder § 78 AVPfleWoqG, die Sie für die Führung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe qualifiziert</li>
<li>Sie weisen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung vor. </li>
<li>Sie denken zukunftsorientiert und fachlich, ohne betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren und besitzen einen motivierenden, wertschätzenden sowie partizipativen Führungsstil.</li>
<li>Sie sind organisiert, visioniert, strukturiert und denken ganzheitlich und analytisch.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas)</li>
<li>Ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einem Haus der Eingliederungshilfe mit 65 Mitarbeitenden.</li>
<li>Raum für Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung und Ausweitung unserer Angebote.</li>
<li>Freuen Sie sich auf regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Suchthilfe der Ordenswerke.</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung durch das Team der Zentrale der Ordenswerke in Weyarn.</li>
<li>Eingespieltes, erfahrenes und multiprofessionelles Team, das sich für das Wohl der Bewohnenden einsetzt.</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÜHRUNG
<ul>
<li>Organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Besonderen Wohnform Ludwigsbad in Murnau</li>
<li>Verantwortung für das Belegungsmanagement und Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Analyse von Bedarfen, Einführung und Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Strategie für das Haus</li>
<li>Sicherstellung der bestmöglichen Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohnenden</li>
<li>Sorge für ein wertschätzendes Miteinander sowie ein stabiles Betriebsklima in enger Zusammenarbeit der hauseigenen Mitarbeitervertretung</li>
<li>Einhaltung der für die Heimaufsicht und Kostenträgern relevanten Vorgaben sowie des notwendigen Berichtswesens</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, vermittelnden Stellen, Betreuern und weiteren Kooperationspartnern</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei Externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In der Besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe Ludwigsbad in Murnau verwirklichen wir ein innovatives Konzept für bis zu 70 Menschen. Wir setzen uns für die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Bewohnenden ein und unterstützen sie dabei, ihre Potenziale zu entdecken, eigene Zukunftsperspektiven zu entwickeln und sie zu leben.&nbsp;
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Madeleine Sopjani, Projektmanagerin der Sozialen Teilhabe, unter der Telefonnummer: + 49 (0) 8020 906 376 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Besondere Wohnform der Sozialen Teilhabe 

Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

#ordentlichestelle
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Pflegehilfskraft bzw. der Betreuungsassistenz m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im <a href="https://www.suchthilfe-chiemgau.de/" target="_blank">Haus Schwarzenberg</a> in Bad Feilnbach wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung im Pflegebereich oder zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder (Pflege, Eingliederungshilfe, Sucht, psychische Krankheitsbilder).</li>
<li>Sie möchten Menschen primär begleiten und ihnen als vertrauter Ansprechpartner dienen.</li>
<li>Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland.</li>
<li>Sie träumen von einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Natur und Umwelt, Tierpflege, Tierwohl, Ökologie und Nachhaltigkeit.</li>
<li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.</li>
<li>Sie sind gewissenhaft, zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung des Pflegefachteams</li>
<li>Übernahme von Arztbegleitungen und –fahrten</li>
<li>Einfache Pflegeassistenzleistungen sowie Hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten – unter Einbeziehung der Bewohner/-innen</li>
<li>Unterstützung der Bewohnenden im lebenspraktischen Bereich (Einkaufen, Geldeinteilung, Haushaltsführung, Hygiene)</li>
<li>Übernahme von Fahrdiensten</li>
<li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für und mit Bewohner/-innen</li>
<li>Punktuelle Übernahme von Bereitschaftsdiensten nachts/am Wochenende – in&nbsp;Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft als Dauernachtwache</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik Sport uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – &nbsp;gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM
Unsere Einrichtung der Sozialen Teilhabe Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Bettina Neumayr unter der Telefonnummer: &nbsp;+ 49160 93460-859 gerne zur Verfügung.

Pflegehilfskraft bzw. Betreuungsassistenz (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beurkundung von Geburten und Sterbefällen, jeweils inkl. Mitteilungsverfahren und Gebührenerhebung</li><li>Besondere Beurkundungen (Namensklärungen, Vaterschaftserklärungen, u. ä.)</li><li>Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach deutschem und ausländischem Recht</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen&nbsp;</li><li>Fortschreibung des Personenstandsregisters und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li><li>Stellvertretung der Leitung des Sachgebietes</li><li>Bearbeitung des städtischen Friedhofswesens</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, des Beschäftigtenlehrgang I, eine vergleichbare Ausbildung oder einen Beamten der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Idealerweise den erfolgreichen Abschluss des Standesamtslehrgangs</li><li>Tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im Bereich Personenstandwesen</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Eine selbstständige und fachlich fundierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den die tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Vorgaben, sowie den persönlichen Voraussetzungen.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) gerne zur Verfügung.<h3>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 18.07.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Sachbearbeiter für das Sachgebiet I/4: Standesamt und Friedhofsverwaltung (m/w/d)

#ordentlichestelle
Sind Sie bereit für einen Neustart und suchen eine neue berufliche Herausforderung, die Verantwortung und Abwechslung vereint und bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie sind zuverlässig, gut organisiert und kommunikativ, arbeiten gerne eigenverantwortlich, schätzen aber gleichzeitig die Unterstützung eines professionellen Teams? Ihr Beruf ist mehr als ein Job – er ist Ihre Leidenschaft?
Dann fehlt Ihnen nur noch ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung aktiv lebt. Genau das finden Sie bei den <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken des Deutschen Ordens</a> und in unserer Hauptgeschäftsstelle in Weyarn.
Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Arbeit, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft nicht nur anzuerkennen, sondern gezielt zu fördern. Mit vielfältigen Wertschätzungsangeboten möchten wir sicherstellen, dass Sie sich bei uns beruflich und persönlich entfalten können.
Wenn Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen – wir hoffen, Sie bald persönlich kennenlernen zu dürfen!
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium).</li>
<li>Sie sind Experte in den Microsoft 365 Anwendungen sowie in AZURE.</li>
<li>Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse in den Bereichen:&nbsp;Microsoft Serversysteme, Microsoft Exchange hybrid, Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Firewalls und VPN (Checkpoint), Netzwerktopologien und Cloud-Telefonie.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Spaß an der Arbeit im Team aus.</li>
<li>Sie haben Freude an einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Sie haben ein Gespür für die Belange des Datenschutzes und der Datensicherheit in sensiblen Umgebungen.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHESTELLE
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag&nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle ab dem 01.9.2025</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Hybrider Arbeitsplatz mit Bergblick, 30 Min. südlich von München</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Ein freundliches, herzliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt </li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Verwaltung und Überwachung der IT Infrastruktur, Serverinfrastruktur, Netze sowie der Cloud Telefonie</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Informationssystemen</li>
<li>Planung und regelmäßige Tests von Backup- und Restore-Prozessen sowie Notfallwiederherstellung</li>
<li>First- und Second-Level-Support für die IT-Anliegen unserer Mitarbeitenden über unser Ticketsystem</li>
<li>&nbsp;Einführung bzw. Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von IT Services</li>
<li>Mitwirkung, Teil- oder Projektleitung bei IT-Projekten </li>
<li>&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Hauptgeschäftsstelle sowie unseren über 60 Einrichtungen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul type="disc">
<li>Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Zwei Mal wöchentlich Betriebssport mit einer externen Personaltrainerin</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp; &nbsp;gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen IT, Finanzen, Personal und Kommunikation.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung.

Systemadministrator (m/w/d) im Gesundheitswesen

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu begleiten und zu fördern. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.&nbsp;Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der&nbsp;<a href="https://www.rosenheim-suchthilfe.de/" target="_blank">Fachklinik Alpenland in Bad Aibling</a> großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.&nbsp;Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes Psychologie-Studium sowie eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene suchttherapeutische Zusatzausbildung.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung in der Therapiearbeit.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der systemischen Beziehungsgestaltung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Initiative und Engagement aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und sicheres Auftreten aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehört eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen und besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie eine wertschätzende Haltung suchtkranken Menschen gegenüber.</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind kreativ und offen für neue Ideen.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark, psychisch belastbar und gleichzeitig teamfähig.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken, psychisch kranken bzw. substituierten Menschen.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE&nbsp;
<ul>
<li>Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Diagnostik und Therapieplanung</li>
<li>Gruppen- und Einzeltherapie sowie Rückfallprävention</li>
<li>Arbeit mit den Patienten im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Berichtswesen und qualitätssichernde Maßnahmen</li>
<li>Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting</li>
<li>Kooperation mit Ämtern und vermittelnden Stellen</li>
<li>Dokumentation und Behandlungsplanung</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer&nbsp;<a href="https://www.rosenheim-suchthilfe.de/" target="_blank">Fachklinik Alpenland in Bad Aibling</a>&nbsp;behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas. &nbsp;Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbst bestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a>&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0&nbsp;gerne zur Verfügung.

6 Stellenangebote als Beamtin / Beamter (m/w/d) im Oberland